Gofore on eurooppalainen konsultointi-, teknologia- ja ratkaisutalo. Olemme alan pioneeri, joka yhdistää niin käsin kosketeltavan ja digitaalisen maailman kuin teknologiset mahdollisuudet ja ihmisten toiminnan muutokset. Asiantuntijamme auttavat asiakkaitamme katsomaan rohkeasti tämän päivän ilmitarpeita pidemmälle. Rakennamme turvallista ja vastuullista yhteiskuntaa sekä teollisuutta tuotteineen ja palveluineen. Osaajajoukkomme koostuu liiketoiminnan, tekoälyn hyödyntämisen, muutoksen sekä tuotteiden ja digitaalisten palveluiden suunnittelun ja kehityksen edelläkävijöistä. Meitä on lähes 1 900 asiantuntijaa, ja toimimme 26 kaupungissa Suomessa, Saksassa, Itävallassa, Liechtensteinissa, Tšekissä, Virossa ja Espanjassa. Gofore Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsingissä. Liikevaihto vuonna 2024 oli 186,2 miljoonaa euroa.
Lisätietoja Goforesta työnantajana löydät halutessasi liity joukkoon- ja kulttuurisivuiltamme.
Mitä pääset tekemään meillä?
Toimit osana Goforen ICT-hankintakonsultoinnin tiimiä, joka tarjoaa käytännönläheistä hankintakonsultointia julkiselle sektorille sekä myös yksityiselle sektorille. Kohdemarkkinamme ovat erityisesti julkishallinnon ja laajojen organisaatioiden ICT-hankinnat, joissa vaaditaan sekä hankintalain hallintaa että kykyä viedä monimutkaisia kokonaisuuksia maaliin.
Työsi ydin on kädet savessa -tyyppisessä hankintatyössä:
-
Tarjouspyyntöjen ja vaatimusten määrittelyssä
-
Markkinavuoropuheluissa ja neuvotteluissa
-
Hankintamenettelyiden läpiviennissä
-
Sopimusneuvotteluiden tukemisessa yhdessä sopimusjuristiemme kanssa
Hankintaprojektit käynnistyvät harvoin täysin valmiista lähtötiedoista. Siksi arvostamme kykyä jäsentää epäselviä tilanteita, auttaa asiakasta kirkastamaan todellista tarvetta ja viedä hankinta määrätietoisesti eteenpäin.
Haemme ensisijaisesti senior-tason hankintakonsulttia, jolla on jo kokemusta vastuullisista rooleista ICT-hankinnoissa. Tehtävään voi soveltua myös vahva mid-tason osaaja, mikäli kyvykkyys ja kasvupotentiaali luovat hyvät valmiudet seniorirooliin kasvamiseen.
Mitä tarjoamme sinulle
Hyvinvoivat työntekijät ja sujuvan arjen luominen ovat Goforen ydin. Haluamme olla työyhteisö jossa työn tekeminen on innostavaa, palkitsevaa ja ammatillista osaamista kasvattavaa. Maineemme laadukkaiden palveluiden tuottamisessa asiakkaillemme on yksinomaan huippuasiantuntijoidemme ansiota. Asiakastyytyväisyys on meille tärkeää ja NPS:mme onkin korkea, 62 (2025). Goforelaiset saavatkin erityisen hyvää palautetta asiakaslähtöisestä asenteesta. Työntekijätyytyväisyytemme perustuu tutkitusti osaavaan yhteisöön ja yhdessä tekemiseen.
Olemme ylpeitä läpinäkyvästä toimintakulttuuristamme, pioneerihenkisyydestämme sekä siitä että olemassaolollamme on suurempi tarkoitus kuin pelkästään voiton tuottaminen – pyrkimys inhimillisempään, kestävämpään ja eettisempään digimaailmaan ja työelämään. Meillä pääset osaksi yhteisöä jossa olet lähellä oman osaamisalueesi muita osaajia ja samalla läheisesti töitä tehden toisten huippuosaajien kanssa asiakasprojektissa. Olemme organisoituneet asiakaslähtöisesti, mikä mahdollistaa yksilö- ja tiimionnistumisten näkyväksi tekemisen ja oman osaamisen kasvattamisen vaikkapa toimiala edellä.
Goforelaisten yhteisöllisyys ulottuu myös työn ulkopuolelle erilaisten aktiviteettien kuten toimistotapahtumien, lautapelien ja perhepäivien muodossa. Jotta työ ja vapaa-aika löytäisivät tarvitsemasi tasapainon, tarjoamme sinulle joustavat työskentelyolosuhteet ja työvälineet, jotka saat valita tarpeidesi mukaan. Edellä mainittujen lisäksi meillä on kattavat etuudet. Goforella on käytössä oma, tekijöidemme näköinen työehtosopimus. Voit tutustua siihen täällä.
Erityisesti hankintakonsultin näkökulmasta tarjoamme:
-
Kollegoiden tuen ja sparrauksen vaativissa hankinnoissa
-
Goforelta löytyvät myös hankinnan kohteen substanssikonsultit (esim. talous, HR, perustietotekniikka, tietojärjestelmät) tukemaan työssäsi onnistumisessa
-
Mahdollisuuden keskittyä olennaiseen: laadukkaaseen hankintatyöhön
Mitä odotamme sinulta
Emme etsi täydellistä yli-ihmistä, mutta odotamme vahvaa ammatillista otetta ja kokemusta.
Tässä tehtävässä onnistuminen edellyttää:
-
Useamman vuoden kokemusta julkishallinnon ICT-hankinnoista tilaajan tai tilaajan edustajan roolissa
-
Käytännön tason ymmärrystä hankintalain soveltamisesta
-
Kokemusta merkittävistä ICT-hankinnoista, joissa oma roolisi on ollut keskeinen
-
Kykyä viedä hankintaprojekti läpi alusta loppuun itsenäisesti ja johtaa hankintaa suorittavaa tiimiä
-
Valmiutta tuottaa hankintaprojekteissa tarvittavia aineistoja (kaikkea ei tarvitse tehdä yksin, mutta vastuunkanto on tärkeää)
-
Perusymmärrystä ICT-sopimusjuridiikasta
-
Asiakaslähtöistä asennetta sekä valmiutta joustaa asiakasprojektien tarpeiden mukaisesti myös työnteon paikan ja tavan osalta
Lisäpisteitä saat, jos:
-
Sinulla on kokemusta myös yksityisen sektorin ICT-hankinnoista
-
Olet toiminut IT-projekteissa projektipäällikön roolissa
-
Osaat tarkastella asioita myös ICT-toimittajien näkökulmasta
-
Tunnet taloushallinnon, henkilöstöhallinnon tai perustietotekniikan pelikenttää
-
Olet suorittanut korkeakoulututkinnon
Työskentelytavoiltasi olet:
-
Proaktiivinen ja tartut asioihin
-
Jämäkkä ja vakuuttava asiakasrajapinnassa
-
Järjestelmällinen
-
Selkeä viestijä, joka rakentaa luottamusta
-
Tiimipelaaja, joka osaa pyytää ja antaa apua
Pelkkä kokemus ICT-toimittajan myyjän roolista julkisiin hankintoihin ei yksin riitä tähän tehtävään. Arvostamme ymmärrystä toimittajamarkkinasta, mutta tässä roolissa toimitaan hankinnan tilaajan puolella.
Palkka ja palkitseminen
Meille Goforella on tärkeää, että työstä maksetaan kunnollinen kokonaiskorvaus. Palkkaan vaikuttaa paitsi kokemus ja taidot, myös kaksi arvoamme: aktiiviset toimet sen eteen että Gofore on hyvä työpaikka kaikille sekä asiakasnäkökulman huomioiminen kaikessa tekemisessä. Oman esihenkilön kanssa käytävissä palkkakeskusteluissa keskeistä on saamasi palaute, laskutusaste (olemmehan konsultteja!) sekä oman osaamisen kehittäminen.
Hankintakonsulttina peruskuukausipalkkasi on 4000–6500 €, kokemuksesi ja osaamisesi mukaan. Tämän lisäksi tarjoamme:
-
Kuukausittaisen henkilökohtaiseen laskutukseen perustuvan bonuksen
-
Yrityksen menestykseen sidottuja lisäbonuksia (mm. rekrytointi, myynti, näkyvyys)
Rekrytointiprosessimme
Kuulostaako sinulle sopivalta paikalta? Jos vastaat kyllä, niin älä enää epäröi, vaan lähetä meille CV:si ja hakemuskirjeesi alta löytyvällä lomakkeella! Näin rekrytointi Goforella etenee: https://gofore.com/rekrytointi-goforella/
Jos haluat lisätietoja tai jokin jäi askarruttamaan mieltäsi, otathan yhteyttä sähköpostitse vastuuhenkilöihimme:
-
petri.vuorela@gofore.com, Head of Procurement
-
essi.rae@gofore.com, People Lead, Procurement tai
-
minna.heinunen@gofore.com, People Lead, Procurement
Tehtävään valitulle henkilölle voidaan tehdä henkilöturvallisuusselvitys asiakkaidemme toimesta.
Huomioimme mielellämme neurodiversiteetin vaatimukset rekrytointiprosessissa ja tarvittaessa muokkaamme prosessia tarpeidesi mukaisesti.
