Luo perusta tekoälyn onnistuneelle käytölle
Hallintamallin tavoitteena on varmistaa yhteinen tavoitetila tekoälyn käytölle organisaatiossa, ja luoda sitä tukevat ohjeet ja pelisäännöt kaikkien saataville.
Tekoälyn käyttöönotto ei ole organisaatioille vain teknologiamuutos, vaan se edellyttää myös muutosta ihmisten toimintatavoissa. Tekoälyyn tehdyt investoinnit maksavat itsensä takaisin vasta, kun ihmiset ottavat sen käyttöön työssään.
Erityisesti jatkuvasti kehittyvän generatiivisen tekoälyn hallinta on monimutkaista ja vaatii useiden eri sidosryhmien yhteystyötä. Hallintamalli selkeyttää roolit ja vastuut sekä takaa sujuvat prosessit tekoälyn hyödyntämiselle eri tilanteissa. Aikaa säästyy ja toiminta tehostuu kun osapuolet tietävät mitä tekevät ja mitä heiltä odotetaan.
Lähestymistapamme tekoälyn onnistuneeseen käyttöön organisaatiossa:
- 1 Nykytilan ja liiketoiminnallisten tavoitteiden tarkastelu
- 2 Tavoitetilan ja tarvittavien kyvykkyysien tunnistaminen ja määrittäminen
- 3 Hallintamallin konkretisointi ja tarvittavat kuvaukset
- 4 Hallintamallin viestintä ja kouluttaminen osaksi ihmisten arkea
Kysy lisää tekoälyn käyttöönotosta organisaatiollesi
Tommi Rasinmäki
Johdon konsultoinnista vastaava liiketoimintajohtaja