Digitalstrategie als Brücke in die Zukunft

Gewachsene Strukturen und eine veraltete Systemlandschaft bremsten zukünftiges Wachstum aus. Es fehlten Impulse und Strategien, wie eine nachhaltig erfolgreiche Zukunft aussehen und erreicht werden kann. Zusätzlich konnten ohne klare Ausrichtung weder technologische Modernisierung noch kulturelle Weiterentwicklung gezielt angestoßen werden.

Zur Erreichung des Projektziels wurde der digitale Reifegrad ermittelt und anschließend ein unternehmerisches Zielbild definiert. Auf Basis des Zielbildes wurden Maßnahmen zur Überführung des Ist-Zustandes in das Zielbild entwickelt. Die identifizierten Maßnahmen wurden auf Basis ihrer Abhängigkeiten in einer Roadmap aufgeplant und die zur Umsetzung erforderlichen Investitionen abgeschätzt. Die Ergebnisse wurden dabei in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und den Mitarbeitenden der UVW Leasing GmbH entwickelt. In gemeinsamen Workshops wurden Systemlandschaften analysiert, Geschäftsideen entwickelt und Führungskräfte für modernes Leadership sensibilisiert.

Eine verständliche, im Team erarbeitete und dadurch getragene Strategie. Diese bringt Klarheit, welche Initiativen in welcher Reihenfolge wie umgesetzt werden sollen. Dabei wurde ein besonderes Augenmerk auf eine agile, moderne und mitarbeiterzentrierte Führung gelegt. Erste Initiativen wurden bereits gemeinsam umgesetzt.