Gofore ist ein Beratungsunternehmen für die digitale Transformation. Wir haben über 1.400 führende Expert:innen in Finnland, Deutschland, Österreich, Spanien, Estland und Italien. Zufriedene Mitarbeitende und erfolgreiche Kunden sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unsere Kultur wird durch Pioniergeist und den Wunsch vereint, in einem Unternehmen zu arbeiten, das eine menschlichere, nachhaltigere und ethischere digitale Welt schafft. Wir wollen unseren Mitarbeitenden die besten Möglichkeiten bieten, sich zu entwickeln und zu entfalten – sowohl bei als auch außerhalb der Arbeit. Unser Umsatz im Jahr 2023 betrug 189,2 Mio. EUR. Gofore Plc ist an der Nasdaq Helsinki Ltd. notiert.
Weitere Informationen über Gofore als Arbeitgeber findest Du auf unseren Seiten Werde Teil der Crew und Kultur.
As a company, we believe that the world is constantly changing for the better.
Technologie hat nahezu jeden Teil unseres Lebens verändert. Wir glauben daran, dass digitale Services mit Bedeutung und für Menschen entwickelt werden sollten. Wir wollen mit unserem Beitrag zur digitalen Transformation unsere Kundinnen und Kunden nicht nur zukunftsfähig machen, sondern mit ihnen gemeinsam ethisch digitale Lösungen umsetzen.
Gofore ist ein aus Finnland stammendes und global wachsendes Digitalisierungsunternehmen. Wir sind seit über 20 Jahren in den Bereichen Design, Software-Entwicklung und Transformationsberatung erfolgreich.
Unser auf zehn Standorte verteiltes über 800-köpfiges multidisziplinäres Team ist das Beste, was die Branche derzeit zu bieten hat. Wir arbeiten leidenschaftlich daran, täglich den Unterschied für unseren Kundenkreis und unsere Mitarbeitenden zu auszumachen: Gofore’s purpose is to radiate goodness.
Möchtest Du Teil der Entwicklung von etwas Neuem sein?
Bei Gofore Germany erlebst du Start-up Atmosphäre und bist trotzdem Teil einer führenden größeren Organisation. Unser internationales Arbeitsumfeld zeichnet sich durch Transparenz und flache Hierarchien aus. Dir bietet sich die Chance mit uns aktiv an der Entwicklung von Gofore mitzuwirken.
In unseren vielseitigen Projekten erhältst du die Freiheit deine Rolle und dein Tätigkeitsfeld selbstständig weiterzuentwickeln. Wir bieten Dir Unterstützung, Vertrauen und Flexibilität.
Als Unternehmen mit nordischen Wurzeln legen wir Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance, agile Arbeitsmethoden, Innovation und Selbstentfaltung. Mehr über unsere Werte und unseren Ethik-Kodex findest Du auch auf unserer Website.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über jahrelange Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung und über ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten.
- Du bist vertraut mit modernen Entwicklungs-Methoden und Design Patterns.
- Du hast Erfahrung in einer oder mehrerer der folgenden Technologien: Java, NodeJs, C#, Spring, ASP.NET Core, Express, und weitere
- Mindestens eine Frontend-Technologie, wie React, Angular oder VueJs, ist dir gut vertraut.
- Du hast bereits Erfahrung mit relationalen und nicht-relationalen Datenbanken gesammelt.
- Du schaust auch gerne über den Tellerrand. Erfahrung in einer oder mehrerer der folgenden Technologien sind ein Plus: AWS, Azure, Docker, SCSS, Webpack, Typescript, Unit-Test Frameworks, PWAs, OWASP, etc.
- Du interessierst dich für moderne Technologien und eignest dir bei Bedarf gerne Neues an.
- Du bist ein Teamplayer – der Austausch mit deinem Team und der Wissenstransfer liegt dir besonders am Herzen.
- Du fühlst dich wohl, wenn du dich mit Kunden über technische Themen unterhältst und glänzt mit deiner “can-do” Einstellung.
- Du setzt Dein Kommunikationstalent nicht nur im Deutschen, sondern auch im Englischen sympathisch ein.
- Erfahrung in einem internationalen Umfeld und Umgang mit agilen Methoden sind von Vorteil.
Darauf kannst du dich freuen:
- Eine Unternehmenskultur, die auf flachen Hierarchien, Augenhöhe, Transparenz und Vertrauen fußt.
- Die Möglichkeit, die Zukunft und Kultur des Unternehmens mitzugestalten.
- Individuelle Coaching- und Mentoring-Services, Gofore Academy, Kurse und vieles mehr. Weiterbildung ist für uns selbstverständlich auch Arbeitszeit.
- Work-Life Balance auf nordischem Niveau.
- Monatliche Prepaid-Vorteilskarte (Spendit).
- Boni in den Bereichen Vertrieb, Recruiting und Erstellung von Medienbeiträgen (Blogs, …), Absolvierung von Zertifizierungen, etc.
- Beteiligungs-Programm zum vergünstigten Erwerb von Gofore-Aktien.
- Für den guten Vibe: einen Spotify-Premium-Account und hochwertige Kopfhörer.
- Selbstverständlich: Arbeitsmittel und Mobiltelefon deiner Wahl, Handyvertrag und Datentarif auch zur privaten Nutzung, Getränke, Obst und Snacks im Büro.
- Jede Menge gemeinsamer internationaler Events.
Bei Gofore ist es uns wichtig, dass Du für Deine Arbeit eine angemessene Gesamtvergütung erhältst. Das Gehalt richtet sich nicht nur nach Deiner Erfahrung und Deinen Fähigkeiten, sondern auch nach unseren beiden Hauptwerten: Wir arbeiten aktiv daran, Gofore zu einem guten Arbeitsplatz für alle zu machen, und berücksichtigen bei allem, was wir tun, den Kunden. Wenn Du Dein Gehalt mit Deiner oder Deinem Vorgesetzte:n besprichst, konzentrieren wir uns auf Feedback, den Wert, den du für Dein Projekt erbringst (wir sind Berater!) und die Entwicklung Deiner Fähigkeiten.
Wir bieten eine Reihe von Gehaltsmodellen an. Du erhältst bei uns zusätzlich zu Deinem monatlichen Gehalt separate Boni, die an den Erfolg des Unternehmens gekoppelt sind. Die Boni können z. B. an die Einstellung, den Verkauf oder die Steigerung des Bekanntheitsgrades von Gofore gekoppelt sein.
