Gofore Oyj
Osavuosikatsaus
23.10.2025 klo 8.50
Gofore Oyj:n osavuosikatsaus 1.1.–30.9.2025: Kolmannen neljänneksen kannattavuus vuoden parhaalla tasolla
Heinä-syyskuu 2025
- Liikevaihto kasvoi yrityskaupan myötä 5,2 %, mutta kannattavuus jäi vielä edellisestä vuodesta; oikaistu EBITA 8,7 % (11,2 %). Heinäkuuhun vaikutti lomakausi, mutta elo- ja syyskuussa laskutusaste oli hyvällä tasolla.
- Asiakashintojen muutos heinä-syyskuussa oli -0,6 % ilman työmääräarvion ylittäneitä projekteja, ja nämä huomioiden -1,8 %. Myös keskimääräisen palkan muutos oli laskeva, -0,6 % (-1,0 %).
- Henkilöstömäärä nousi yrityskaupan myötä yhteensä 1 786 (1 474) henkilöön. Kokonaiskapasiteetti oli 1 855 (1 552).
- Huld yhdisteltiin 1.9.2025 alkaen Gofore-konserniin. Liiketoiminnan velaton hinta oli 54,5 miljoonaa euroa, alustava kauppahinta 41,4 miljoonaa euroa. Maksu suoritettiin 10 % (n. 4,1 MEUR) osakkeina ja 90 % (n. 37,3 MEUR) käteisvastikkeena.
Tammi-syyskuu 2025
- Liikevaihto laski edellisestä vuodesta, -3,3 % ollen 131,8 (136,3) miljoonaa euroa.
- Oikaistu EBITA 8,5 (17,2) miljoonaa euroa, 6,4 % (12,6 %) liikevaihdosta. Tammi-kesäkuuta rasittivat pääasiassa eräiden projektien toimitushaasteet ja yhden kiinteähintaisen projektin alaskirjaus.
- Asiakashintojen muutos tammi-syyskuussa oli -0,4 % (-0,2 %) ilman työmääräarvion ylittäneitä projekteja, ja nämä huomioiden -3,0 %. Työmääräarvion ylittäneet projektit vaikuttivat hintakehitykseen pääasiassa tammi-kesäkuussa.
- Keskimääräisen palkan kehitys edelleen hallittua; tammi-syyskuussa +0,2 % (+0,6 %).
Tulosohjeistus vuodelle 2025
Gofore täsmensi 22.10.2025 ohjeistustaan vuodelle 2025 Huld-yritysoston seurauksena. Gofore on saanut yhdisteltyä Huld-yritysoston osaksi konsernilukujaan ja täsmensi tämän seurauksena ohjeistustaan.
Täsmennetty tulosohjeistus vuodelle 2025
Gofore ohjeistaa, että koko vuoden 2025 oikaistu EBITA asettuu 8-10 prosenttiin liikevaihdosta. Ohjeistus koskee Gofore-konsernia sisältäen myös Huld-yritysoston.
Gofore kertoo liikevaihtotietonsa kuukausittain; viimeksi syyskuun liiketoimintakatsauksessa 9.9.2025.
Aiempi ohjeistus
Gofore ohjeistaa, että koko vuoden 2025 oikaistu EBITA asettuu 8-10 prosenttiin liikevaihdosta. Ohjeistus koskee Gofore-konsernia ilman Huld-yritysostoa.
Avainluvut
Puolivuosikatsaus on kokonaisuudessaan tämän tiedotteen liitteenä ja löytyy myös Goforen IR-sivuilta osoitteesta https://gofore.com/sijoita/. Katsaus sisältää mm. merkittävimmät sopimukset, laajan avainlukutaulukon, tuloslaskelman ja taseen sekä Goforen näkymät ja lähiajan riskit. Tämä katsaus on IAS34:n mukainen osavuosikatsaus. Luvut ovat tilintarkastamattomia.
|
Konsernin avainlukuyhteenveto, miljoonaa euroa |
Q3/2025 |
Q3/2024 |
2024 |
|
Liikevaihto |
41,2 |
39,1 |
186,2 |
|
Liikevaihdon orgaaninen kasvu, % |
-3,3% |
-4,2% |
-3,2% |
|
Oikaistu EBITA |
3,6 |
4,4 |
23,9 |
|
Oikaistu EBITA, % |
8,7% |
11,2% |
12,8% |
|
EBITA |
2,7 |
4,9 |
24,4 |
|
Liiketulos (EBIT) |
1,8 |
4,1 |
20,8 |
|
Osakekohtainen tulos (EPS), laimentamaton |
0,10 |
0,21 |
1,04 |
|
Osakekohtainen tulos (EPS), laimennettu |
0,10 |
0,21 |
1,02 |
|
Työntekijöiden lukumäärä kauden lopussa |
1 786 |
1 474 |
1 471 |
|
Kokonaiskapasiteetti; oma ja alihankittu henkilöstö (FTE), |
1 855 |
1 552 |
1 539 |
Toimitusjohtaja Mikael Nylund:
“Kolmannen vuosineljänneksen liikevaihtomme oli 41,2 (39,1) miljoonaa euroa. Paransimme kannattavuutemme heikon alkuvuoden jälkeen ja oikaistu EBITA oli 3,6 (4,4) miljoonaa euroa, eli 8,7 % (11,2) liikevaihdosta. Kesän aikana hieman piristynyt asiakaskysyntä tarjosi lopulta varsin maltillista vetoapua. Näimme syyskuussa jo pientä kasvua henkilöstömäärässä ja kapasiteetissa.
Tämä vuosineljännes oli ensimmäinen keväällä tekemiemme sopeutustoimenpiteiden jälkeen ja keskityimmekin varmistamaan, että sopeutustoimenpiteet tuottavat tavoiteltua tulosta. Suunta oli oikea laskutusasteen selkeän parantumisen muodossa, mutta voimme edelleen parantaa. Erityisesti DACH-alueella meillä on edelleen paljon töitä tehtävänä, jotta työtilanne palautuu terveelle tasolle.
Kesällä tiedottamamme Huld-yrityskauppa toteutui syyskuun alussa. Kahden hienon yhtiön integraatio on jo hyvässä vauhdissa ja henkilöstö on innostunutta rakentamaan uutta yhdessä. Syyskuussa saimme ensimmäiset Huldin numerot raportoitua osana Goforea ja vaikka markkinoiden pehmeys kiusaa myös Huldia voimme olla tyytyväisiä yhtiön suoritukseen.
Olemme aikatauluttaneet suuremman organisaatioiden toiminnallisen integraation ensi vuodelle, jolloin myös ensimmäiset kustannussynergiat alkavat toteutua.
Yhteiset asiakkaamme ovat vastaanottaneet yhdistymisuutisen hyvin. Näyttäydymme teollisuuden asiakkaillemme selkeästi suurempana ja kyvykkäämpänä kumppanina. Tätä viestiä pääsimme kertomaan Intelligent Industry 25 -tapahtumassamme lokakuun alussa kiinnostuneelle yleisölle.
Tiedotimme lokakuussa myös Huldin avaruusliiketoiminnan LISA-hankkeen n. 10 vuoden ja 9,2 miljoonan euron sopimuksesta. Sopimus on yksittäinen, mutta erinomainen esimerkki uusista kasvumahdollisuuksista, joita olemme Huldin luoman perustan varaan tunnistaneet puolustuksen ja avaruuden alueilla.
Haemme tulevaisuuden kasvua myös tekoälyn saralta. Julkaisimme syyskuussa kaksi tärkeää konseptia, joiden avulla positioimme Goforea ja tarjoomaamme tekoälytransformaatiossa. Kuulemme asiakkailtamme tarpeesta konkreettiselle ajattelu- ja muutosmallille, jossa tekoäly ei ole irrallisia työkaluja ja kokeiluja vaan luonteva osa organisaation kaikkea toimintaa ja jokaisen ihmisen päivittäistä työtä. Goforen AI Landing Zone ja Testing Genius pyrkivät osaltaan täyttämään näitä tarpeita. Tässä katsauksessa kerromme mielenkiintoisen esimerkin AI-tuotekehityksestä, jota olemme ideoineet ja toteuttaneet Valtran kanssa.
Markkinanäkymämme eivät ole merkittävästi muuttuneet. Toimialallamme nähdään edelleen varsin laajoja sopeutustoimia, joiden myötä kysyntä ja tarjonta löytänevät paremman tasapainon. Teollisuuden asiakkaissa näemme osin piristyvää kysyntää, vaikka asiakkaat edelleen seuraavatkin tarkasti maailmantalouteen ja kansainväliseen kauppaan liittyviä uutisia.
Loppuvuoden huomiomme kohdistuu kolmeen asiaan. Ensimmäiseksi jatkamme operatiivisesta tehokkuudesta huolehtimista. Pystymme tekemiemme sopeutusten pohjalta edelleen parantamaan laskutusastetta ja pienentämään vapaan kapasiteetin määrää eli ns. penkkiä. Toiseksi haemme aktiivisesti asiakassynergioita osana Huld-integraatiota niin teollisuuden kuin kansallisen turvallisuuden ja puolustuksen asiakkaista. Kolmanneksi rakennamme tulevaisuuden kasvua valitun strategiamme mukaisesti ja yhdessä Huldin kanssa.”
Liiketoiminnan kehitys kuukausittain 2025
Luvut ovat tilintarkastamattomia. Taulukon syyskuun luvut pitävät sisällään hankitun Huld-liiketoiminnan liikevaihdon 3,6 MEUR, henkilöstömäärän 407, oman kapasiteetin FTE 365 sekä alihankinnan FTE 22.
|
Kuukausi |
Liikevaihto, |
Liikevaihto, pro forma (LTM) |
Henkilöstömäärä |
Työpäivien |
Oma |
Alihankinta, |
|
Tammi |
15,6 (16,9) |
184,9 |
1 470 (1 463) |
21 (22) |
1 387 (1 372) |
148 (147) |
|
Helmi |
14,8 (16,3) |
183,3 |
1 470 (1 461) |
20 (21) |
1 381 (1 372) |
144 (149) |
|
Maalis |
16,1 (16,0) |
183,4 |
1 469 (1 456) |
21 (20) |
1 379 (1 371) |
150 (160) |
|
Huhti |
15,5 (17,0) |
181,8 |
1 470 (1 456) |
20 (21) |
1 388 (1 372) |
163 (155) |
|
Touko |
15,5 (16,8) |
180,5 |
1 472 (1 455) |
20 (21) |
1 381 (1 369) |
163 (159) |
|
Kesä |
13,2 (14,2) |
179,6 |
1 390 (1 453) |
20 (19) |
1 313 (1 368) |
149 (143) |
|
Heinä |
5,8 (5,9) |
179,4 |
1 380 (1 452) |
23 (23) |
1 304 (1366) |
72 (65) |
|
Elo |
14,7 (15,8) |
178,3 |
1 373 (1 452) |
21 (22) |
1 298 (1 366) |
149 (144) |
|
Syys |
20,7 (14,7) |
215,1 |
1 786 (1 474) |
22 (21) |
1 665 (1 380) |
190 (172) |
Taloudellinen tiedottaminen
Goforen seuraava taloudellinen katsaus on vuoden 2025 tilinpäätöstiedote 25.2.2025. Gofore julkaisee myös liiketoimintakatsauksia kuukausina IAS 34:n mukaisten osavuosikatsausten välissä. Taloudellisen tiedottamisen aikataulu ja vuoden 2026 yhtiökokouspäivä löytyvät nyt IR-kalenterista Goforen sijoittajasivuilla:
https://gofore.com/sijoita/sijoittajakalenteri/
Mikael Nylund, toimitusjohtaja, Gofore Oyj
p. 040 540 2280
mikael.nylund@gofore.com
Yhteyshenkilöt
- Emmi Berlin, IR & PR Lead, +358400903260, emmi.berlin@gofore.com
Tietoja julkaisijasta Gofore Oyj
Gofore on kansainvälinen digitaalisen muutoksen konsulttiyhtiö. Meillä on lähes 1 800 asiantuntijaa kaikkiaan 23 kaupungissa Suomessa, Saksassa, Itävallassa, Tšekissä, Virossa ja Espanjassa. Teknologian ja liiketoiminnan asiantuntijamme rakentavat toimivaa, turvallista ja yhdenvertaista digitaalista yhteiskuntaa palveluineen sekä kestäviä älykkään teollisuuden ratkaisuja. Monimuotoista osaajajoukkoamme yhdistävät pioneerihenkisyys sekä halu luoda inhimillisempää ja vastuullisempaa digimaailmaa. Toimintaamme ohjaavat vahvat arvomme: olemme jokaiselle hyvä työpaikka, ja elämme asiakkaidemme onnistumisista. Liikevaihtomme vuonna 2024 oli 186,2 miljoonaa euroa. Gofore Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Visiomme on olla merkittävin eurooppalainen digitaalisen muutoksen asiantuntijayritys.