Menestys perustuu pitkäjänteiseen ja luottamukselliseen yhteistyöhön ihmisten välillä riippumatta siitä, mitä tahoa kukin edustaa.
– Ilman digitaalisuutta ei voi tuottaa arvoa asiakkaalle. Digitaalisuuden arvon puolestaan ratkaisee ihmisten kyky toimia yhdessä, kertoo Metso Outotecin Digital Platformsia vetävä Jussi Järvinen.
Digitaalista kyvykkyyttä on Metso Outotecilla kehitetty määrätietoisesti jo 60-luvulta alkaen. Digitaalisuus lävistääkin kaikki prosessit teollisuusautomaatiosta konenäköjärjestelmiin, asiakaspalveluun ja digitaalisten kaksosten kautta tehtävään ennakoivaan simulointiin.
– Digitaalisuus on eräs keskeisimmistä vahvuuksistamme. Sen avulla luomme uutta, tehostamme toimintaa ja vähennämme ympäristökuormitusta.
Järvisen tavoitteena on alusta asti ollut rakentaa pitkäikäisiä tiimejä.
– En usko yksittäisiin sankarisuorituksiin. Kokonaisuus ratkaisee. Siksi olen rakentanut tiimiä, jossa osaamiset täydentävät toisiaan ja ihmiset voivat luottaa toisiinsa riippumatta siitä, mitä tahoa he edustavat.
Yhteistyö Metso Outotecin ja Goforen välillä on laajentunut jatkuvasti. Nykyään goforelaisia löytää Metso Outotecillä useista Digital Platformsiin kuuluvista tiimistä.