Gofore Oyj
Pörssitieote
Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot
22.1.2025 klo 13.30
Gofore käynnistää uuden säästökauden henkilöstön osakesäästöohjelmassa
Goforen hallitus on tänään päättänyt henkilöstön CrewShare-osakesäästöohjelman uudesta säästökaudesta 2025–2026. Uuden säästökauden yksityiskohdat ovat edellisen säästökauden mukaiset. CrewShare-osakesäästöohjelmaan osallistui viime vuonna 771 Gofore-konsernin n. 1 500 työntekijästä.
Uusi säästökausi alkaa 1.3.2025 ja päättyy 28.2.2026. Ohjelmaa tarjotaan kaikille Goforen työntekijöille. Ohjelmaan kutsutulla työntekijällä on mahdollisuus säästää osa säännöllisestä palkastaan (50–400 euroa kuukaudessa). Säästöt käytetään Goforen osakkeiden hankkimiseen yhtiön puolivuosikatsauksen julkistamisen jälkeen syyskuussa 2025 ja yhtiön tilinpäätöstiedotteen 2025 julkistamisen jälkeen maaliskuussa 2026. Ohjelmaan osallistuminen on vapaaehtoista, ja työntekijä voi osallistua ohjelmaan yhdeksi säästökaudeksi kerrallaan.
Osakkeiden omistusjakson jälkeen Gofore antaa ohjelmaan osallistuneille työntekijöille bruttopalkkiona yhden lisäosakkeen kutakin kolmea säästöillä hankittua osaketta kohden. Lisäosakkeiden saamisen ehtona on, että osallistuja omistaa hankkimansa osakkeet koko omistusjakson ajan ja että hänen työsuhteensa Goforella ei ole päättynyt ennen omistusjakson päättymistä. Omistusjakso päättyy 28.2.2028.
Osallistuja voi lisäksi saada 0–1,5 suoriteperusteista lisäosaketta bruttopalkkiona jokaista säästöillä hankittua kolmea osaketta kohden, mikäli hallituksen tilikaudelle 2025 asettama konsernin oikaistu EBITA-tavoite saavutetaan. Näin ollen osallistujan saama lisäosakkeiden enimmäismäärä voi säästökaudella 2025–2026 olla 2,5 osaketta jokaista hankittua kolmea osaketta kohden.
Säästökauden 1.3.2025–28.2.2026 kaikkien säästöjen kokonaismäärä voi olla enintään 2 200 000 euroa, mikä vastaa noin 98 000 osaketta laskettuna 21.1.2025 päätöskurssilla 22,40 euroa per osake. Gofore myöntää säästöillä hankittavista osakkeista 10 prosentin alennuksen hankintahetken arvosta.
Säästöillä hankituille osakkeille ja ohjelmassa annetuille lisäosakkeille maksettavat osingot käytetään osakkeiden hankkimiseen seuraavana mahdollisena osakkeiden hankintapäivänä. Näillä osakkeilla on yhtäläiset oikeudet lisäosakkeisiin.
Lisäosakkeet maksetaan osittain yhtiön osakkeina ja osittain rahana niin pian kuin mahdollista omistusjakson päättymisen jälkeen. Rahaosuudella on tarkoitus kattaa lisäosakkeista osallistujalle aiheutuvat verot ja veronluonteiset maksut. Lisäosakkeet ovat vapaasti siirrettävissä sen jälkeen, kun ne on siirretty osallistujan arvo-osuustilille.
Säästöosakkeet voidaan antaa laskemalla liikkeeseen uusia osakkeita tai yhtiön olemassa olevilla osakkeilla. Goforen omien osakkeiden määrä on tällä hetkellä 23 640 osaketta. Mahdollisia osakeanteja koskevat päätökset tehdään ennen osakkeiden hankkimista.
Hallitus päättää mahdollisesta seuraavasta säästökaudesta ja sen yksityiskohdista erikseen.
Lisätietoja:
Timur Kärki, hallituksen puheenjohtaja, Gofore Oyj
puh. 040 828 5886
Tietoja julkaisijasta Gofore Oyj
Gofore on kansainvälinen digitaalisen muutoksen konsulttiyhtiö. Meillä on lähes 1 500 asiantuntijaa kaikkiaan 18 toimipisteessä Suomessa, Saksassa, Itävallassa, Virossa ja Espanjassa. Teknologian ja liiketoiminnan asiantuntijamme rakentavat toimivaa, turvallista ja yhdenvertaista digitaalista yhteiskuntaa palveluineen sekä kestäviä älykkään teollisuuden ratkaisuja. Monimuotoista osaajajoukkoamme yhdistävät pioneerihenkisyys sekä halu luoda inhimillisempää ja vastuullisempaa digimaailmaa. Toimintaamme ohjaavat vahvat arvomme: olemme jokaiselle hyvä työpaikka, ja elämme asiakkaidemme onnistumisista. Liikevaihtomme vuonna 2024 oli 186,2 miljoonaa euroa. Gofore Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Visiomme on olla merkittävin eurooppalainen digitaalisen muutoksen asiantuntijayritys. Tutustu meihin paremmin osoitteessa gofore.com.