Gofore on eurooppalainen konsultointi-, teknologia- ja ratkaisutalo. Olemme alan pioneeri, joka yhdistää niin käsin kosketeltavan ja digitaalisen maailman kuin teknologiset mahdollisuudet ja ihmisten toiminnan muutokset. Asiantuntijamme auttavat asiakkaitamme katsomaan rohkeasti tämän päivän ilmitarpeita pidemmälle. Rakennamme turvallista ja vastuullista yhteiskuntaa sekä teollisuutta tuotteineen ja palveluineen. Osaajajoukkomme koostuu liiketoiminnan, tekoälyn hyödyntämisen, muutoksen sekä tuotteiden ja digitaalisten palveluiden suunnittelun ja kehityksen edelläkävijöistä. Meitä on lähes 1 900 asiantuntijaa, ja toimimme 26 kaupungissa Suomessa, Saksassa, Itävallassa, Liechtensteinissa, Tšekissä, Virossa ja Espanjassa. Liikevaihtomme vuonna 2025 oli 191,4 miljoonaa euroa. Gofore Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsingissä.
Lisätietoja Goforesta työnantajana löydät halutessasi liity joukkoon- ja kulttuurisivuiltamme.
Liity Goforen jatkuvuuspalveluihin ohjelmistokehittäjäksi! Ylläpidät moderneja ratkaisuja, kehityt huippuosaajien kanssa ja vaikutat omaan työhösi joustavassa, merkityksellisessä arjessa.
Haemme ohjelmistokehittäjää jatkuvuuspalveluiden tiimiin
Jatkuvuuspalveluissa palvelemme kymmeniä asiakkaita sovellus- ja pilviylläpidon, jatkokehityksen sekä tuotteen elinkaaren hallinnan parissa. Ohjelmistokehittäjämme työskentelevät eri paikkakunnilla, sillä työ ei ole sidottu tiettyyn sijaintiin. Etsimme tiimiimme uusia jäseniä, jotka viihtyvät dynaamisessa ympäristössä ja tuovat mukanaan monipuolista osaamista.
Tässä roolissa pääset:
-
Rakentamaan moderneilla teknologioilla ratkaisuja, joilla on konkreettista yhteiskunnallista merkitystä
-
Työskentelemään itseohjautuvasti osana ketterää tiimiä läheisessä yhteistyössä asiakkaiden kanssa
-
Kehittymään ja kasvamaan urallasi sekä vaikuttamaan projektien ja oman työn suuntaan
Odotamme sinulta vähintään neljän vuoden relevanttia työkokemusta:
-
Kokemusta seuraavista teknologioista ja kielistä: React, TypeScript, Java, Spring, Node.js, Ansible, Docker, Python, C#, .NET, Entity Framework, Vue.js ja CI/CD
-
Kokemusta relaatiotietokannoista (esim. PostgreSQL tai Microsoft SQL Server)
-
Kokemusta AWS- ja/tai Azure-pilvipalveluista sekä DevOps-käytännöistä
-
Vahvoja konsultointitaitoja
-
Erinomaista suomen ja englannin kielen taitoa
Pidämme etuna kokemusta konsultoinnista sekä MongoDB:stä ja InfluxDB:stä.
Mitä tarjoamme sinulle
Hyvinvoivat työntekijät ja sujuvan arjen luominen ovat Goforen ydin. Haluamme olla työyhteisö jossa työn tekeminen on innostavaa, palkitsevaa ja ammatillista osaamista kasvattavaa. Maineemme laadukkaiden palveluiden tuottamisessa asiakkaillemme on yksinomaan huippuasiantuntijoidemme ansiota. Asiakastyytyväisyys on meille tärkeää ja NPS:mme onkin korkea, 62 (2025). Goforelaiset saavatkin erityisen hyvää palautetta asiakaslähtöisestä asenteesta. Työntekijätyytyväisyytemme perustuu tutkitusti osaavaan yhteisöön ja yhdessä tekemiseen.
Olemme ylpeitä läpinäkyvästä toimintakulttuuristamme, pioneerihenkisyydestämme sekä siitä että olemassaolollamme on suurempi tarkoitus kuin pelkästään voiton tuottaminen – pyrkimys inhimillisempään, kestävämpään ja eettisempään digimaailmaan ja työelämään. Meillä pääset osaksi yhteisöä jossa olet lähellä oman osaamisalueesi muita osaajia ja samalla läheisesti töitä tehden toisten huippuosaajien kanssa asiakasprojektissa. Olemme organisoituneet asiakaslähtöisesti, mikä mahdollistaa yksilö- ja tiimionnistumisten näkyväksi tekemisen ja oman osaamisen kasvattamisen vaikkapa toimiala edellä.
Goforelaisten yhteisöllisyys ulottuu myös työn ulkopuolelle erilaisten aktiviteettien kuten toimistotapahtumien, lautapelien ja perhepäivien muodossa. Jotta työ ja vapaa-aika löytäisivät tarvitsemasi tasapainon, tarjoamme sinulle joustavat työskentelyolosuhteet ja työvälineet, jotka saat valita tarpeidesi mukaan. Edellä mainittujen lisäksi meillä on kattavat etuudet. Goforella on käytössä oma, tekijöidemme näköinen työehtosopimus. Voit tutustua siihen täällä.
Palkka ja kehittyminen
Palkkahaarukka on 4000-4400€. Lisäksi Gofore tarjoaa erilaisia tulospohjaisia bonuksia, esimerkiksi rekrytointiin, myyntiin tai Goforen brändin tunnettuuden kasvattamiseen liittyen.
Huomioimme mielellämme neurodiversiteetin vaatimukset rekrytointiprosessissa ja tarvittaessa muokkaamme prosessia tarpeidesi mukaisesti.
