Uudistumiskyky on kestävin pääomasi
Tässä uudessa maailmassa tarvitaan uskallusta ajatella ja toimia toisin. Olla utelias ja tehdä sitä, mihin meidät on syntymästä asti luotu: ideoida, tutkia ja kokeilla, mikä toimii. Uudistumiskykyisessä organisaatiossa muutos on normaalia kaikissa rooleissa ja sitä osataan hyödyntää tuottavalla tavalla.
Olemme olleet mukana rakentamassa Suomen digitaalista kivijalkaa lähes 20 vuoden ajan, mikä on antanut meille syvää ymmärrystä siitä, mitä ketterä ja kestävä digitaalinen uusiutuminen vaatii – aina strategian kirkastamisesta maailmanluokan digitaalisten palveluiden rakentamiseen asti. Meidän työmme on auttaa sinua navigoimaan ketterästi digitalisaation haasteissa, juuri siinä tilanteessa, jossa olet. Siihen Tommi ja meidät muut goforelaiset on alusta asti luotu.
Haluatko
Kirkastaa strategista suuntaa ja luoda kukoistavan, uudistumiskykyisen kulttuurin?
Ketteröittää toimintamalleja ja luoda ylivertaista asiakas- ja työntekijäkokemusta?
Toteuttaa suunnitelmat ketterästi ja tehokkaasti maailmanluokan teknologisilla ratkaisuilla?
Ylläpitää ja parantaa jatkuvasti intohimoisten osaajien kanssa?
Johda ketterästi ja kestävästi palveluidemme avulla
Räätälöimme oikeat ratkaisut ja palvelut aina tarpeisiisi sopiviksi. Kehittämämme mallit auttavat sinua muutoksen johtamisessa ja tarvittavien kyvykkyyksien rakentamisessa. Pystymmepä mittaamaan kasvusi kestävyyttäkin.
Gofore Spark on uniikki viitekehyksemme, jonka avulla johdat toiminnan jatkuvaa uudistumista kyvykkyyksiä ja kulttuuria kehittämällä.
Gofore Good Growth puolestaan tarjoaa mallin ja mittarit kestävään liiketoimintakehitykseen.