Über uns

Dein Digitalisierungs­partner im KI-Zeitalter

Unser Expertenteam besteht aus Pionierinnen und Pionieren in den Bereichen Business, KI-Anwendung, Transformation sowie Design und Entwicklung von Produkten und digitalen Services.

a man and two women sitting around a table discussing

Unser diverses Team an Expert:innen teilt den Pioniergeist und den Ehrgeiz, eine menschenzentrierte und verantwortungsvolle digitale Welt zu schaffen.

Mikael Nylund, CEO

two men configuring a simulator

Starke Technologieexpertise verbunden mit tiefem Branchenverständnis

Wir gestalten mit unseren Produkten und Services eine sichere, funktionierende und verantwortungsvolle Gesellschaft und Industrie. Wir sind in folgenden Sektoren tätig:

Intelligente Industrie
Unsere Stärken liegen in den Bereichen Maschinen & Geräte sowie Produktion & Betrieb. Im deutschsprachigen Europa betreuen wir zudem den Automobilsektor.
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Digitale Gesellschaft
Unsere Expertise umfasst den öffentlichen Sektor, Handel & Dienstleistungen sowie Gesundheitsdienste.
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Defence & Space
Wir arbeiten in sicherheitskritischen Umgebungen in den Bereichen nationale Sicherheit, Verteidigung und Raumfahrt.
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Die Aktien der Gofore Plc sind an der Nasdaq Helsinki notiert. CEO der Gofore Gruppe ist Mikael Nylund, während Dr. Marc Fuchs als Geschäftsführer der DACH-Region das Deutschlandgeschäft leitet.

Gofore in Zahlen

  • 191,4 Umsatz 2025 (Mio.)
  • 1 900 Mitarbeitende
  • 26 Standorte in Europa
  • 50 % Mitarbeitende als Aktionäre
  • 68 Net Promoter Score (NPS)

Gofores Geschichte

Von vier Freunden zu einem börsennotierten Unternehmen

Gofore wurde im Jahr 2001 in Tampere gegründet, als der heutige Vorstandsvorsitzende Timur Kärki seine Freunde Petteri Venola, Jani Lammi und Mika Varjus überzeugte, gemeinsam ein Unternehmen aufzubauen. Ursprünglich wollten sie Software für Zahlungstransaktionen entwickeln – daher der Name „Go for e“. Doch schon bald erkannten sie, dass ihre wahre Stärke woanders lag: in der Digitalisierungsberatung.

Von Anfang an stand für die Gründer fest, dass Gofore ein werteorientiertes Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur sein sollte. Es sollte nicht nur für sie selbst, sondern für alle Mitarbeitenden der bestmögliche Arbeitsplatz sein – und durch den Erfolg seiner Kunden wachsen. Diese Überzeugung prägt Gofore bis heute. Die vier Gründer sind nach wie vor die größte Gruppe einzelner Aktionäre.

Was als kleines Start-up begann, ist heute ein Unternehmen mit fast 1.900 Mitarbeitenden. Durch organisches Wachstum und Akquisitionen hat sich Gofore als Schlüsselakteur in der Digitalisierung der finnischen Gesellschaft etabliert. Neben der engen Zusammenarbeit mit dem öffentlichen Sektor hat das Unternehmen auch in der Privatwirtschaft eine starke Position – mit Fokus auf die digitale Transformation von Fertigung, Einzelhandel und Dienstleistungen in Finnland und ganz Europa.

Unsere Werte leiten unser Geschäft: Gofore ist ein großartiger Arbeitsplatz, der vom Erfolg der Kunden lebt.

Was uns antreibt

Weiterdenken statt nur reagieren

Wir helfen, Abstand von unmittelbaren Anforderungen zu gewinnen und den Blick auf das zu richten, was langfristig zählt. So entstehen Entscheidungen, die über den Moment hinaus Bestand haben.

Verantwortung übernehmen

Wir übernehmen Verantwortung für Ergebnisse und sorgen dafür, dass Dinge vorankommen. Mit lösungsorientiertem Denken und gesundem Selbstvertrauen gehen wir Herausforderungen frühzeitig an und halten den Fortschritt stabil.

 

Gemeinsam arbeiten

Wir arbeiten Seite an Seite mit unseren Kunden. Wir sprechen Herausforderungen offen an, treffen Entscheidungen gemeinsam und halten die Arbeit ohne unnötige Komplexität in Bewegung. Unser Ansatz ist positiv und partnerschaftlich.

Veränderung nachhaltig verankern

Wir berücksichtigen Menschen und ihre Bedürfnisse von Anfang an und begleiten sie, während sich Dinge weiterentwickeln. So tragen wir dazu bei, dass neue Lösungen reibungslos angenommen werden und im Alltag wirklich funktionieren.

Gofore wächst durch Akquisitionen

  • 2017 LeadIn
  • 2018 Solinor
  • 2019 SilverPlanet & MangoDesign
  • 2020 Qentinel
  • 2021 CCEA
  • 2022 Devecto & eMundo
  • 2023 Creanex
  • 2025 Huld
  • 2026 esentri & Impact Strategies
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