Tekoälykonsulttina työskennellessäni olen päässyt osaksi useiden organisaatioiden tekoälymatkaa: syventymään sen mahdollisuuksiin ja haasteisiin ja miettimään sen konkreettista kehittämistä. Olen ollut mukana AI 1000 -koulutuskokonaisuudessa alusta asti, ja kouluttajana nähnyt läheltä, miten yritykset voivat ottaa merkittäviä askelia kohti tekoälyn hyödyntämistä liiketoiminnassaan.
AI 1000 -koulutukset tarjoavat käytännönläheistä oppimista
Koulutuksessa tunnistetaan organisaation tekoälymahdollisuuksia hyvin käytännönläheisesti harjoitusten ja aktiivisen yhteisen keskustelun kautta. Ensimmäisessä kahden tunnin etäkoulutuksessa rakennetaan yrityksen johdon yhteistä ymmärrystä siitä, mitä tekoäly on ja mitä mahdollisuuksia sillä on juuri heidän toimialallaan. Ensimmäisen koulutuksen jälkeen osallistujat havainnoivat omaa toimintaympäristöään ja miettivät konkreettisia, hyödyllisiä käyttötapauksia, joissa tekoäly voisi tuoda lisäarvoa.
Toisessa läsnäolotyöpajassa näitä käyttötapauksia jalostetaan yhdessä: keskustellaan, priorisoidaan ja valitaan ne, joilla on eniten potentiaalia. Lopputuloksena syntyy kahdesta viiteen innovatiivista ja rohkeaa tekoälyaihiota, joita organisaatio voi lähteä viemään eteenpäin.
Koulutuskokonaisuuden todellinen hyöty saavutetaan yhdessä ajattelemalla: kun organisaatio käy avointa ja rohkeaa keskustelua ja ideoi uusia tapoja toimia.
Koulutuksilla on ollut todella positiivinen vastaanotto, ja osallistujat ovat kokeneet koulutukset hyödyllisiksi ja inspiroiviksi. Moni on saanut koulutuksista uusia näkökulmia, konkreettisia ideoita ja rohkeutta lähteä toteuttamaan tekoälyratkaisuja. Erään yrityksen toimitusjohtaja kertoi kuukausia koulutuksen jälkeen, että he edelleen työstävät koulutuksessa syntyneitä ideoita ja suunnittelevat jo seuraavia tekoälyaskelia.
Millaisia tekoälyyn liittyviä haasteita koulutusten avulla voidaan ratkoa?
Yritykset kamppailevat usein datan laadun ja hyödyntämisen kanssa. Vaikka dataa on paljon, sen muuttaminen liiketoimintahyödyiksi tekoälyn avulla ei ole yksinkertaista. Koulutuksissa on noussut esiin myös ajatuksia siitä, kuka omistaa tekoälyaihiot, miten siiloutumista voidaan ehkäistä ja miten organisaatio voi lähteä rohkeasti toteuttamaan tekoälykokonaisuuksia.
Olemme huomanneet, että organisaatioissa on jo valmiiksi valtavasti potentiaalia, johto on sitoutunutta, ja mahdollisia käyttötapauksia on jo tunnistettu. Haasteena saattaa kuitenkin olla, miten tekoälykokonaisuuksia lähdetään toteuttamaan rohkeasti eteenpäin. On ollut kiinnostavaa huomata, että osallistujat ovat olleet todella innovatiivisia ja lähteneet rohkeasti miettimään liiketoimintaa mullistavia ideoita, jotka tuovatkin eniten niitä hyötyjä organisaatioille. AI 1000 -koulutukset tarjoavat rakenteen ja tuen, joiden avulla tämä potentiaali saadaan liikkeelle.
Voit lukea lisää ja hakea mukaan tekoälykoulutukseen AI Finlandin verkkosivujen kautta. AI Finlandin tai Teknologiateollisuuden jäsenet saavat AI 1000 -koulutuksen alennettuun hintaan.
Lue myös: AI 1000: tavoitteena 1000 uutta tekoälyprojektia Suomeen
