Espoon kaupunki

Moderni ICT-malli nostaa tietohallinnon suorituskykyä

Espoon Tietohallinto kehittää Gofore Leadin kanssa yhteistyössä palvelu- ja toimintamallejaan vastaamaan jatkuvasti muuttuvan toimintaympäristön vaatimuksiin. Espoon tietohallinnon suorituskyky sekä asiakas- ja henkilöstötyytyväisyys ovat parantuneet.

TAVOITE

Digitransformaatio tukee kaupungin kehittämistä

Suomen toiseksi suurin kaupunki Espoo on malliesimerkki julkisen sektorin tuloksellisesta ICT- ja digipalveluiden kehittämisestä. Digitalisaation edistäminen ei ole sattumaa, vaan sen eteen on tehty määrätietoista työtä vuosien ajan.

”Tunnistimme digi- ja ICT-palvelujemme toimintamalleissa ja osaamisessa aukkoja, jotka vaativat laajamittaista kehittämistä. Lisäksi halusimme pystyä paremmin skaalaamaan kyvykkyyksiä ja resursseja vaihtelevan tarpeen mukaan”, Espoon kaupungin tietohallintojohtaja Maarit Waskilampi-Kuikka kertoo lähtötilanteesta.

Espoon kaupunki etsi kilpailutuksella kumppania kunnianhimoisen digitransformaation tueksi, josta Espoon ja Gofore Leadin yhteinen tarina alkoi. Tavoitteena oli kehittää Espoon tietohallinnon toimintamalleja ja parantaa asiakastyytyväisyyttä kaupunkiorganisaation sisällä.

RATKAISU

Julkisen sektorin joustava ja skaalautuva ICT-toimintamalli

Pistemäisenä alkanut yhteistyö on vuosien saatossa syventynyt strategiseksi kumppanuudeksi. Nykyään Gofore Leadilta työskentelee tiimi asiantuntijoita Espoon kaupungin tietohallinnon ohjauksessa. Suurten hankkeiden vetämisen lisäksi goforelaiset auttavat luotsaamaan kaupungin ICT-palvelupalettia.

“Gofore Leadin kautta saamme nohevia täsmäasiantuntijoita Espoon tietohallinnon tueksi kehittämään ja ylläpitämään ICT- ja
digipalveluitamme. Tämä on kätevä tapa hankkia kulloinkin soveltuvaa erikoisosaamista ja skaalata kyvykkyyttä”, Waskilampi-Kuikka sanoo.

Toimintamalli on muotoiltu Espoon kaltaisen vaativan ja edistyksellisen julkisen sektorin toimijan tarpeisiin. Asiantuntijaresurssin skaalaus auttaa tietohallintoa pysymään budjettiraameissa myös julkisen talouden haasteiden keskellä. Jatkuvan kehittymisen avulla varmistetaan onnistuminen toimintaympäristössä, johon vaikuttavat muun muassa teknologiakehitys, laajeneva ja kiristyvä EU-regulaatio, monimutkainen hankejuridiikka ja osaavan työvoiman rekrytointihaasteet kulloisinkien tarpeiden mukaan.

“Tällainen tuotteistettu malli sopii Espoon kaltaiselle modernille, kehitysorientoituneelle julkisen sektorin toimijalle. Olemme yhdessä esimerkiksi standardisoineet ICT- ja digihankkeiden läpivientiä, mikä tehostaa toimintaa ja auttaa toteuttamaan hankkeet suunnitelluissa raameissa”, Gofore Leadin johtava konsultti Jarmo Pitkänen kertoo.

Gofore Leadin kautta saamme nohevia täsmäasiantuntijoita Espoon tietohallinnon tueksi kehittämään ja ylläpitämään ICT- ja digipalveluitamme. Tämä on kätevä tapa hankkia kulloinkin soveltuvaa erikoisosaamista ja skaalata kyvykkyyttä.

Maarit Waskilampi-Kuikka / Tietohallintojohtaja, Espoon kaupunki

LOPPUTULEMA

Triplasti enemmän tuotoksia

Tietohallintojohtaja Maarit Waskilampi-Kuikan mukaan Espoon tietohallinnon kapasiteetti ja suorituskyky ovat kehittyneet merkittävästi yhteistyön aikana.

“Maaliin saakka vietyjen ICT- ja digihankintojen sekä -projektien määrä on vähän vuodesta riippuen triplaantunut. Lisäksi pysymme nykyään hyvin suunnitelluissa raameissa, ja asiakastyytyväisyys sekä henkilöstötyytyväisyys ovat nousseet merkittävästi. Ilman yhteistyötä tämä kehityspolku olisi ollut paljon hitaampi”, Waskilampi-Kuikka kertoo.

Parantuneiden toimintamallien ansiosta kaupungin uudet ICT- ja digipalvelut saadaan nopeammin käyttöön ja niiden toimintavarmuus on paremmalla tasolla. Tällä on tärkeä rooli siinä, että mm. päiväkodit, koulut, infran ylläpito ja muut peruspalvelut rullaavat kuntalaisten arjessa kuten pitää.

“Osoituksia yhteistyön onnistumisesta on saatu useita. Esimerkiksi korona-aikana pystyimme mahdollistamaan sujuvan siirtymisen laajamittaiseen etätyöskentelyyn ja -opiskeluun. Lisäksi olemme saaneet kiitosta varhaiskasvatuksen avoimen lähdekoodin eVeka-tietojärjestelmästä. Espoo oli myös ensimmäisiä kaupunkeja, joka sai toteutettua sote-uudistuksen vaatimat ICT-muutokset. Työllisyyden TE24-uudistuksessa saimme kiitosta ICT-valmistelun laadusta ja tehokkuudesta ”, Waskilampi-Kuikka toteaa.

Tyytyväisyys yhteistyöhön on ollut molemminpuolista, sillä Gofore Leadin asiantuntijat viihtyvät mielellään Espoon palveluksessa. Vaihtuvuus on ollut ICT-alan yleiseen trendiin verrattuna poikkeuksellisen pientä ja eNPS-tulokset ovat Goforen kovaa keskiarvoakin korkeammat.

Maaliin saakka vietyjen ICT- ja digihankintojen sekä -projektien määrä on vähän vuodesta riippuen triplaantunut. Lisäksi pysymme nykyään hyvin suunnitelluissa raameissa, ja asiakastyytyväisyys sekä henkilöstötyytyväisyys ovat nousseet merkittävästi. Ilman yhteistyötä tämä kehityspolku olisi ollut paljon hitaampi.

Maarit Waskilampi-Kuikka / Tietohallintojohtaja, Espoon kaupunki

Projektin kohokohdat

Tavoite

Espoon tietohallinnon tavoitteena oli kehittää toimintamalleja ja parantaa asiakastyytyväisyyttä kaupunkiorganisaation sisällä. Lisäksi haluttiin parantaa kykyä toteuttaa ICT-hankinnat ja -käyttöönotot sovituissa raameissa.

Ratkaisu

Gofore Leadin skaalautuva ja tuotteistettu kumppanuusmalli vastaa Espoon kaltaisen vaativan julkisen sektorin toimijan tarpeisiin. Kehittämisprojektien toteuttamisen lisäksi goforelaiset ovat kiinni päivittäisessä tekemisessä ja tukevat kaupungin ICT-palvelupaletin kehittämistä.

Lopputulos

Espoon tietohallinnon asiakas- ja henkilöstötyytyväisyys on parantunut, kun joustavuutta ja suorituskykyä on kehitetty. Tulokset näkyvät siinä, että kaupungin uudet ICT- ja digipalvelut saadaan nopeammin käyttöön ja niiden toimintavarmuus on paremmalla tasolla. Tällä on tärkeä rooli mm. päiväkotien, koulujen, ja muiden peruspalveluiden digituen varmistamisessa.

Tärkeät luvut

  • ~50 k käyttäjää, joita Espoon tietohallinto palvelee
  • 9,2/10 Espoon tietohallinnon keskimääräinen asiakastyytyväisyys kehitystoimeksiantoihin (2024)

OSAAMINEN

Projektissa käytetyt kyvyt

Ota yhteyttä!

Iris Alanen

Head of Business, Strategic Offering, Digital Government

iris.alanen@gofore.com

040 163 6485

Takaisin ylös