Muutoksen läpivienti
Varmista muutoksen läpivienti panostamalla ihmisten johtamiseen ja tukemiseen. Se on ainoa tapa saada uudet toimintatavat pysyviksi ja nähdä tuloksia. Teemme käytännön tekoja pysyvän muutoksen juurruttamiseksi organisaatioon, emmekä vain kerro mitä pitää tehdä.
- Muutoksen läpiviennin 2 kuukauden aloituspalvelu
- Muutoksen läpiviennin tuki skaalautuvana jatkuvana palveluna
- Organisaation muutoshankkeiden läpivientiä tukeva resurssipooli
- Integroitu projekti- ja muutosjohtamisen palvelu
Muutoskyvykkyyden kehittäminen
Kehitä organisaatiosi muutoskyvykkyyttä ja ketteryyttä. Ne parantavat tuottavuutta ja lisäävät kilpailukykyä jatkuvan muutoksen ajassa. Valmennamme ihmisiä organisaation kaikilla tasoilla sisäistämään ihmislähtöisen muutoksen periaatteet. Meillä on vankka kokemus niin johdon, esihenkilöiden kuin työntekijöidenkin muutosvalmennuksista.
- Organisaation muutoskyvykkyyden analyysi
- Roolikohtaiset kehittymispolut ja valmennukset osaksi organisaation osaamisen kehittämisen tarjontaa
- Muutoksen läpiviennin työkalupakit
- Johtamismallien ja -käytäntöjen rakennus
Muutosportfolion johtaminen
Mahdollista onnistumisen edellytykset selkeällä muutosportfolion ja organisaation kapasiteetin hallinnalla. Luomme ajantasaisen portfolion kaikista organisaatiossasi käynnissä olevista muutoksista. Tämä kokonaiskuva on strateginen työkalu, jolla vältetään yksi yleisimmistä sudenkuopista: muutosähky.
- Muutosportfolion johtamisen esim. 2 kuukauden käynnistyspalvelu
- Johtoryhmän sparraus muutosportfolion johtamisessa
- Muutosportfolion johtamisen pyöritys jatkuvana palveluna
Muutoksen mittaaminen ja tiedolla johtaminen
Johda muutosta tiedolla. Mittaamalla muutoksen etenemistä pysyt tilanteen tasalla, pystyt ohjaamaan tukea oikeisiin paikkoihin ja näet kokonaiskuvan siitä, miten tavoitellut hyödyt alkavat toteutua. Celkee Insight -muutosmittauksemme turvaa muutoksen onnistumista. Sen avulla johto pystyy tekemään ennakoivia toimenpiteitä ja päätöksiä.
- Muutoksen tavoitteiden ja mittariston määrittely
- Muutoksen mittauksen käynnistys ja pyöritys 6+ kuukauden ajan
- Valmennus/sparraus muutoksen johtamiseen tiedolla
Lue lisää Celkee Insight:sta