Uudet hyvinvointialueorganisaatiot työskentelevät päivittäisten palvelutehtävien lisäksi monenlaisten uudistukseen liittyvien haasteiden parissa:
- Henkilökunnan hyvinvointi ja jaksaminen on turvattava
- Kilpailutukset tulee toteuttaa laadukkaasti ja ajallaan
- Digitaaliseen kehitykseen liittyvä visio ja arkkitehtuuri kaipaa vielä konkretisointia ja tiekarttaa
- Alalle ehdottoman tärkeät tietoturva-asiat on varmistettava luotettavasti
- Uusien tietojärjestelmien opettelu lisää henkilöstön paineita
- Kansalaisten odotukset uusia palveluita ja järjestelmiä kohtaan ovat korkealla ja sekä odotusten selvittäminen että niiden toteuttaminen vaativat erityistä osaamista