Tekoälytransformaatio ei tapahdu työkaluja vaihtamalla, vaan vaatii laajemmin työn, ajattelun ja johtamisen muutosta. Tavoiteltavien liiketoimintahyötyjen toteutuminen riippuu vahvasti ihmisten toiminnan muuttumisesta, ei ainoastaan teknologiasta.
Miten tekoälytransformaatiota johdetaan? Mistä tiedämme, olemmeko organisaationa menossa oikeaan suuntaan? Muuttuuko ihmisten ja tiimien toiminta niin, että tekoälyn käytöstä syntyy todellista arvoa? Entä, miten johtamisen pitäisi muuttua?
Ota aamukahvi mukaan ja tule kuulemaan, kun tekoälyasiantuntijat käsittelevät muun muassa näitä kysymyksiä AI-webinaarissamme torstaina 26.11. klo 8.30. Mukana keskustelussa tekoälyn syväosaajat Terhi Aho ja Joonas Korpela. Terhi on kirjoittanut teokset Kokeilukulttuuri (2023) ja Kumppanina tekoäly (2025), ja Joonas teoksen Onnistu tekoälyn johtamisessa (2026).
Tekoälymuutokseen liittyy erityispiirteitä, jotka vaikuttavat muutoksen etenemiseen ja hyötyjen toteutumiseen, ja se vaatii myös johtamiselta uudenlaisia askelmerkkejä. Käsittelemme webinaarissa mm. seuraavia teemoja:
- Miten tekoälyn käyttöönotto rakennetaan laajempana organisaation muutoksena eikä vain yksittäisinä kokeiluna ja uutena teknologiana?
- Miten tekoälymuutoksen etenemistä ja onnistumista voidaan johtaa datalla?
- Tekoäly muutosjohtamisen työkaluna
Webinaari on suunnattu liiketoiminta- ja teknologiajohdolle, AI-rooleissa toimiville sekä organisaation kehittämisestä vastaaville henkilöille.