20. Februar 2023, München – Der deutsche Digitalisierung- und Softwarespezialist eMundo GmbH, der seit November 2022 ein Teil der Gofore-Gruppe ist, konnte seinen Ruf als hervorragender Arbeitgeber erneut bestätigen. Die deutsche Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu hat eMundo als besten Arbeitgeber Münchens 2023 mit einer Note von 4,92/5 bewertet.
Die Ergebnisse des Rankings basieren auf Bewertungen von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern. Diese verhalfen eMundo auf den ersten Platz in der Kategorie Klein- & Mittelunternehmen (bis zu 250 Mitarbeitenden, mit Haupsitz in München). Aktuell beschäftigt eMundo über 100 IT-Experten. Das Unternehmen plant und realisiert Digitalisierungsprojekte und entwickelt maßgeschneiderte Software-Lösungen für strategisch wichtige Funktionen in den Bereichen Cybersicherheit, Dienstleistungsprozesse, öffentlicher Nah- und Fernverkehr und Automobilsektor.
Im Ranking punktet eMundo vor allem in den Kategorien Arbeitsumgebung, Vielfalt und Unternehmenskultur. Die wahrgenommene moderne Kultur und die Zufriedenheit mit dieser liegt 26 Prozent über dem Durchschnitt der IT-Branche. Auch in Sachen Gehalt kann eMundo punkten: 96 Prozent der Mitarbeitenden bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut. Laut einer 5-Sterne Bewertung bietet eMundo seinen Mitarbeitenden „ein Umfeld voller Vertrauen, spannenden Projekten und Möglichkeiten sich persönlich weiterzuentwickeln.”
Günther Palfinger, CEO und einer der Gründer von eMundo: „Wir freuen uns über die Auszeichnung und sind dankbar für das Feedback unserer Mitarbeitenden, was schlieβlich zu dieser Top-Platzierung beigetragen hat. Es bestätigt uns darin, dass wir mit unserer Arbeitskultur auf dem richtigen Weg sind. Mit Gofore an der Seite werden wir mit der Nordic Work Culture sogar noch bestärkt.“
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eMundo bereits als fortschrittlicher Arbeitgeber bekannt
Laut einer Arbeitgeberstudie der Brigitte Academy zusammen mit Territory Embrace im Jahr 2022 gehört eMundo zu einem der besten Unternehmen für Frauen. Im Jahr 2020 wurde eMundo in einer Studie des Freundin Magazings und Kununu als familienfreundlichsten IT-Unternehmen Deutschlands ausgezeichnet. Die Frauenquote des Unternehmes beträgt derzeit 18%, und seit dem letzen Jahr stellt das Unternehmen bei seinen Bewerbungen eine höhere Frauenquote fest. eMundo fördert Frauen u.a. durch ein Mentoring-Programm, verbesserte Führungskräftetrainings und transparente, interne Stellenausschreibungen.
Ebenfalls ein Vorbild in der Mitarbeiterzufriedenheit: Gofore
Auch Gofore, zu dessen Gruppe eMundo seit November 2022 gehört, ist für seine preisgekrönte Unternehmenskultur bekannt. Die Firma wurde letztes Jahr von der finnischen Gewerkschaft für Ingenieure als „Ingenieursarbeitgeber des Jahres“ ausgezeichnet und wurde im Jahr 2021 zur Arbeitgebermarke des Jahres gekürt. Bereits im Jahr 2017 konnte sich Gofore den ersten Platz als „great place to work in Finland“, sowie eine Zweitplatzierung für das gesamteuropäische Ranking sichern.
Gofore realisiert einen Teil seines Wachstums durch Akquisitionen und den Ausbau des internationalen Geschäftes. Das Matching der Unternehmenskulturen ist eines der Kriterien bei M&A Aktivitäten.
Ville Hurnonen, Leiter M&A bei Gofore: “Mit Gofore und eMundo haben zwei Unternehmen mit einer sehr ähnlichen Wertebasis und einer ethisch ausgerichteten Unternehmenskultur ihre Kräfte gebündelt. Beide sind durch eine innovative Unternehmenskultur geprägt, die auf flachen Hierarchien, agiler eigenverantwortlicher Arbeitsweise und einer Beteiligung der Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beruht.”
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Rückfragen & Kontakt:
Ville Hurnonen, Leiter, M&A, Gofore Plc
Tel. +358 50 433 5944, ville.hurnonen@gofore.com
Gofore wurde 2001 in Finnland gegründet und ist ein Beratungsunternehmen für digitale Transformation mit nordischen Wurzeln und lokaler europäischer Präsenz mit 1.300 leistungsstarken Mitarbeitenden in Finnland, Deutschland, Spanien, Estland, Österreich und Italien. Wir verbinden finnische Vertrauenswürdigkeit und Top-Expertise in unserer Branche. Gofore bietet ein ganzheitliches Dienstleistungsangebot – Beratung, Software-Entwicklung, Design und Qualitätssicherung – Werkzeuge, um positive Veränderungen in Gesellschaft und Unternehmen anzustoßen. Gofore kümmert sich um seine Mitarbeiter, seine Kunden und die Umwelt. Die Werte von Gofore leiten das Geschäft. Im Jahr 2022 belief sich der Nettoumsatz auf 149,9 Millionen Euro. Seit 2017 ist die Aktie von Gofore Plc an der Nasdaq Helsinki Ltd. in Finnland gelistet. Seit 17 Jahren ist Gofore stark gewachsen, in den meisten Jahren mit einer Umsatzwachstumsrate bis zu 50 Prozent , bei gleichzeitiger jährlicher Profitabilität von 10 Prozent. In der DACH-Region unterhält Gofore Standorte in München, Braunschweig, Frankfurt, Stuttgart, Ingolstadt, Klagenfurt, Salzburg und Bozen. Seit 2017 ist Gofore mit der Gründung der Gofore GmbH in Deutschland vertreten, im Jahr 2019 erfolgte die Übernahme des international renommierten Designbüros Mangodesign in Braunschweig, und im Jahr 2022 wurde eMundo GmbH ein Teil der Gofore-Gruppe. Lesen Sie mehr: Gofore.com
eMundo wurde im Jahr 2000 in München gegründet und beschäftigt über 100 Mitarbeitenden in sieben Niederlassungen in Frankfurt, Stuttgart, Ingolstadt, München, Salzburg, Klagenfurt und Bozen. eMundo plant und realisiert Digitalisierungsprojekte und entwickelt maßgeschneiderte Software-Lösungen für strategisch wichtige Funktionen, wie Cybersicherheit, Dienstleistungsprozesse, öffentlicher Nah- und Fernverkehr, Industrie und Automotive. Die größten Kunden sind u.a. Deutsche Bahn, BMW und Skidata. Zu den weiteren Kunden gehören auch eine Bundesagentur und ein Energy-Drink-Hersteller. Lesen Sie mehr: e-mundo.de