Ihmiset kyberturvallisuuden tekijänä
Kyberturva osana työn arkea
Organisaatioiden kyberturva on jatkuvasti uhattuna. Tämän uhan torjumiseen tarvitaan syvälle arjen toimintaan punoutunut, luonteva kyberturvakulttuuri. Sellainen, jossa kyberturva on jokaisen vastuulla joka päivä.
Kyberturva ja Muutosjohtaminen
Kyberturva erottamattomaksi osaksi ihmisten työarkea
Miltä arki näyttää?
Muodostamme tilannekuvan arjen kyberturvasta. Kokoamme tulokset yhteen ja teemme arvion, joka toimii muutoksen suunnittelun tukena.
- Rakenteissa arvioimme mm. johtamista (ISMS), toimintamalleja ja prosesseja
- Kulttuurissa arvioimme mm. ihmisten suhtautumista, tietoisuutta ja osaamista.
Minkä pitää muuttua ja miksi?
- Tavoitetilan/Vision/Strategian määrittely
- Toimenpiteiden tunnistaminen tilannearvioon ja tavoitetilaan/ visioon pohjautuen
- Kohderyhmien määrittely ja tarpeiden tunnistaminen
- Muutoksen tiekartan suunnittelu
Kuinka muutos tehdään?
- Muutoksen mittaamisen käynnistäminen
- Muutostoimenpiteiden läpivienti kohderyhmittäin
- Muutoksen tiekartan mukauttaminen jatkuvan oppimisen periaatetta noudattaen
Miten muutos todennetaan?
- Muutoksen säännöllinen mittaaminen
- Kyberturvaharjoitukset
- Uhkasimulaatiot (esim. kohdennettu kalastelu)