Tapahtuma

Muutosjohtamisen virtuaalinen oppimispolku lähijohtajille ja tiiminvetäjille

Virtuaalikoulutus

Muutosjohtamisen virtuaalinen oppimispolku lähijohtajille ja tiiminvetäjille

Virtuaalikoulutus

CCEA on ihmislähtöisen muutoksen asiantuntijayritys, jolla on poikkeuksellinen kyky saada ihmiset ajattelemaan ja tekemään työnsä uudella tavalla. CCEA on ollut osa Gofore-konsernia maaliskuusta 2021 lähtien.

CCEAn tarjoama muutosjohtamisen oppimispolku tuo lähijohtajille ja tiiminvetäjille käytännönläheiset valmiudet johtaa itseään muutoksissa sekä viedä muutokset onnistuneesti läpi omassa organisaatiossaan.

Polku toteutetaan virtuaalisesti 19.1.–16.3. ja on suomenkielinen. Polku on rakennettu siten, että se on suoritettavissa työn ohessa. Tutustu tarkemmin oppimispolun aikataulutukseen >>

Oppimispolku rakentuu seuraavista kokonaisuuksista:

  • Johdatus ihmislähtöiseen muutokseen
  • Aivot ja tunteet muutoksessa
  • Miten johdan itseäni muutoksissa?
  • Ihmisten tukeminen ja psykologinen turvallisuus
  • Lähijohtajan viestintärooli muutoksessa
  • Muutosten varmistaminen omassa organisaatiossa
  • Hankalat tilanteet muutoksessa

Muutosjohtamisen oppimispolku koostuu itseopiskelusta, virtuaalisista työpajoista, oppimistilassa tapahtuvista keskusteluista ja henkilökohtaisesta valmennuksesta.

Oppimispolun hinta:
1 350 € + alv sisältäen kaikki oppimispolun vaiheet, henkilökohtaisen sparrauksen sekä pääsyn vuorovaikutteiseen digitaaliseen oppimistilaan oppimispolun ajan. Oppimistilassa on mahdollista käydä keskustelua oppimispolun muiden osallistujien sekä valmentajien kanssa.

Tutustu oppimispolun yleisiin sopimusehtoihin.
Haluatko lisätietoja oppimispolusta? Ota yhteyttä:
Kiinnostaako organisaatiollesi räätälöity oppimispolku? Ota yhteyttä: Auli Packalén, tai 040 845 3045

Lue tarkemmin oppimispolun sisällöstä alla olevasta linkistä ja ilmoittaudu mukaan!

Ilmoittaudu mukaan

Ilmoittaudu mukaan

Milloin

19.1.–16.3.2022

Missä

Virtuaalikoulutus