Die Gofore-Tochtergesellschaft eMundo GmbH heißt in Österreich nun offiziell Gofore GmbH.
Im November 2022 wurde eMundo Teil des finnischen Beratungsunternehmens Gofore. Seitdem profitieren Kunden aus dem privaten und öffentlichen Sektor im DACH-Raum von einem agilen und noch umfassenderen digitalen Leistungsangebot.
Im Zuge der fortschreitenden Integration von eMundo in Gofore erfolgt das Rebranding im DACH-Raum schrittweise. Nun ist es in Österreich soweit: Die Gofore-Tochtergesellschaft eMundo firmiert ab sofort offiziell unter Gofore GmbH.
Die Zusammenarbeit mit unseren Kunden wird nahtlos fortgesetzt und Gofore bleibt ein verlässlicher Partner – mit digitalen Lösungen, die das Wachstum und den Erfolg unserer Kunden fördern – dazu zählen unter anderem agile Softwareentwicklung, Cloud-Lösungen, Testautomatisierung, Qualitätssicherung sowie UI-/UX-Design-Services. Unser erweitertes Serviceangebot eröffnet unseren Kunden weitere Chancen, um sich bestens für die digitale Zukunft zu positionieren.
Gofore selbst verfolgt weiterhin die Strategie, durch gezielte Akquisitionen zu expandieren und als einheitliche Marke aufzutreten. Damit bieten wir in der DACH-Region umfassende Lösungen zur digitalen Transformation in den Bereichen intelligente Industrie, digitale Gesellschaft und Automotive an und bleiben dabei unseren nordischen Werten als ausgezeichneter Arbeitgeber für alle treu.
„Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit unseren österreichischen Partnern und Kunden die digitale Transformation weiter voranzutreiben. Unser Ziel bleibt unverändert: Innovative, nachhaltige und menschenzentrierte Lösungen zu entwickeln, die sowohl im öffentlichen als auch im privaten Sektor echten Mehrwert schaffen. Die Kunden profitieren durch unser breites Angebot an Dienstleistungen und Expert:innen, um ihre Digitalisierungsbemühungen zu beschleunigen“, erklärt Dr. Marc Fuchs, CEO Gofore DACH.
Gofore ist insbesondere in Finnland bereits für seine preisgekrönte Unternehmenskultur und als attraktiver Arbeitgeber bekannt. So auch eMundo, das Unternehmen wurde die vergangenen zwei Jahre in Folge als bester Arbeitgeber in Bayern unter den mittelständischen Unternehmen ausgezeichnet. Die transparente, mitarbeiterorientierte und selbstorganisierte Arbeitsweise von Gofore wird als „Nordic Work Culture“ bezeichnet.
„Auch bei der Expansion durch Akquisitionen legt Gofore großen Wert darauf, dass sich unsere Unternehmenskultur gemeinsam mit den neu gewonnenen Mitarbeitenden stetig weiterentwickelt – so auch bei der Integration von eMundo“, so Dr. Marc Fuchs.
Für Rückfragen:
Dr. Marc Fuchs, CEO Gofore DACH, marc.fuchs@gofore.com