Gofore ist ein Beratungsunternehmen für die digitale Transformation. Wir haben über 1.400 führende Expert:innen in Finnland, Deutschland, Österreich, Spanien und Estland. Zufriedene Mitarbeitende und erfolgreiche Kunden sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unsere Kultur wird durch Pioniergeist und den Wunsch vereint, in einem Unternehmen zu arbeiten, das eine menschlichere, nachhaltigere und ethischere digitale Welt schafft. Wir wollen unseren Mitarbeitenden die besten Möglichkeiten bieten, sich zu entwickeln und zu entfalten – sowohl bei als auch außerhalb der Arbeit. Unser Umsatz im Jahr 2023 betrug 189,2 Mio. EUR. Gofore Plc ist an der Nasdaq Helsinki Ltd. notiert.
Weitere Informationen über Gofore als Arbeitgeber findest Du auf unseren Seiten Werde Teil der Crew und Kultur.
Als Unternehmen glauben wir, dass sich die Welt ständig zum Besseren verändert.
Du hast Lust darauf Teil dieses besonderen Unternehmens zu werden? Dann mach dich mit uns auf den Weg und gestalte als Senior Model Based Developer (m/w/d) das Unternehmen mit. Um einen Einblick in den Alltag eines Model Based Developer (m/w/d) bei der Gofore zu bekommen, empfehlen wir dir die Story von Nimisha.
Wenn du mehr über Model-Based-Design erfahren möchtest, schau doch mal hier vorbei.
Dein Impact
- Level-Up: Du entwickelst und optimierst für unsere Kunden modellbasierte Softwarelösungen, die die Effizienz der Softwarelösungen auf das nächste Level heben.
- Qualitätswächter:in: Du integrierst und validierst Modelle, um die Produktqualität zu verbessern und Fehler frühzeitig in der Entwicklungsphase zu reduzieren.
- Digitalisierungspionier:in: Du unterstützt die Umsetzung von Digitalisierung und Automatisierung, damit die Softwareentwicklungsprozesse unserer Kunden effizienter und moderner gestaltet werden.
Das bringst du mit
- MATLAB und Simulink Know-How: Du überzeugst uns mit langjähriger Berufserfahrung in der Modellierung, Simulation und Analyse komplexer Systeme und kannst diese zur Optimierung und Entwicklung von Embedded-Software-Lösungen einsetzen.
- C/C++ Programmierung: Du bist vertraut mit der Entwicklung von effizienten und performanten Softwarelösungen.
- Unit- und Integrationstests: Du bringst Know-How im Testing mit und setzt dieses sicher im Projekt ein.
- Consulting-Gen und Ownership: Du begeisterst dich dafür, gemeinsam mit dem Kunden die bestmögliche Lösung zu entwickeln, und übernimmst gerne Verantwortung, wenn es darum geht, Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen.
- Technikbegeisterung: Dich begeistern Maschinen, Fahrzeuge und deren Techniken und du bringst ein solides Verständnis für ihre Funktionsweise mit.
- Du kannst fließend in Deutsch und Englisch kommunizieren.
Darauf kannst du dich freuen
- Eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf Gleichberechtigung, Transparenz, flachen Hierarchien und Vertrauen basiert
- Ein modernes Unternehmen, in dem sich Einzelpersonen und Teams entfalten und positive Auswirkungen auf ihr Umfeld haben können
- Eine Work-Life-Balance nach nordischem Vorbild. Wir unterstützen das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden und vertrauen darauf, dass unsere Expert:innen Wissen, wie sie am besten arbeiten können
- Individuelle Auswahl deiner Benefits. Aktuell bieten wir:
- SpenditCard mit 50€ monatlichem Guthaben
- Monatliche Bezuschussung deiner privaten Internetrechnung in Höhe von maximal 50€ pro Monat
- Urban Sports Club Mitgliedschaft oder Bezuschussung deiner Mitgliedsbeiträge in einem Fitnessstudio mit bis zu 400€ pro Jahr
- Finanzielle Bezuschussung deines Jobrads
- Bedeutungsvolle Projekte mit den neusten Technologien und Arbeitsmethoden
- Ein wettbewerbsfähiges Paket an Zusatzleistungen. Es besteht auch die Möglichkeit, durch unser Crew-Share-Programm (Erwerb von Aktien) zusätzlich am Erfolg von Gofore beteiligt zu werden
- Und natürlich: Arbeitsmittel und Mobiltelefon deiner Wahl, Handyvertrag und Datentarif zur privaten Nutzung, wöchentliche Teamfrühstücke, Sponsoring von Teamevents, Getränke, Obst, Snacks und Bürohunde die sich über dich freuen
Dein Gehalt
Für uns ist es wichtig, dass alle Goforeans eine angemessene Gesamtvergütung für ihre Arbeit erhalten. Die Vergütung ist nicht nur das Ergebnis von Erfahrung und Fähigkeiten, sondern auch vom aktiven Beitrag zu unseren Werten: Wir wollen einen guten Arbeitsplatz für alle bieten und berücksichtigen die Kundenperspektive bei allem, was wir tun. Feedback und persönliche Weiterentwicklung stehen im Mittelpunkt der Gehaltsgespräche mit deinem People Leader.
Zusätzlich zum monatlichen Gehalt gibt es separate Boni, die an den Erfolg des Unternehmens gekoppelt sind. Die Boni können z.B. mit der Einstellung von Kolleg:innen, dem Umsatz oder mit Maßnahmen zur Förderung der Arbeitgebermarke Gofore zusammenhängen.
Unser Commitment für einen offenen und toleranten Arbeitsplatz
Bei Gofore schaffen wir seit über 20 Jahren einen Arbeitsort, an dem alle Beschäftigten authentisch sein und sich voll entfalten können. Wir legen großen Wert darauf, dass sich alle in unserem Team einbezogen fühlen und Chancengleichheit erfahren.
Wir sind uns unserer Verantwortung im Recruiting bewusst und setzen uns daher konsequent für Chancengleichheit und Gleichbehandlung aller Bewerbungen ein. Unabhängig von Geschlechtsidentität, Alter, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, sexueller Orientierung oder körperlicher bzw. psychischer Beeinträchtigung – wir freuen uns auf deine Bewerbung und sind an dir und deiner Motivation für Digitalisierung interessiert.
Dein Weg zu uns
Wir möchten dich kennenlernen und uns hierfür Zeit nehmen. Was dich im Kennenlernprozess erwartet, kannst du hier nachlesen. Wenn du Teil der Reise werden möchtest, sende uns deinen Lebenslauf und dein Motivationsschreiben über den unten stehenden Link zu.
Du hast noch Fragen?
Recruiting Ansprechpartner: Simon Meyer (simon.meyer@gofore.com)
