Gofore Oyj
Muut pörssin sääntöjen nojalla julkistettavat tiedot
19.12.2024 klo 10.20
Gofore päivittää pitkän aikavälin taloudellisia tavoitteitaan – Muutoksia johtoryhmään
Gofore Oyj:n hallitus on tänään osana strategiaprosessiaan hyväksynyt Goforen päivitetyt pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteet sekä muutokset konsernin johtoryhmään.
Pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteet
Goforen kasvustrategia tähtää 500 miljoonan euron liikevaihdon saavuttamiseen vuoteen 2030 mennessä säilyttäen yhtiön kyvyn vahvaan, 15 % oikaistun EBITA-tason kannattavuuteen. Gofore pyrkii jatkamaan markkinakasvun ylittävää orgaanista kasvuaan. Orgaanisen kasvun osuudeksi odotetaan vähintään puolta yhtiön kokonaiskasvusta. Goforen osinkopolitiikka on edelleen jakaa vähintään 40 % nettotuloksestaan osinkoina.
Muutokset Goforen johtoryhmässä
Suomen liiketoiminnasta vastaavaksi johtajaksi on nimitetty Elja Kirjavainen. Kirjavainen jatkaa myös Gofore-konsernin toimitusjohtaja Mikael Nylundin sijaisena. DACH-alueen liiketoiminnasta vastaavana johtajana jatkaa Marc Fuchs.
Johtoryhmän kokoonpano 1.1.2025 alkaen on:
Mikael Nylund, toimitusjohtaja
Marc Fuchs, DACH:in liiketoiminta
Sanna Hildén, henkilöstö ja kulttuuri
Ville Hurnonen, yritysjärjestelyt ja tietohallinto
Elja Kirjavainen, Suomen liiketoiminta
Kalle Mäki, lakiasiat
Auli Packalén, brändi, tarjooma ja vastuullisuus
Teppo Talvinko, talous
Myynnistä ja asiakasarvosta vastannut Riikka Vilminko-Heikkinen, teollisuuden digitalisaatiosta vastannut Harri Laukkanen ja digitaalisesta laadunvarmistuksesta vastannut Miika Nurminen jatkavat konsernin palveluksessa muissa johtotehtävissä, mutta siirtyvät pois konsernin johtoryhmästä. Digitaalisten palveluiden johtaja Juha Virtanen jättää yhtiön 18 vuoden ansiokkaan Gofore-uran jälkeen.
Tausta muutoksille
Goforen hallitus on tehnyt strategiatyötä syksyn ajan yhdessä konsernin johdon ja henkilökunnan kanssa. Muutoksilla strategiaan pyritään mahdollistamaan voimakas kasvu tulevien vuosien aikana säilyttäen yhtiön hyvä kannattavuus. Yhtiö jatkaa aiemman strategian linjoilla, ja lisäksi strategiatyössä on tunnistettu uusia kasvualueita sekä keinoja yhtiön arvonluonnin, tarjooman ja työntekijäkokemuksen parantamiseksi.
Päivitetty strategia julkistetaan 16.1.2025 pidettävässä pääomamarkkinapäivässä.
Osana strategiatyötä Gofore on aloittanut organisaationsa uudelleenmuotoilun ja yrityskulttuurinsa kehittämisen yhdessä henkilöstönsä kanssa. Uusi organisoituminen, mukaan luettuna johtoryhmärakenne, on luonteeltaan asiakaslähtöinen aiemman osaamisperusteisen rakenteen sijaan. Strategiassa maantieteelliseksi toiminta-alueeksi on valittu edelleen Suomi ja DACH-alue, mitä myös yhtiön uusi organisoituminen noudattelee.
Organisaation uudelleenmuotoilun edellyttämät, 24.10.2024 julkistetut muutosneuvottelut eivät suunnitellusti johtaneet päätökseen henkilöstövähennyksistä.
Pääomamarkkinapäivä 16.1.2025
Gofore esittelee päivitettyä strategiaansa pääomamarkkinapäivässä Helsingissä ja livestreamina 16.1.2025. Kutsu ja ilmoittautumisohjeet tilaisuuteen julkaistaan erikseen tänään 19.12.2024.
Lisätietoja antaa:
Mikael Nylund
Toimitusjohtaja
Gofore Oyj
P. 040 540 2280
mikael.nylund@gofore.com
Tietoja julkaisijasta Gofore Oyj
Gofore on kansainvälinen digitaalisen muutoksen konsulttiyhtiö. Meillä on yli 1400 asiantuntijaa kaikkiaan 19 toimipisteessä Suomessa, Saksassa, Itävallassa, Virossa, Espanjassa ja Italiassa. Teknologian ja liiketoiminnan asiantuntijamme rakentavat yhdenvertaista digitaalista yhteiskuntaa ja kestäviä älykkään teollisuuden ratkaisuja. Monimuotoista osaajajoukkoamme yhdistää pioneerihenkisyys sekä halu luoda inhimillisempää, vastuullisempaa ja eettisempää digimaailmaa. Toimintaamme ohjaavat vahvat arvomme: olemme jokaiselle hyvä työpaikka, ja elämme asiakkaidemme onnistumisista. Liikevaihtomme vuonna 2023 oli 189,2 miljoonaa euroa. Gofore Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Visiomme on olla merkittävin eurooppalainen digitaalisen muutoksen asiantuntijayritys. Tutustu meihin paremmin osoitteessa www.gofore.com.