Gofore ist ein Beratungsunternehmen für die digitale Transformation. Wir haben über 1.400 führende Expert:innen in Finnland, Deutschland, Österreich, Spanien, Estland und Italien. Zufriedene Mitarbeitende und erfolgreiche Kunden sind das Herzstück unseres Unternehmens. Unsere Kultur wird durch Pioniergeist und den Wunsch vereint, in einem Unternehmen zu arbeiten, das eine menschlichere, nachhaltigere und ethischere digitale Welt schafft. Wir wollen unseren Mitarbeitenden die besten Möglichkeiten bieten, sich zu entwickeln und zu entfalten – sowohl bei als auch außerhalb der Arbeit. Unser Umsatz im Jahr 2023 betrug 189,2 Mio. EUR. Gofore Plc ist an der Nasdaq Helsinki Ltd. notiert.
Weitere Informationen über Gofore als Arbeitgeber findest Du auf unseren Seiten Werde Teil der Crew und Kultur.
Als Unternehmen glauben wir, dass sich die Welt ständig zum Besseren verändert.
In einer Welt, die von der Digitalisierung geprägt ist, werden Produkte und Dienstleistungen ständig neu erfunden. Die Technologie revolutioniert die Art und Weise, wie wir leben, arbeiten, Entscheidungen treffen und täglich handeln. Wir leben offener, demokratischer, zugänglicher und glücklicher als je zuvor. Wir bei Gofore helfen dabei, innovative Technologien und Ideen von Beginn an in den täglichen Gebrauch zu bringen. Unser Ziel ist es, Unternehmen dabei zu helfen, sich zu wandeln, in einem sich ständig verändernden Umfeld auf dem Laufenden zu bleiben und neue Möglichkeiten zu schaffen. Wir streben danach, eine zunehmend funktionale, angenehme und nachhaltige Zukunft zu gestalten.
Wir suchen
Online Marketing Werkstudenten (mit Sitz in München)
Wir sind auf der Suche nach Online Marketing Werkstudenten, die gerne praktische Erfahrungen in einem internationalen Unternehmen sammeln möchten. Unser Büro befindet sich in München und wir würden es bevorzugen, wenn Du in einem Hybridmodell arbeiten könntest. Unser DACH-Marketing-Team deckt alle lokalen Aktivitäten ab, die erforderlich sind, um unsere Marke und das Bewusstsein für unser Angebot bei aktuellen und zukünftigen Kunden zu stärken. Da sich unsere B2B-Kampagnen über verschiedene Marketingkanäle erstrecken, wirst Du in ein breites Spektrum operativer Aufgaben eingebunden sein. Hier sind einige Beispiele für Bereiche, in denen Deine Unterstützung von großer Bedeutung sein wird:
- Planung und Durchführung von Kundenveranstaltungen wie z.B. große Messen oder exklusive Side-Events
- Entwicklung und Pflege unserer deutschen Website
- Erstellung von lokalen Inhalten und Marketingmaterialien für alle unsere Online-Kanäle
- Planung und Durchführung von organischen und bezahlten Social Media Kampagnen (inkl. Employer Branding)
Was wir von Dir erwarten:
- Du studierst Kommunikation, Marketing, Business Management oder ähnliches.
- Der Umgang mit neuen digitalen Tools und Plattformen fällt Dir leicht.
- Du hinterfragst Deine Entscheidungen auf Basis von Daten und Performance.
- Du hast idealerweise bereits erste Erfahrungen mit digitalen Marketing-Tools gesammelt (Hubspot, WordPress, Ads Manager, etc.).
- Du verfügst über starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten.
- Du bist ein kreativer Kopf und hast ein Auge für Details.
- Du bist ein offener und positiver Mensch mit dem Wunsch, Neues zu lernen.
- Du kannst fließend in Deutsch und Englisch kommunizieren.
Was Du von uns erwarten kannst:
- Eine einzigartige Unternehmenskultur, die auf Gleichberechtigung, Transparenz und Vertrauen basiert.
- Ein modernes Unternehmen, in dem sich Einzelpersonen und Teams entfalten und positive Auswirkungen auf ihr Umfeld haben können.
- Eine Work-Life-Balance nach nordischem Vorbild. Wir unterstützen das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter und vertrauen darauf, dass unsere Expert:innen wissen, wie sie am besten arbeiten können.
- Mittel und Wege, um Deine Fähigkeiten und Deine Karriere zu entwickeln.
- Bedeutungsvolle Projekte mit den neuesten Technologien und Arbeitsmethoden.
- Ein wettbewerbsfähiges Paket an Zusatzleistungen.
- Es besteht auch die Möglichkeit, durch unser Crew-Share-Programm (Erwerb von Aktien) zusätzlich am Erfolg von Gofore beteiligt zu werden.
- Und natürlich: Arbeitsmittel und Mobiltelefon Deiner Wahl, Handyvertrag und Datentarif zur privaten Nutzung, Getränke, Obst und Snacks im Büro.
Gehaltsentwicklung
Für uns ist es wichtig, dass alle Goforeans eine angemessene Gesamtvergütung für ihre Arbeit erhalten. Die Vergütung ist nicht nur das Ergebnis von Erfahrung und Fähigkeiten, sondern auch vom aktiven Beitrag zu unseren Werten: Wir wollen einen guten Arbeitsplatz für alle bieten und berücksichtigen die Kundenperspektive bei allem, was wir tun. Feedback und persönliche Weiterentwicklung stehen im Mittelpunkt der Gehaltsgespräche mit Deinem People Leader (d. h. Deiner Führungskraft).
Wenn Du dich als Teil unseres Teams siehst
Sende uns Deinen Lebenslauf und Dein Motivationsschreiben über den unten stehenden Link zu. Die Bewerbungsfrist endet am 14. April 2024. Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen nach Ablauf der Bewerbungsfrist bearbeiten.
Unser Bewerbungsprozess
Hier kannst Du dich darüber informieren, wie der Bewerbungsprozess bei uns abläuft und was Dich erwartet.
