Gofore on eurooppalainen konsultointi-, teknologia- ja ratkaisutalo. Olemme alan pioneeri, joka yhdistää niin käsin kosketeltavan ja digitaalisen maailman kuin teknologiset mahdollisuudet ja ihmisten toiminnan muutokset. Asiantuntijamme auttavat asiakkaitamme katsomaan rohkeasti tämän päivän ilmitarpeita pidemmälle. Rakennamme turvallista ja vastuullista yhteiskuntaa sekä teollisuutta tuotteineen ja palveluineen. Osaajajoukkomme koostuu liiketoiminnan, tekoälyn hyödyntämisen, muutoksen sekä tuotteiden ja digitaalisten palveluiden suunnittelun ja kehityksen edelläkävijöistä. Meitä on lähes 1 900 asiantuntijaa, ja toimimme 26 kaupungissa Suomessa, Saksassa, Itävallassa, Liechtensteinissa, Tšekissä, Virossa ja Espanjassa. Liikevaihtomme vuonna 2025 oli 191,4 miljoonaa euroa. Gofore Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsingissä.

Lisätietoja Goforesta työnantajana löydät halutessasi liity joukkoon- ja kulttuurisivuiltamme.

Haemme kokeneita ohjelmistoarkkitehteja Goforelle rakentamaan yhteiskunnan turvallisuuden kannalta kriittisiä digitaalisia palveluita.

Asiakkaitamme ovat suorituskykyjä kehittävät teollisuusyritykset, PTR-viranomaiset, puolustusviranomaiset, huoltovarmuusekosysteeemin toimijat, kaksoiskäyttötuotteita valmistavat teollisuusyritykset sekä suuria globaalisti toimivia puolusteollisuuden toimijoita. Pääset mukaan merkittäviin kehitys- ja uudistushankkeisiin, joissa rakennetaan ja modernisoidaan liiketoiminta- ja turvallisuuskriittisiä tietojärjestelmiä. Asiakasprojektimme ovat yleensä pitkäkestoisia, ja pääset useimmiten keskittymään yhteen projektiin kerrallaan.

Ohjelmistoarkkitehtina vastaat Java-, TypeScript- ja C#-pohjaisten järjestelmien arkkitehtuurista ja teknisistä linjauksista. Ohjaat kehitystiimejä, viet arkkitehtuuriratkaisut käytäntöön ja osallistut myös toteutukseen. Suunnittelet tapahtumapohjaisia ja API-rajapintoihin perustuvia integraatioarkkitehtuureja sekä vastaat tietovirtojen, järjestelmien välisen tiedonvaihdon ja reaaliaikaisten ja erämuotoisten integraatioiden kokonaisuuksista.

Työssä korostuvat laajojen järjestelmien modernisointi, konttiteknologiat sekä mikropalvelu-, rajapinta- ja integraatioarkkitehtuuri. Liiketoimintakriittisissä ratkaisuissa huomioit korkean saatavuuden, jatkuvuuden, häiriönsietokyvyn ja palautumisen. Työskentelet vastuullisessa roolissa osana ketterää kehitystiimiä, teet tiivistä yhteistyötä asiakkaan, tuoteomistajan ja muiden sidosryhmien kanssa sekä muutat tavoitteita teknisiksi tiekartoiksi ja pitkällä aikavälillä kestäviksi ratkaisuiksi.

Mitä odotamme sinulta

• Syvällistä kokemusta TUVE-ympäristöistä tai muista eri turvallisuusluokkien mukaisista käsittely- ja integraatioympäristöistä

• Vähintään kymmenen vuoden monipuolista kokemusta ohjelmistokehityksestä, josta vähintään viisi vuotta ohjelmisto- tai tietojärjestelmäarkkitehdin vastuissa

• Kykyä ottaa tekninen johtajuus, haastaa nykyarkkitehtuuria rakentavasti ja viedä arkkitehtuurilinjaukset kehitystiimien arkeen

• Kokemusta liiketoiminta- tai turvallisuuskriittisistä järjestelmistä ja korkean tietoturvan toimintaympäristöistä

• Kokemusta korkean saatavuuden, jatkuvuuden, häiriönsietokyvyn ja palautumisen huomioimisesta arkkitehtuurissa

• Vahvaa käytännön kokemusta Java-, TypeScript- tai C#-pohjaisten tietojärjestelmien suunnittelusta sekä vahvaa teknistä taustaa, jotta pystyt arvioimaan ratkaisuja toteutuksen tasolla

• Käytännön kokemusta Kubernetes-ympäristöistä ja konttien verkkoratkaisuista

• Kokemusta laajojen olemassa olevien järjestelmien modernisoinnista

• Valmiutta sitoutua pitkäkestoiseen asiakasprojektiin pääasiallisena tehtävänäsi

• Valmiutta työskennellä projektin tarpeiden mukaan myös asiakkaan toimitiloissa ja turvallisuusluokitelluissa toimintaympäristöissä

• Sujuvaa suomen ja englannin kielen suullista ja kirjallista taitoa

Tehtävään valitulle henkilölle voidaan tehdä henkilöturvallisuusselvitys.

Arvostamme monipuolista kokemusta, mutta samaan aikaan haluamme tarjota kasvun paikkoja niin uusien teknologioiden kuin toimialojen suhteen. Meillä pääset aidosti vaikuttamaan omaan urapolkuusi ja siihen, millaiseksi roolisi muodostuu. Goforelaisuuden ytimessä on myös oman osaamisen jakaminen, ja voitkin halutessasi toimia esimerkiksi mentorina nuoremmille kehittäjille tai järjestää sisäisiä tietoiskuja.

Mitä tarjoamme sinulle

Goforella pääset osaksi välittävää ja monimuotoista yhteisöä, jossa jokaisen panoksella on merkitystä. Kulttuurimme perustuu luottamukseen, avoimuuteen ja yhteistyöhön. Jaamme osaamista, ratkomme haasteita yhdessä ja opimme toinen toisiltamme.

Työskentelet osaavien kollegoiden kanssa, jotka ovat ylpeitä työnsä laadusta. Yhdessä asiakkaidemme kanssa rakennamme ratkaisuja, joilla on myönteistä vaikutusta ihmisten arkeen ja yhteiskuntaan. Kannustamme uteliaisuuteen, arvostamme uusia näkökulmia ja tuemme jatkuvaa oppimista sekä ammatillista kehittymistä.

Projektityön lisäksi yhteisöämme vahvistavat erilaiset tapahtumat, aktiviteetit sekä yhteisten harrastusten ja kiinnostuksen kohteiden ympärille muodostuneet ryhmät. Hyvinvointisi tueksi tarjoamme joustavat työskentelymahdollisuudet, kattavat edut sekä oman työehtosopimuksen, joka on kehitetty yhdessä goforelaisten kanssa.

Palkkaus ja palkkakehitys

Meille Goforella on tärkeää, että työstä maksetaan kunnollinen kokonaiskorvaus. Palkkaan vaikuttaa paitsi kokemus ja taidot, myös kaksi arvoamme: aktiiviset toimet sen eteen, että Gofore on hyvä työpaikka kaikille sekä asiakasnäkökulman huomioiminen kaikessa tekemisessä. Oman esihenkilön kanssa käytävissä palkkakeskusteluissa keskeistä on saamasi palaute, laskutusaste (olemmehan konsultteja!) sekä oman osaamisen kehittäminen.

Tyypillisesti kokonaispalkka tässä roolissa asettuu välille 5500-7000€/kk, mikä muodostuu kiinteästä peruspalkasta ja laskutukseen perustuvasta osasta. Määrittelemme sopivan palkkatason keskustelujen edetessä, kun tiedämme osaamisestasi tarkemmin. Meillä on käytössä myös yrityksen menestykseen liittyviä erillisiä bonuksia, jotka voivat liittyä esimerkiksi rekrytointiin, myyntiin tai Goforen tunnettuuden kasvattamiseen.

Voit lukea lisää siitä, mitä tapahtuu hakemuksesi lähettämisen jälkeen ja miten rekrytointi Goforella etenee täältä.

Huomioimme mielellämme neurodiversiteetin vaatimukset rekrytointiprosessissa ja tarvittaessa muokkaamme prosessia tarpeidesi mukaisesti.