Gofore on kansainvälinen digitaalisen muutoksen konsulttiyhtiö. Meillä on lähes 1 500 asiantuntijaa kaikkiaan 18 toimipisteessä Suomessa, Saksassa, Itävallassa, Virossa ja Espanjassa. Teknologian ja liiketoiminnan asiantuntijamme rakentavat toimivaa, turvallista ja yhdenvertaista digitaalista yhteiskuntaa palveluineen sekä kestäviä älykkään teollisuuden ratkaisuja. Monimuotoista osaajajoukkoamme yhdistävät pioneerihenkisyys sekä halu luoda inhimillisempää ja vastuullisempaa digimaailmaa. Toimintaamme ohjaavat vahvat arvomme: olemme jokaiselle hyvä työpaikka, ja elämme asiakkaidemme onnistumisista. Liikevaihtomme vuonna 2024 oli 186,2 miljoonaa euroa. Gofore Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Visiomme on olla merkittävin eurooppalainen digitaalisen muutoksen asiantuntijayritys.
Lisätietoja Goforesta työnantajana löydät halutessasi liity joukkoon- ja kulttuurisivuiltamme.
Tule rakentamaan tulevaisuuden tekoälyratkaisuja Goforelle.
Etsimme nyt kokeneita tekoälykonsultteja, joilla on vahva osaaminen asiakaslähtöisten tekoälyratkaisujen rakentamisessa sekä kyky tunnistaa ja ymmärtää liiketoiminnan tarpeet osana vaikuttavaa suunnittelua ja toteutusta – tavoitteena luoda merkityksellisiä tekoälyratkaisuja asiakkaillemme.
Tekoälykonsulttina toimit luontevasti yritysjohdon neuvonantajana ja autat asiakkaita tunnistamaan tekoälyn mahdollisuuksia liiketoiminnassaan. Tehtävässä toimit asiakkaidemme ylimmän johdon konsulttina ja autat asiakasorganisaatioita selkeyttämään nykytilaansa, määrittelemään tulevaisuuden tavoitteita sekä rakentamaan strategioita ja toimintamalleja, jotka tukevat menestystä muuttuvassa maailmassa. Osallistut AI-strategioiden ja tiekarttojen luomiseen sekä autat organisaatioita kehittämään toimintatapojaan kohti tekoälyavusteista työelämää. Työ voi sisältää niin yksittäisten AI-ratkaisujen suunnittelua ja käyttöönottoa kuin laajempien tekoälyhankkeiden ja projektien johtamista.
Odotamme sinulta:
-
Vähintään 10 vuoden kokemusta konsultoinnista. Arvostamme erityisesti kokemusta vaativissa toimintaympäristöissä, kuten kansainvälisissä organisaatioissa, suuryrityksissä tai julkisen sektorin hankkeissa. Konsultointikokemuksesi voi olla kertynyt joko asiakasrajapinnasta tai esimerkiksi teknologiakonsultoinnista.
-
Vähintään 5 vuoden kokemusta tekoälyprojekteista. Arvostamme kokemusta rooleista kuten AI-konsultti, data scientist tai AI-arkkitehti. Etsimme kuitenkin ensisijaisesti henkilöitä, jotka toimivat luontevasti ylimmän johdon neuvonantajina dataan ja tekoälyyn liittyvissä kysymyksissä.
-
Käytännön kokemusta tekoälyratkaisujen suunnittelusta ja toteutuksesta. Osaat arvioida liiketoiminnan tarpeita ja suunnitella ratkaisuja, jotka ovat teknisesti toteutettavissa ja tuotantokelpoisia. Toteutuskokemus voi sisältää ratkaisujen suunnittelun, määrittelyn, kehityksen, testauksen, versionhallinnan ja käyttöönoton tuotantoympäristöön.
-
Ymmärrystä ohjelmistoarkkitehtuureista ja määrittelytyöstä. Pystyt suunnittelemaan tekoälyratkaisuun soveltuvan arkkitehtuurin (esim. datavirrat, integraatiot, mallien käyttö tuotannossa), osallistumaan määrittelydokumenttien tuottamiseen ja käymään teknisiä keskusteluja kehittäjien, arkkitehtien ja muiden sidosryhmien kanssa.
-
Vahvaa vuorovaikutus- ja viestintäosaamista eri sidosryhmien kanssa, mukaan lukien tekniset tiimit, liiketoimintayksiköt ja organisaation ylin johto. Osaat esittää monimutkaiset asiat selkeästi ja liiketoimintalähtöisesti eri yleisöille.
-
Käytännön fasilitointi- ja projektinhallintataitoja – olet esimerkiksi toiminut scrum masterina, projektipäällikkönä tai vetänyt työpajoja (esim. design sprint, prosessityöpajat, roadmap-työskentely). Arvostamme tuntemusta projektinhallintaviitekehyksistä kuten Scrum, Kanban, SAFe, Prince2 tai PMI, sekä mahdollisia sertifikaatteja (esim. PSM, PMP, IPMA).
-
Itseohjautuva ja ratkaisukeskeinen työote – viet asioita oma-aloitteisesti eteenpäin ja haet aktiivisesti parhaita ratkaisuja asiakkaan ja tiimin kannalta.
Eduksi katsomme:
-
Kokemuksen tekoälyn hallintamallien suunnittelusta ja käyttöönotosta ja tuntemusta esimerkiksi ISO42001 standardista.
-
Kokemuksen pilvipalveluista, kuten Microsoft Azuresta, mutta myös AWS tai Google Cloud Platform -osaaminen katsotaan eduksi. Erityisesti AI- ja data-alustojen käyttö (esim. Azure ML, Sagemaker, Vertex AI) on plussaa.
-
Syvällisemmän ymmärryksen tekoälyteknologioista ja niiden kehittämisestä, kuten eri mallityypeistä, algoritmeista, MLOps-käytännöistä, mallien eettisestä käytöstä ja tuotantoon viennistä.
-
Myynnillisen asenteen ja kokemuksen ratkaisumyynnistä, kuten asiakastarpeiden tunnistamisesta, tarjousten valmistelusta ja ratkaisujen esittämisestä asiakkaille teknisenä asiantuntijana tai myynnin tukena.
-
Toimialakokemuksen Goforen keskeisiltä toimialoilta, kuten julkiselta sektorilta, älykkäästä teollisuudesta, terveyden ja hyvinvoinnin alalta, turvallisuudesta sekä vähittäiskaupasta ja palveluista.
Mitä tarjoamme sinulle
Työnantajana ja yhteisönä lupaamme huolehtia sinusta, sillä hyvinvoivat työntekijät ovat yrityksemme ydin. Maineemme laadukkaiden palveluiden tuottamisessa asiakkaillemme on yksinomaan huippuasiantuntijoidemme ansiota. Matala organisaatiomallimme mahdollistaa itseohjautuvan ja läpinäkyvän toimintakulttuurin. Monimuotoista osaajajoukkoamme yhdistää pioneerihenkisyys sekä halu työskennellä yrityksessä, jonka olemassaololla on suurempi tarkoitus kuin pelkästään voiton tuottaminen – pyrkimys inhimillisempään, kestävämpään ja eettisempään digimaailmaan.
Meillä pääset nauttimaan työnteon vapaudesta ja joustavuudesta. Työajat ovat sovitettavissa omaan arkeen ja töitä on mahdollisuus tehdä vaikka täysin etänä kotoa käsin. Hyvä kuitenkin huomioida, että osa asiakastoimeksiannoista saattaa vaatia matkustamista tai ajoittaista läsnäoloa asiakkaan tiloissa. Goforelaisten yhteisöllisyys ulottuu myös työn ulkopuolelle erilaisten aktiviteettien kuten sporttikerhojen, lautapeli-iltojen ja perhepäivien muodossa.
Edellä mainittujen lisäksi tarjoamme sinulle:
-
Sertifiointibonukset ja opiskelumahdollisuudet (mm. Udemy)
-
Lounas- ja polkupyöräetu
-
Kulttuuri-, liikunta-, hyvinvointi-, työmatka- ja/tai hierontaetu (Edenred MyChoice)
-
Kattava työterveyshuolto
-
Sairaan lapsen hoitoetu sekä mahdollisuus palkalliseen vapaaseen lähiomaisen sairastuttua
-
Osakesäästöohjelma kaikille goforelaisille
Palkkakehitys
Meille Goforella on tärkeää, että työstä maksetaan kunnollinen kokonaiskorvaus. Palkkaan vaikuttaa paitsi kokemus ja taidot, myös kaksi arvoamme: aktiiviset toimet sen eteen, että Gofore on hyvä työpaikka kaikille sekä asiakasnäkökulman huomioiminen kaikessa tekemisessä. Oman esihenkilön kanssa käytävissä palkkakeskusteluissa keskeistä on saamasi palaute, laskutusaste (olemmehan konsultteja!) sekä oman osaamisen kehittäminen. Meiltä löytyy erilaisia palkkamalleja, minkä lisäksi kuukausipalkan ohessa on käytössä yrityksen menestykseen liittyviä erillisiä bonuksia. Bonukset voivat liittyä esimerkiksi rekrytointiin, myyntiin tai Goforen tunnettuuden kasvattamiseen. Tässä roolissa palkka on 5500- 8000€/kk, joka sisältää kiinteän kuukausipalkan ja laskutukseen perustuvan lisän.
Rekrytointiprosessimme
Hae tehtävää viimeistään 18.5.2025. Liitä mukaan CV:si sekä hakemuskirjeesi.
Näin rekrytointi Goforella etenee: https://gofore.com/rekrytointi-goforella/
Huomioimme mielellämme neurodiversiteetin vaatimukset rekrytointiprosessissa ja tarvittaessa muokkaamme prosessia tarpeidesi mukaisesti.
