Gofore Oyj
Tilinpäätöstiedote
20.2.2025 8.30
Gofore Oyj:n tilinpäätöstiedote tammi-joulukuulta 2024: Viimeisen neljänneksen kannattavuus oli markkinatilanteeseen nähden vahva
Loka-joulukuu 2024
- Liikevaihto laski, -3,6 %, ja oli 49,8 (51,7) miljoonaa euroa. Orgaaninen kasvu oli -3,6 %.
- Oman henkilöstön kapasiteetti jatkoi kasvua myös vuoden viimeisellä kvartaalilla edelliseen vuoteen verrattuna.
- Oikaistu EBITA 6,7 (8,3) miljoonaa euroa, 13,4 % (16,0 %).
- Asiakashinnat laskivat -0,8 %, keskimääräinen palkka +0,5 %.
- Henkilöstömäärä kasvoi yhteensä 1 471 (1 465) henkilöön. Kokonaiskapasiteetti oli 1 539 (1 529).
- Hallitus hyväksyi uuden strategian, taloudellisten tavoitteiden päivityksen ja johtoryhmän muutokset 19.12.2024.
Tammi-joulukuu 2024
- Liikevaihto laski hivenen edellisestä vuodesta, -1,6 % ollen 186,2 (189,2) miljoonaa euroa.
- Oikaistu EBITA 23,9 (26,7) miljoonaa euroa, 12,8 % (14,1 %) liikevaihdosta.
- Asiakashinnat laskivat -0,3 %, keskimääräisen palkan kehitys +1,0 %.
- Goforen työnantajabrändi vahvistui ja työntekijäkokemus parani.
- Isojen asiakkaiden määrä kasvoi ja asiakkaiden suositteluaste oli kaikkien aikojen korkein.
Hallituksen esitys voitonjaosta
Gofore Oyj:n jakokelpoiset varat 31.12.2024 olivat 99,2 miljoonaa euroa, johon sisältyy tilikauden tulos 18,6 miljoonaa euroa. Hallitus esittää 11.4.2025 kokoontuvalle varsinaiselle yhtiökokoukselle, että 31.12.2024 päättyneeltä tilikaudelta vahvistettavan taseen perusteella jaetaan osinkoa 0,48 euroa osakkeelta, yhteensä 7,5 miljoonaa euroa osingonmaksua.
Osinko maksetaan osakkeenomistajalle, joka on maksun täsmäytyspäivänä 15.4.2025 merkittynä Euroclear Finland Oy:n pitämään yhtiön osakasluetteloon. Maksun täsmäytyspäivänä yhtiön hallussa oleville omille osakkeille ei makseta osinkoa. Ehdotuksen mukaan osingot maksetaan arviolta 24.4.2025.
Avainluvut
|
Tuhatta euroa, ellei toisin mainittu |
10-12/2024 |
10-12/2023 |
2024 |
2023 |
|
Liikevaihto |
49 829 |
51 710 |
186 166 |
189 241 |
|
Liikevaihdon kasvu % |
-3,6% |
13,2% |
-1,6% |
26,2% |
|
Käyttökate (EBITDA) |
7 630 |
10 135 |
28 461 |
30 428 |
|
Käyttökate (EBITDA), % |
15,3% |
19,6% |
15,3% |
16,1% |
|
Oikaistu EBITA |
6 674 |
8 276 |
23 916 |
26 704 |
|
Oikaistu EBITA, % |
13,4% |
16,0% |
12,8% |
14,1% |
|
EBITA |
6 607 |
9 081 |
24 429 |
27 090 |
|
EBITA, % |
13,3% |
17,6% |
13,1% |
14,3% |
|
Liiketulos (EBIT) |
5 731 |
8 003 |
20 776 |
23 019 |
|
Liiketulos (EBIT), % |
11,5% |
15,5% |
11,2% |
12,2% |
|
Tilikauden tulos |
4 918 |
6 849 |
16 806 |
18 263 |
|
Oman pääoman tuotto (ROE), % |
19,1% |
29,9% |
16,9% |
21,1% |
|
Sijoitetun pääoman tuotto (ROI), % |
19,2% |
28,9% |
17,8% |
21,3% |
|
Omavaraisuusaste, % |
62,1% |
56,0% |
62,1% |
56,0% |
|
Nettovelkaisuusaste, % |
-34,1% |
-13,1% |
-34,1% |
-13,1% |
|
Työntekijöiden lukumäärä kauden lopussa |
1 471 |
1 465 |
1 471 |
1 465 |
|
Keskimääräinen kokonaiskapasiteetti, FTE |
1 379 |
1 373 |
1 373 |
1 322 |
|
Keskimääräinen alihankinta, FTE |
164 |
174 |
149 |
172 |
|
Osakekohtainen tulos (EPS), laimentamaton |
0,31 |
0,43 |
1,04 |
1,15 |
|
Osakekohtainen tulos (EPS), laimennettu |
0,30 |
0,43 |
1,02 |
1,15 |
|
Kassavirta per osake |
2,37 |
1,23 |
||
|
Osakekohtainen oma pääoma |
6,69 |
5,98 |
||
|
Osinko per osake |
0,48 |
0,47 |
||
|
Osinkosuhde, % |
46,2% |
40,9% |
||
|
Efektiivinen osinkotuotto, % |
2,2% |
2,1% |
||
|
P/E-luku |
21,3 |
19,5 |
Toimitusjohtaja Mikael Nylund:
”Goforen liikevaihto supistui vuonna 2024 ensimmäistä kertaa yli 15-vuotisen kannattavan kasvun jakson jälkeen. Liikevaihto asettui lopulta 186,2 miljoonaan euroon, ollen 1,6 % matalampi kuin 2023. Kannattavuus säilyi hyvällä tasolla, oikaistun EBITA-liiketuloksen ollessa 12,8 %.
Heikommassa talouden suhdanteessa asiakaskysyntä oli koko vuoden edellistä vähäisempää. Pidättäydymme kovimmasta hintakilpailusta, mikä heikensi kasvua, mutta suojasi kannattavuutta.
Vuoden 2024 alussa uskoimme toteutunutta nopeampaan talouden elpymiseen. Asiakkaat niin yksityisellä kuin julkisella sektorilla ovat kuitenkin jatkaneet investoinneissa varovaista linjaansa.
Tästä huolimatta onnistuimme edelleen kasvattamaan liiketoimintaamme maltillisesti kotimarkkinallamme Suomessa, julkisen sektorin asiakkaissa ja neuvonantopalveluissa. Sen sijaan uusilla alueilla, kuten Suomen ulkopuolella ja suhdanneherkemmässä teollisuuden asiakaskunnassa, kärsimme liikevaihdon supistumisesta.
Jatkoimme menestyksellä strategiseen kumppanuuteen perustuvan asiakasstrategiamme toteuttamista. Sen ansiosta asiakastyytyväisyys jopa nousi hieman vaikeista säästötilanteista huolimatta. Suurten asiakkaiden määrä (> 1 MEUR/vuosi laskutusta) jatkoi edelleen kasvuaan.
Huomasimme iloksemme, että monet asiakkaistamme arvostavat pitkäaikaista, laajasti palvelevaa ja vastuuta kantavaa kumppania myös vaikeampana aikana. Uusia asiakkuuksia oli samaan aikaan huomattavan vaikeaa avata. Julkisella sektorilla kilpailutilanne oli vaikea, sillä sen hankintojen avoin luonne houkuttelee tarjontaa, kun markkina on yleisesti hiljaisempi.
Kilpailijoiden määrä kasvoi ja ylitarjonnasta johtuva hintakilpailu jatkui ankarana, mikä vaikeutti kasvuamme vuoden aikana. Lähes kaikissa asiakasryhmissä toteutettiin säästöohjelmia, jotka leikkasivat meneillään olevasta tekemisestä ja lykkäsivät uusia hankkeita.
Näemme kuitenkin, että vahvistimme asemiamme menneen vuoden aikana. Navigoimme vaikean vuoden läpi yhdessä henkilöstömme kanssa ja onnistuimme välttämään alalla yleiset irtisanomiset ja lomautukset. Tämä kertoo omalta osaltaan Goforen terveessä kunnossa olevista rakenteista sekä niiden ja henkilöstömme hyvästä resilienssistä.
Uskomme, että tällä oli oma merkityksensä myös siinä, että jatkoimme nousuamme IT-konsulttialan työnantajavertailussa ja Gofore noteerattiin Universumin ammattilaistutkimuksessa houkuttelevimmaksi IT-alan konsulttityönantajaksi.
Vuoden viimeinen neljännes jatkoi kapasiteetin osalta toisella vuosipuoliskolla loivaan kasvuun kääntynyttä trendiä. Loppuvuonna – jolloin asiakkaiden projekteissa on tyypillisesti kovimmat kiireet – myös laskutusaste saavutti vuoden korkeimman tasonsa. Joulukuu oli tänä vuonna hyvin katkonainen kuukausi pitkien vapaiden takia. Tämä vaikutti merkittävästi koko neljänneksen tulokseen.
Julkistimme vuoden 2024 lopulla päivitetyt pitkän aikavälin tavoitteemme: tavoittelemme vuoteen 2030 mennessä 500 miljoonan euron liikevaihtoa, pitäen kiinni kyvystämme olla kannattavuudessa toimialan kärkeä.
Markkinan suhteen emme ole nähneet yhtäkkistä muutosta parempaan alkaneena vuonna, vaan odotamme vaiheittaista ja pitkäaikaista kysynnän elpymisen vaihetta. Itse olemme kuitenkin päättäväisesti tavoittelemassa uutta kasvua mm. uuden asiakassuuntautuneemman organisaatiomme kautta.
Perusasiat liiketoiminnassamme ja rakenteissamme ovat terveellä pohjalla. Ajattelussamme Gofore on ja pysyy kasvuyhtiönä.”
Katsauskauden jälkeiset tapahtumat
13.1.2025: Goforen osakkeenomistajien nimitystoimikunnan ehdotukset vuoden 2025 varsinaiselle yhtiökokoukselle
22.1.2025: Gofore käynnistää uuden säästökauden henkilöstön osakesäästöohjelmassa
Tiedotteet katsauskauden jälkeisistä tapahtumista ovat Goforen verkkopalvelussa: https://gofore.com/uutiset/
Tammikuu 2025
Goforen tammikuun liikevaihto oli 15,6 (16,9) miljoonaa euroa ja työpäiviä oli yksi vähemmän vuoden takaiseen nähden. Henkilöstömäärä laski yhdellä 1 470 henkilöön, oma kapasiteetti nousi 1 387 henkilöön ja alihankinnan kokonaiskapasiteetti laski 148:ään. Työpäivien lukumäärä oli tammikuussa 21.
Vuosi 2025 käynnistyi edellistä vuotta mukaillen vielä haastavissa ja asiakaskysynnän kannalta varovaisissa merkeissä. Vuoden loppuun päättyi asiakasprojekteja ja uusia projekteja vasta osin haetaan.
Näin ollen vapaa kapasiteetti oli vuoden takaisen tilanteen mukaisesti korkealla ja tammikuun laskutusaste jäi vielä matalaksi. Myös simulaattorituotemyynti käynnistyi tammikuussa varovasti.
Tilinpäätöstiedotuksen verkkolähetys
Goforen toimitusjohtaja Mikael Nylund ja talousjohtaja Teppo Talvinko esittelevät tilinpäätöstiedotteen suorassa verkkolähetyksessä 20.2.2025 klo 13.00 alkaen. Lähetys pidetään englanniksi ja sitä voi seurata suorana tai tallenteena osoitteessa https://gofore.videosync.fi/q4-2024.
Osallistujat voivat lähettää lähetyksen aikana kysymyksiä, joihin vastataan sen lopussa. Tilaisuuteen ei tarvitse ilmoittautua. Esitykset ja verkkolähetyksen tallenne ovat saatavilla tilaisuuden jälkeen Goforen IR-sivuilla.
Lisätietoja:
Mikael Nylund, toimitusjohtaja, Gofore Oyj
P. 040 540 2280
mikael.nylund@gofore.com
Tietoja julkaisijasta Gofore Oyj
Gofore on kansainvälinen digitaalisen muutoksen konsulttiyhtiö. Meillä on lähes 1 500 asiantuntijaa kaikkiaan 18 toimipisteessä Suomessa, Saksassa, Itävallassa, Virossa ja Espanjassa. Teknologian ja liiketoiminnan asiantuntijamme rakentavat toimivaa, turvallista ja yhdenvertaista digitaalista yhteiskuntaa palveluineen sekä kestäviä älykkään teollisuuden ratkaisuja. Monimuotoista osaajajoukkoamme yhdistävät pioneerihenkisyys sekä halu luoda inhimillisempää ja vastuullisempaa digimaailmaa. Toimintaamme ohjaavat vahvat arvomme: olemme jokaiselle hyvä työpaikka, ja elämme asiakkaidemme onnistumisista. Liikevaihtomme vuonna 2024 oli 186,2 miljoonaa euroa. Gofore Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Visiomme on olla merkittävin eurooppalainen digitaalisen muutoksen asiantuntijayritys. Tutustu meihin paremmin osoitteessa gofore.com.