Tekoälytransformaatio ei tapahdu työkaluja vaihtamalla, vaan vaatii laajemmin työn, ajattelun ja johtamisen muutosta. Tavoiteltavien liiketoimintahyötyjen toteutuminen riippuu vahvasti ihmisten toiminnan muuttumisesta, ei ainoastaan teknologiasta.
Miten tekoälytransformaatiota johdetaan? Mistä tiedämme, olemmeko organisaationa menossa oikeaan suuntaan? Muuttuuko ihmisten ja tiimien toiminta niin, että tekoälyn käytöstä syntyy todellista arvoa? Entä, miten johtamisen pitäisi muuttua?
Näitä kysymyksiä käsittelemme AI-webinaarissamme torstaina 26.11. yhdessä alan asiantuntijoiden kanssa.
Tekoälymuutokseen liittyy erityispiirteitä, jotka vaikuttavat muutoksen etenemiseen ja hyötyjen toteutumiseen, ja se vaatii myös johtamiselta uudenlaisia askelmerkkejä. Käsittelemme webinaarissa mm. seuraavia teemoja:
- Miten tekoälyn käyttöönotto rakennetaan laajempana organisaation muutoksena eikä vain yksittäisinä kokeiluna ja uutena teknologiana?
- Miten tekoälymuutoksen etenemistä ja onnistumista voidaan johtaa datalla?
- Tekoäly muutosjohtamisen työkaluna
Webinaari on suunnattu liiketoiminta- ja teknologiajohdolle, AI-rooleissa toimiville sekä organisaation kehittämisestä vastaaville henkilöille.