Gofore on kansainvälinen digitaalisen muutoksen konsulttiyhtiö. Meillä on lähes 1 800 asiantuntijaa kaikkiaan 23 kaupungissa Suomessa, Saksassa, Itävallassa, Tšekissä, Virossa ja Espanjassa. Teknologian ja liiketoiminnan asiantuntijamme rakentavat toimivaa, turvallista ja yhdenvertaista digitaalista yhteiskuntaa palveluineen sekä kestäviä älykkään teollisuuden ratkaisuja. Monimuotoista osaajajoukkoamme yhdistävät pioneerihenkisyys sekä halu luoda inhimillisempää ja vastuullisempaa digimaailmaa. Toimintaamme ohjaavat vahvat arvomme: olemme jokaiselle hyvä työpaikka, ja elämme asiakkaidemme onnistumisista. Liikevaihtomme vuonna 2024 oli 186,2 miljoonaa euroa. Gofore Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Visiomme on olla merkittävin eurooppalainen digitaalisen muutoksen asiantuntijayritys.
Lisätietoja Goforesta työnantajana löydät halutessasi liity joukkoon- ja kulttuurisivuiltamme.
Etsimme Goforen muotoilutiimiin kokenutta sisältömuotoilijaa erilaisiin ja erikokoisiin hankkeisiin julkiselle ja yksityiselle sektorille. Erityisesti tulet työskentelemään verkkosivustojen parissa, mutta projekteja voi löytyä myös muista digitaalisista palveluista tai esimerkiksi UX-kirjoittamisen alalta.
Mitä edellytämme sinulta
-
työ- ja/tai opintotaustaa esimerkiksi viestinnän, sisältömarkkinoinnin, journalismin tai suomen kielen parista
-
vähintään 7 vuoden työkokemusta sisältöjen tuottamisesta ja käyttäjälähtöisestä kehittämisestä
-
kokemusta laajoista verkkosivu-uudistushankkeista, joissa on suunniteltu ja toteutettu uudelleen sivuston rakenne ja sisällöt
-
julkaisujärjestelmien (esim. Drupal, WordPress) käyttökokemusta
-
osaamista muotoiluajattelusta, käyttäjälähtöisyydestä ja ketteristä menetelmistä
-
kokemusta saavutettavuuden toteuttamisesta verkkosisällöissä
-
kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia
-
yhteistyökykyä ja fasilitointitaitoja
-
sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
Sisältömuotoilijana pääset osaksi moniammatillisia tiimejä, jotka rakentavat verkkosivustoja ja digitaalisia palveluita julkiselle ja yksityiselle sektorille. Työhösi voi kuulua esimerkiksi sisällön inventointia ja auditointia, informaatioarkkitehtuurin ja sisältörakenteen suunnittelua, käyttäjätutkimusta ja käyttäjätestejä, sisältökonseptien luomista, äänensävyn muotoilua, saavutettavuuden huomioimista verkkosisällöissä, fasilitointia ja työpajojen vetämistä.
Olet mukana vahvistamassa sisältömuotoilun roolia Goforella ja kehittämässä siihen liittyviä käytäntöjä, työkaluja ja osaamista. Työhösi kuuluu sparraamista ja osaamisen jakamista niin työkavereille kuin asiakkaillekin.
Mitä tarjoamme sinulle
Hyvinvoivat työntekijät ja sujuvan arjen luominen ovat Goforen ydin. Haluamme olla työyhteisö, jossa työn tekeminen on innostavaa, palkitsevaa ja ammatillista osaamista kasvattavaa. Maineemme laadukkaiden palveluiden tuottamisessa asiakkaillemme on yksinomaan huippuasiantuntijoidemme ansiota. Asiakastyytyväisyys on meille tärkeää ja NPS:mme onkin korkea, 62 (2025). Goforelaiset saavatkin erityisen hyvää palautetta asiakaslähtöisestä asenteesta. Työntekijätyytyväisyytemme perustuu tutkitusti osaavaan yhteisöön ja yhdessä tekemiseen.
Olemme ylpeitä läpinäkyvästä toimintakulttuuristamme, pioneerihenkisyydestämme sekä siitä että olemassaolollamme on suurempi tarkoitus kuin pelkästään voiton tuottaminen – pyrkimys inhimillisempään, kestävämpään ja eettisempään digimaailmaan ja työelämään. Meillä pääset osaksi yhteisöä, jossa olet lähellä oman osaamisalueesi muita osaajia ja samalla läheisesti töitä tehden toisten huippuosaajien kanssa asiakasprojektissa. Olemme organisoituneet asiakaslähtöisesti, mikä mahdollistaa yksilö- ja tiimionnistumisten näkyväksi tekemisen ja oman osaamisen kasvattamisen vaikkapa toimiala edellä.
Goforelaisten yhteisöllisyys ulottuu myös työn ulkopuolelle erilaisten aktiviteettien kuten toimistotapahtumien, lautapelien ja perhepäivien muodossa. Jotta työ ja vapaa-aika löytäisivät tarvitsemasi tasapainon, tarjoamme sinulle joustavat työskentelyolosuhteet ja työvälineet, jotka saat valita tarpeidesi mukaan.
Edellä mainittujen lisäksi meillä on kattavat etuudet. Goforella on käytössä oma, tekijöidemme näköinen työehtosopimus. Tutustu tarkemmin työehtosopimukseemme.
Palkkakehitys
Meille Goforella on tärkeää, että työstä maksetaan kunnollinen kokonaiskorvaus. Palkkaan vaikuttaa paitsi kokemus ja taidot, myös kaksi arvoamme: aktiiviset toimet sen eteen että Gofore on hyvä työpaikka kaikille sekä asiakasnäkökulman huomioiminen kaikessa tekemisessä. Oman esihenkilön kanssa käytävissä palkkakeskusteluissa keskeistä on saamasi palaute, laskutusaste (olemmehan konsultteja!) sekä oman osaamisen kehittäminen.
Tässä tehtävässä peruskuukausipalkkasi on noin 4500–5500 €. Meiltä löytyy erilaisia palkkamalleja, minkä lisäksi kuukausipalkan ohessa on käytössä yrityksen menestykseen liittyviä erillisiä bonuksia. Bonukset voivat liittyä esimerkiksi rekrytointiin, myyntiin tai Goforen tunnettuuden kasvattamiseen.
Kiinnostuitko? Jätä meille yhteystietosi, CV:si sekä portfoliosi, niin olemme sinuun yhteydessä. Huomioithan, että tehtävään valitulle henkilölle voidaan tehdä henkilöturvallisuusselvitys.
