AI Beyond Tomorrow – malli tekoälysiirtymään

Tekoäly osaksi organisaation kaikkea toimintaa

Tekoälyn hiekkalaatikkoleikkien aika on ohi. On aika siirtyä tielle, jossa generatiivinen tekoäly ei ole irrallisia työkaluja ja kokeiluja, vaan osa organisaation kaikkea toimintaa ja jokaisen ihmisen päivittäistä työtä.

Goforen siirtymämalli auttaa organisaatioita tekoälyn käyttöönotossa, tekoälyn hyödyntämisessä liiketoiminnassa ja rakentamaan kestävän AI-transformaation.

Ota yhteyttä

AI Beyond Tomorrow – malli tekoälysiirtymään

Goforen AI Beyond Tomorrow -tekoälysiirtymämalli on käytännönläheinen ajattelu- ja muutosmalli, joka tarjoaa selkeät askeleet ja suuntaviivat onnistuneelle tekoälysiirtymälle. Malli rakentuu neljästä tasosta: yksilö, organisaatio, liiketoiminta ja digitaalinen kehitys sekä data-ja alustaperustasta ja siirtymän moottorista.

Autamme tunnistamaan, mistä kannattaa lähteä liikkeelle ja valitsemaan ne prosessit ja arvovirrat, joissa tekoälyllä vaikutetaan kaikkein eniten tehokkuuteen, kustannuksiin, asiakasarvoon tai laatuun.

Kokoamme Goforen toimialaosaamisesta, kyvykkyyksistä, palveluista sekä omista ja kumppaniemme ratkaisuista tiimin ja kokonaisuuden, jolla tehostamme tai uudistamme valitut alueet niin, että teknologian hyödyntäminen ja ihmisten toiminnan muutos kulkevat käsi kädessä.

Siirtymämallin osa-alueet

Generatiivinen tekoäly osaksi kaikkea organisaation toiminta

1. Yksilö: vaikuttavampi työ ja uudenlainen kulttuuri

Miten jokainen yksilö löytää omaan rooliinsa toimivat tavat tehdä työtään vaikuttavammin? Kuinka rakennetaan uudistumista tukeva organisaatiokulttuuri?

2. Organisaatio: nykyprosessien tehostus ja tuottavuuden kasvuloikka

Mitkä organisaation ydinprosessit ja -toiminnot kannattaa tehostaa tekoälyn keinoin? Miten tuottavuusloikat otetaan käytännössä automatisoinnin ja agenttisen tekoälyn avulla?

3. Liiketoiminta: uusien avausten vauhdittaminen ja asiakasarvo

Kuinka tekoäly auttaa luomaan uutta arvoa asiakkaille ja kehittämään innovatiivisia ratkaisuja? Miten tekoälyn vauhdittamaa toimintaa johdetaan?

4. Digitaalinen kehitys: turvallisen ohjelmistokehityksen ja ylläpidon uusi aika

Miten digitaalinen kehitys, joka on tulevan kilpailukyvyn ehdoton edellytys, voidaan viedä tekoälyn hyödyntämisen aikakauteen siten, että se pystyy hyödyntämään uusia tekoälyn aaltoja itseohjautuvasti? Tutustu AI-natiiviin digitaalisen tuotannon toimintamalliimme.

Yhteinen perusta ja siirtymän laadukas johtaminen mahdollistavat tekoälyn laajemman hyödyntämisen

Vankka data- ja alustaperusta

Tekoälyn täysimittainen hyödyntäminen edellyttää turvallista ja skaalautuvaa data- ja alustaperustaa. Autamme valitsemaan teknologiat, suunnittelemaan ja toteuttamaan pilvisiirtymät sekä rakentamaan alustat tekoälysovelluksille ja ylläpitämään niitä turvallisesti.

Tekoälysiirtymän moottori

Autamme rakentamaan niin sanotun tekoälysiirtymän moottorin eli AI-transformaatiotoimiston, joka varmistaa, että tekoälysiirtymä etenee valituilla alueilla, investoinnit tehdään järkevästi, kokonaisuus pysyy hallittavana ja ihmisillä on riittävästi resursseja omaksua uutta.

Tekoälysiirtymä vaatii kaksoismuutosta

Onnistunut tekoälysiirtymä edellyttää organisaatioilta kaksoismuutosta, sillä teknologian rinnalla myös toimintatapojen on kehityttävä. Uuden teknologian todelliset hyödyt saavutetaan vain, jos ihmiset omaksuvat uudet tavat osana muutosta.

Tekoälyn käyttöönotto ei ole yksittäinen projekti, vaan kyseessä on jatkuva, aaltoina etenevä prosessi. Ensimmäinen aalto tuo mukanaan tekoälyn käyttöönoton ja sen juurruttamisen osaksi arjen rutiineja.

Jokainen seuraava aalto edellyttää kehittyvän teknologian ja uusien toimintatapojen jatkuvaa omaksumista. Organisaatiolta vaaditaan kykyä kasvaa ja uudistua jokaisen aallon mukana, jotta varmistetaan valmius kohdata tekoälyn seuraavat aallot liiketoiminnan kaikilla osa-alueilla.

Mistä lähteä liikkeelle tekoälyn hyödyntämisessä?

Hyödynnä Goforen tekoälyasiantuntijaa, jonka tehtävänä on

vauhdittaa ja ohjata AI-siirtymää käytännön tasolla
rakentaa organisaation kykyä oppia, mukautua ja uudistua jatkuvasti
tuoda tekoäly osaksi arjen työtä – ei erilliseksi hankkeeksi

AI Transformation Coach toimii tekoälysiirtymämallin kaikilla tasoilla, ja hänen tehtävänään on rakentaa organisaation kyvykkyyttä viedä muutosta eteenpäin itsenäisesti. Työskentely tapahtuu oikeassa työssä, jolloin tekoälyn mahdollisuudet konkretisoituvat suoraan käytännön tekemiseen yksilön, organisaation, liiketoiminnan ja digitaalisen kehityksen tasoilla.

Haluaisitko kuulla lisää AI Transformation Coach -palvelustamme? Ota yhteyttä!