GOFORE OYJ YHTIÖTIEDOTE 11.12.2018 KLO 12.20
Gofore Oyj:n liiketoimintakatsaus 1.11.–30.11.2018: Yhtiö jatkoi kasvuaan
Katsauskauden 1.11.-30.11.2018 liikevaihto oli 5,3 miljoonaa euroa (2017: 4,1 miljoonaa euroa). Gofore-konsernin palveluksessa oli kauden lopussa yhteensä 490 henkilöä.
”Marraskuun liikevaihto vastasi odotuksiamme, ollen per työpäivä selvästi edellisiä kuukausia isompi. Koko vuoden liikevaihtokertymä on 46,8 miljoonaa euroa. Marraskuussa perustimme tytäryhtiön Viroon. Valmistelemme toiminnan käynnistämistä Tallinnassa alkuvuoden 2019 aikana”, kommentoi toimitusjohtaja Timur Kärki.
Liiketoimintakatsauksissaan Gofore julkaisee kuukausiliikevaihdon lisäksi edellisvuoden vastaavan ajanjakson toteutuneen liikevaihdon. Katsauksissa on myös yhtiön kasvustrategian toteutumisen seuraamista ja vertailtavuutta eri kausien välillä helpottavia tunnuslukuja. Mukana ovat Full Time Equivalent (FTE) -kokonaiskapasiteettia kuvaavat luvut ja alihankinnan FTE-luvut.
Luvut ovat tilintarkastamattomia.
Taulukkomuotoinen esitys täydentyy vuoden edetessä.
Kuukausi (2018) |
Liikevaihto, milj. euroa (liikevaihto 2017) [1] |
Henkilöstö- määrä [2] |
Työpäivien lukumäärä Suomessa |
Kokonais- kapasiteetti, FTE [3] |
Alihankinta, FTE [4] |
Marraskuu | 5,3 (4,1) | 490 | 22 | 457 | 55 |
Lokakuu | 5,4 (3,9) | 481 | 23 | 453 | 55 |
Syyskuu | 4,7 (3,7) | 475 | 20 | 443 | 52 |
Elokuu | 4,6 (3,4) | 476 | 23 | 413 | 46 |
Heinäkuu | 2,2 (1,3) | 419 | 22 | 400 | 24 |
Kesäkuu | 4,1 (3,2) | 423 | 20 | 405 | 50 |
Toukokuu | 4,4 (3,3) | 413 | 21 (+helatorstai) | 389 | 47 |
Huhtikuu | 4,0 (2,6) | 397 | 20 | 377 | 41 |
Maaliskuu | 4,2 (3,3) | 392 | 21 | 366 | 49 |
Helmikuu | 3,8 (2,7) | 386 | 20 | 354 | 45 |
Tammikuu | 4,1 (2,7) | 377 | 22 | 346 | 42 |
Gofore Oyj ilmoitti 29.8.2018 ostavansa digitaalisen liiketoiminnan asiantuntijayritys Solinor Oy:n koko osakekannan. Kauppa toteutui elokuun 2018 lopussa. Gofore-konsernin luvut sisältävät Solinor-liiketoiminnan luvut 1.9.2018 alkaen.
1 Liikevaihto, milj. euroa, kertoo kyseisen kuukauden tilintarkastamattoman liikevaihdon. Sulkeissa, edellisen vuoden vertailussa, esitetään tammi-toukokuun osalta Gofore Oy:n ja Leadin-konsernin yhteenlaskettu liikevaihto.
2 Henkilöstömäärä katsauskauden päättyessä.
3 Kokonaiskapasiteetti, Full Time Equivalent (FTE) -luku kertoo konsernin henkilökunnan kokonaiskapasiteetin määrän täysipäiväisten työntekijöiden lukumäärää vastaavaksi arvoksi muutettuna. Lukuun lasketaan mukaan koko henkilökunta roolista riippumatta. Vuosilomat, ylityövapaat, sairauslomat tai muut lyhyemmät poissaolot eivät vaikuta lukuun. Osa-aikaisuus ja muut pitkäaikaiset normaalityöajan poikkeamat vähentävät kokonaiskapasiteetin määrää verrattuna työsuhteessa olevan henkilöstön kokonaismäärään.
4 Alihankinta, Full Time Equivalent (FTE) -luku kertoo laskutettavassa työssä käytetyn alihankinnan määrän täysipäiväisten työntekijöiden lukumäärää vastaavaksi arvoksi muutettuna.
Lisätietoja:
Timur Kärki, toimitusjohtaja, Gofore Oyj
p. 040 828 5886
timur.karki@gofore.com
Hyväksytty neuvonantaja: Evli Pankki Oyj, p. 040 579 6210
Gofore Oyj on vuonna 2002 toimintansa aloittanut digitalisaation asiantuntijayritys. Tarjoamme uuden ajan palveluita yksityisen ja julkisen sektorin toimijoille muutoksen kohtaamiseen. Missiomme on muuttaa maailmaa paremmaksi digitalisaation keinoin ja työkulttuuria uudistamalla. Palvelumme kattavat koko arvoketjun – johdon konsultoinnista palveluiden muotoiluun ja rakentamiseen sekä pilvipalveluihin. Goforelaisia on Helsingissä, Jyväskylässä, Tampereella, Turussa, Lontoossa, Swanseassa, Münchenissä, Madridissa ja Tallinnassa lähes 500. Gofore valittiin Suomen parhaaksi ja Euroopan toiseksi parhaaksi työpaikaksi Great Place to Work® 2017 -tutkimuksessa. Liikevaihtomme vuonna 2017 oli 34 miljoonaa euroa. Gofore Oyj:n osake noteerataan Nasdaq Helsinki Oy:n ylläpitämällä First North -markkinapaikalla. Lisätietoja osoitteessa www.gofore.com.