GOFORE OYJ YHTIÖTIEDOTE 8.9.2020 KLO 9.35
Gofore Oyj:n liiketoimintakatsaus 1.–31.8.2020: Elokuun kysyntä piristyi kuun loppua kohden
Goforen liikevaihto oli 5,6 miljoonaa euroa elokuussa 2020 (2019: 5,3 miljoonaa euroa). Katsauskauden lopussa Gofore-konsernin palveluksessa oli yhteensä 612 henkilöä (562 henkilöä).
Toimitusjohtaja Mikael Nylund kommentoi:
”Hieman hitaasti käynnistynyt elokuu kääntyi kuun loppua kohden parempaan vauhtiin ja kaupanteko piristyi. Uusien kauppojen myötä jo ennen kesää rekrytointien ansiosta kasvanut toimituskapasiteettimme saadaan tehokkaaseen käyttöön.
Elokuun kohokohta oli julkaisemamme Qentinel Finlandin yrityskauppa, jossa joukkoomme liittyi noin 100 uutta (1.9. alkaen) testausautomaation ja digitaalisen laadunvarmistuksen asiantuntijaa. Kaupan myötä Goforesta tulee yksi johtavista laadunvarmistuspalvelujen tarjoajista Suomessa. Qentinel-kauppa myös tukee tavoitettamme palvella avainasiakkaitamme entistä kokonaisvaltaisemmin sekä mahdollistaa meille tulevaisuudessa pääsyn kilpailemaan laajemmista toimituskokonaisuuksista.
Asiakasrintamalla merkittävin yksittäinen kilpailutusvoitto elokuussa oli Oulun yliopiston erikoislääkärikoulutuksen sähköinen seurantajärjestelmä. Puitesopimuksen arvioitu kokonaisarvo on noin 0,7-1 miljoonaa euroa. Järjestelmä toimitetaan asiakkaalle viimeistään 18 kuukauden sisällä, minkä lisäksi sopimukseen sisältyy järjestelmän ylläpito ja jatkokehitys seuraavalle viidelle vuodelle.
Syyskuussa meidät valittiin Eläketurvakeskuksen ohjelmistokehityskumppaniksi kilpailutuksen parhailla pisteillä. Viiden vuoden sopimuksen turvin pääsemme rakentamaan toimivaa kumppanuutta uuden asiakkaamme kanssa kiinnostavalla toimialalla.
Syyskuussa meidät valittiin myös pitkäaikaisen asiakkaamme Liikenne- ja viestintävirasto Traficomin IT-projektipäällikköpalvelujen toimittajaksi seuraavaksi viideksi vuodeksi. Yhteistyön jatkuminen asiakkaan ja Goforen kokeneiden projektiosaajien kesken on aina erityisen hienoa ja kertoo siitä miten aito kumppanuus tuottaa arvoa molemmille osapuolille.
Kesän ylitys ja toisen vuosipuoliskon alku ovat konsulttiliiketoiminnassa tyypillisesti hankala ajankohta. Asiakkaat ja henkilöstö palaavat kesälomiltaan, ja projekteja käynnistellään uudestaan kesän tauon jälkeen. Tänä vuonna kesän ylitystä on vaikeuttanut edelleen koronapandemiasta johtuva epävarmuus. Elokuun lopun ja syyskuun alun kehitys kuitenkin näyttäisi siltä, että suunta on oikea.”
Liiketoimintakatsauksissaan Gofore julkaisee kuukausiliikevaihdon lisäksi edellisen vuoden vastaavan ajanjakson toteutuneen liikevaihdon. Katsauksissa on myös yhtiön kasvustrategian toteutumisen seuraamista ja vertailtavuutta eri kausien välillä helpottavia tunnuslukuja. Mukana ovat Full Time Equivalent (FTE) -kokonaiskapasiteettia kuvaavat luvut ja alihankinnan FTE-luvut. Lisäksi yhtiö julkaisee maaliskuuta ja syyskuuta koskevissa liiketoimintakatsauksissaan päättyneen vuosineljänneksen konsernin EBITA-liikevoiton, EBITA-liikevoittoprosentin ja näiden vertailuluvut edellisen vuoden vastaavalta ajanjaksolta.
Luvut ovat tilintarkastamattomia.
Taulukkomuotoinen esitys täydentyy vuoden edetessä.
| Kuukausi (2020) |
Liikevaihto, milj. euroa (liikevaihto 2019)1 |
Henkilöstö- määrä2 |
Työpäivien lukumäärä Suomessa |
Kokonais- kapasiteetti, FTE3 |
Alihankinta, FTE4 |
| Elokuu | 5,6 (5,3) | 612 | 21 | 579 | 64 |
| Heinäkuu | 2,4 (2,2) | 609 | 23 | 569 | 33 |
| Kesäkuu | 6,1 (5,1) | 610 | 21 | 579 | 71 |
| Toukokuu | 6,0 (6,2) | 606 | 19 | 572 | 75 |
| Huhtikuu | 6,4 (5,5) | 596 | 20 | 559 | 80 |
| Maaliskuu | 6,8 (6,1) | 585 | 22 | 549 | 73 |
| Helmikuu | 5,9 (5,3) | 578 | 20 | 539 | 68 |
| Tammikuu | 6,1 (5,2) | 587 | 21 | 548 | 60 |
1 Liikevaihto, milj. euroa (liikevaihto vuonna 2019) kertoo kyseisen kuukauden tilintarkastamattoman liikevaihdon.
2 Henkilöstömäärä katsauskauden päättyessä.
3 Kokonaiskapasiteetti, Full Time Equivalent (FTE) -luku kertoo konsernin henkilöstön kokonaiskapasiteetin määrän täysipäiväisten työntekijöiden lukumäärää vastaavaksi arvoksi muutettuna. Lukuun lasketaan mukaan koko henkilökunta roolista riippumatta. Vuosilomat, ylityövapaat, sairauslomat tai muut lyhyemmät poissaolot eivät vaikuta lukuun. Osa-aikaisuus ja muut pitkäaikaiset normaalityöajan poikkeamat vähentävät kokonaiskapasiteetin määrää verrattuna työsuhteessa olevan henkilöstön kokonaismäärään.
4 Alihankinta, Full Time Equivalent (FTE) -luku kertoo laskutettavassa työssä käytetyn alihankinnan määrän täysipäiväisten työntekijöiden lukumäärää vastaavaksi arvoksi muutettuna.
Lisätietoja:
Mikael Nylund, toimitusjohtaja, Gofore Oyj
p. 040 540 2280
mikael.nylund@gofore.com
Hyväksytty neuvonantaja: Evli Pankki Oyj, p. 040 579 6210
Gofore Oyj on kansainvälistä kasvua tavoitteleva digitalisaation asiantuntija. Yhdessä asiakkaidemme kanssa rakennamme digitaalista, eettistä maailmaa. Meitä on Suomessa, Saksassa, Espanjassa ja Virossa yhteensä yli 700 alan johtavaa asiantuntijaa, jotka ovat yrityksemme sydän, aivot ja kädet. Kaikella tekemisellämme on positiivinen vaikutus – oli kyse sitten johdon konsultoinnista, muotoilusta tai koodauksesta. Meillä tehdään töitä ihmisistä, yhteisöistä ja organisaatioista välittäen. Toimintaamme ohjaavat vahvat arvomme: olemme jokaiselle hyvä työpaikka ja elämme asiakkaidemme onnistumisista. Liikevaihtomme vuonna 2019 oli 64,1 milj. euroa. Gofore Oyj:n osake noteerataan Nasdaq First North Growth Finland -markkinapaikalla. Lisätietoja osoitteessa www.gofore.fi.