Über uns

Wir sind ein Beratungs­unternehmen für digitale Transformation

Unsere Expert:innen begleiten dich und dein Unternehmen durch die digitale Transformation. Dabei stehen wir nicht nur beratend zur Seite, sondern bringen unser langjähriges Fachwissen auch operativ mit ein.

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Unser diverses Team an Expert:innen teilt den Pioniergeist und den Ehrgeiz, eine menschenzentrierte und verantwortungsvolle digitale Welt zu schaffen.

Mikael Nylund, CEO

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Digitalisierung von Industrie und Gesellschaft im Fokus

Unsere Stärken in der Industrie liegen in den Bereichen Maschinenbau, Anlagen und Fertigung. In der DACH-Region sind wir zudem in der Automobilbranche aktiv.

Bei der digitalen Transformation der Gesellschaft fokussieren wir uns auf den öffentlichen Sektor, den Einzelhandel, das Gesundheitswesen sowie Sicherheitslösungen und weitere Dienstleistungen.

Die Aktien der Gofore Plc sind an der Nasdaq Helsinki notiert. CEO der Gofore Gruppe ist Mikael Nylund, während Dr. Marc Fuchs als Geschäftsführer der DACH-Region das Deutschlandgeschäft leitet.

Gofore in Zahlen

  • 186,2 Umsatz 2024 (Mio.)
  • 1 500 Mitarbeitende
  • 18 Büros in Europa
  • 50 % Mitarbeitende als Aktionäre
  • 63+ Net Promoter Score (NPS)

Gofores Geschichte

Von vier Freunden zu einem börsennotierten Unternehmen

Gofore wurde im Jahr 2001 in Tampere gegründet, als der heutige Vorstandsvorsitzende Timur Kärki seine Freunde Petteri Venola, Jani Lammi und Mika Varjus überzeugte, gemeinsam ein Unternehmen aufzubauen. Ursprünglich wollten sie Software für Zahlungstransaktionen entwickeln – daher der Name „Go for e“. Doch schon bald erkannten sie, dass ihre wahre Stärke woanders lag: in der Digitalisierungsberatung.

Von Anfang an stand für die Gründer fest, dass Gofore ein werteorientiertes Unternehmen mit einer starken Unternehmenskultur sein sollte. Es sollte nicht nur für sie selbst, sondern für alle Mitarbeitenden der bestmögliche Arbeitsplatz sein – und durch den Erfolg seiner Kunden wachsen. Diese Überzeugung prägt Gofore bis heute. Die vier Gründer sind nach wie vor die größte Gruppe einzelner Aktionäre.

Was als kleines Start-up begann, ist heute ein Unternehmen mit fast 1.500 Mitarbeitenden. Durch organisches Wachstum und Akquisitionen hat sich Gofore als Schlüsselakteur in der Digitalisierung der finnischen Gesellschaft etabliert. Neben der engen Zusammenarbeit mit dem öffentlichen Sektor hat das Unternehmen auch in der Privatwirtschaft eine starke Position – mit Fokus auf die digitale Transformation von Fertigung, Einzelhandel und Dienstleistungen in Finnland und ganz Europa.

Unsere Werte leiten unser Geschäft: Gofore ist ein großartiger Arbeitsplatz, der vom Erfolg der Kunden lebt.

Die wesentlichen Elemente einer erfolgreichen Transformation

Wirtschaftlich

Um eine solide Grundlage für die Beschleunigung deines Geschäfts zu schaffen, musst du das komplexe System verstehen, das dein Betrieb, deine Stakeholder und dein Ökosystem bilden.

Ethisch

Positive Entwicklung bedeutet, auf die unterschiedlichen Bedürfnisse einzugehen und die schädlichen Auswirkungen auf Unternehmen, Menschen und den Planeten zu minimieren.

Menschenzentriert

Technologie ist letztlich ein Mittel, um den Menschen zu dienen. Eine erfolgreiche Erneuerung berücksichtigt die Bedürfnisse, den Nutzen und die Unterstützung der Menschen, die sie nutzen – von Anfang an.

Technikaffin

Technologie ist der Wegbereiter für Entwicklung und Wachstum. Systeme sollten so konzipiert und gebaut werden, dass sie skalierbar sind und sich an zukünftige Anforderungen anpassen lassen.

Gofore wächst durch Übernahmen

  • 2017 LeadIn
  • 2018 Solinor
  • 2019 SilverPlanet & MangoDesign
  • 2020 Qentinel
  • 2021 CCEA
  • 2022 Devecto & eMundo
  • 2023 Creanex
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