Gofore on eurooppalainen konsultointi-, teknologia- ja ratkaisutalo. Olemme alan pioneeri, joka yhdistää niin käsin kosketeltavan ja digitaalisen maailman kuin teknologiset mahdollisuudet ja ihmisten toiminnan muutokset. Asiantuntijamme auttavat asiakkaitamme katsomaan rohkeasti tämän päivän ilmitarpeita pidemmälle. Rakennamme turvallista ja vastuullista yhteiskuntaa sekä teollisuutta tuotteineen ja palveluineen. Osaajajoukkomme koostuu liiketoiminnan, tekoälyn hyödyntämisen, muutoksen sekä tuotteiden ja digitaalisten palveluiden suunnittelun ja kehityksen edelläkävijöistä. Meitä on lähes 1 900 asiantuntijaa, ja toimimme 26 kaupungissa Suomessa, Saksassa, Itävallassa, Liechtensteinissa, Tšekissä, Virossa ja Espanjassa. Liikevaihtomme vuonna 2025 oli 191,4 miljoonaa euroa. Gofore Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsingissä.
Lisätietoja Goforesta työnantajana löydät halutessasi liity joukkoon- ja kulttuurisivuiltamme.
Etsimme kokenutta full-stack -kehittäjää monipuolisiin ja merkityksellisiin asiakasprojekteihin
Goforella pääset työskentelemään projekteissa, jotka vaikuttavat aidosti satojen tuhansien suomalaisten arkeen ja hyvinvointiin. Teemme monipuolista kehitystyötä niin julkisella kuin yksityisellä sektorilla, ja tässä roolissa keskiössä on paikkatieto. Pääset ratkomaan oikeita paikkatiedon haasteita, kuten suuria aineistoja, standardipohjaisia rajapintoja ja suorituskykyä vaativia karttapalveluita, sekä rakentamaan ratkaisuja, joita käytetään laajasti yhteiskunnan ydintoiminnoissa liikenteestä ympäristöön ja viranomaispalveluihin. Työskentelemme moderneilla teknologioilla, ja AI-avusteinen kehittäminen on luonteva osa arkeamme. Kannustamme kokeilemaan ja kehittämään tapoja hyödyntää agenttista tekoälyä sekä koodaustyössä että asiakasratkaisuissa.
Asiakkaitamme on laajasti eri toimialoilta. Julkisella sektorilla rakennamme palveluita esimerkiksi terveydenhuollon, varhaiskasvatuksen ja liikennetoimialan uudistushankkeisiin, ja yksityisellä puolella autamme teollisuusasiakkaita muun muassa tuotteiden elinkaaren digitalisoinnissa sekä tuotanto- ja informaatioteknologioiden yhdistämisessä. Julkisen sektorin asiakkaitamme ovat esimerkiksi Maanmittauslaitos, Verohallinto ja KEHA-keskus sekä teollisuuden puolelta Metso ja Hiab.
Tähän tehtävään valittu pääsee soveltamaan paikkatieto-osaamistaan osana tätä laajempaa kokonaisuutta.
Mitä odotamme sinulta
-
Vähintään 5 vuoden ajalta full-stack -kokemusta esimerkiksi seuraavilla teknologioilla: Java & Spring Boot, Node.js, JavaScript, React tai Angular
-
Kokemusta integraatioista ja rajapinnoista (REST, SOAP, Suomi.fi-palvelut)
-
Tietokantaosaamista (PostgreSQL, Oracle tai SQL Server), ymmärrystä relaatiomallinnuksesta sekä mielellään kokemusta myös PostGIS- tai Oracle Spatial -ratkaisuista
-
Kyky tuottaa teknisiä kuvauksia (esim. UML-sekvenssi- ja sijoittelukaavioita)
-
Ymmärrystä käyttövaltuuksista ja SSL-varmenteista
-
Kokemusta tai ymmärrystä paikkatietoratkaisuista ja -standardeista (WFS, OGC API Features) sekä työkaluista kuten QGIS, QGIS Server, QField tai GeoPandas
-
Omaat hyvät konsultti- ja vuorovaikutustaidot ja sinulla on sekä asiakaslähtöistä asennetta että kykyä kommunikoida selkeästi eri sidostahojen kanssa
-
Valmiutta työskennellä asiakkaan niin pyytäessä asiakkaan tiloissa osana kehitystiimiä.
-
Sujuva suomen kielen taito
Lisäksi katsomme eduksi
-
Figma-osaaminen ja palvelumuotoilun ymmärrys
-
Saavutettavuusosaaminen (WCAG 2.1)
-
Kokemus integraatioalustoista (esim. Mulesoft Anypoint)
-
Power Platform -osaaminen
-
Ymmärrys yritysarkkitehtuurista
-
Kokemus vaatimustenhallinnasta ja vaatimusten määrittelystä osana projektityötä lasketaan eduksi
Tehtävään valitulle voidaan tehdä henkilöturvallisuusselvitys, jos asiakasprojekti sitä vaatii.
Mitä tarjoamme sinulle
Hyvinvoivat työntekijät ja sujuvan arjen luominen ovat Goforen ydin. Haluamme olla työyhteisö, jossa työn tekeminen on innostavaa, palkitsevaa ja ammatillista osaamista kasvattavaa. Maineemme laadukkaiden palveluiden tuottamisessa asiakkaillemme on yksinomaan huippuasiantuntijoidemme ansiota. Asiakastyytyväisyys on meille tärkeää ja NPS:mme onkin korkea, 62 (2025). Goforelaiset saavatkin erityisen hyvää palautetta asiakaslähtöisestä asenteesta. Työntekijätyytyväisyytemme perustuu tutkitusti osaavaan yhteisöön ja yhdessä tekemiseen.
Olemme ylpeitä läpinäkyvästä toimintakulttuuristamme, pioneerihenkisyydestämme sekä siitä että olemassaolollamme on suurempi tarkoitus kuin pelkästään voiton tuottaminen – pyrkimys inhimillisempään, kestävämpään ja eettisempään digimaailmaan ja työelämään. Meillä pääset osaksi yhteisöä jossa olet lähellä oman osaamisalueesi muita osaajia ja samalla läheisesti töitä tehden toisten huippuosaajien kanssa asiakasprojektissa. Olemme organisoituneet asiakaslähtöisesti, mikä mahdollistaa yksilö- ja tiimionnistumisten näkyväksi tekemisen ja oman osaamisen kasvattamisen vaikkapa toimiala edellä.
Goforelaisten yhteisöllisyys ulottuu myös työn ulkopuolelle erilaisten aktiviteettien kuten toimistotapahtumien, lautapelien ja perhepäivien muodossa. Jotta työ ja vapaa-aika löytäisivät tarvitsemasi tasapainon, tarjoamme sinulle joustavat työskentelyolosuhteet ja työvälineet, jotka saat valita tarpeidesi mukaan.
Edellä mainittujen lisäksi meillä on kattavat etuudet. Goforella on käytössä oma, tekijöidemme näköinen työehtosopimus. Voit tutustua siihen täällä.
Palkkakehitys
Meille Goforella on tärkeää, että työstä maksetaan kunnollinen kokonaiskorvaus. Palkkaan vaikuttaa paitsi kokemus ja taidot, myös kaksi arvoamme: aktiiviset toimet sen eteen, että Gofore on hyvä työpaikka kaikille sekä asiakasnäkökulman huomioiminen kaikessa tekemisessä. Oman esihenkilön kanssa käytävissä palkkakeskusteluissa keskeistä on saamasi palaute, laskutusaste (olemmehan konsultteja!) sekä oman osaamisen kehittäminen.
Tyypillisesti palkkataso tässä roolissa asettuu välille 4500-6000 eur/kk. Kiinteän palkan lisäksi meillä on käytössä kuukausittaiseen laskutukseesi perustuvat bonukset. Määrittelemme sopivan palkkatason keskustelujen edetessä, kun tiedämme osaamisestasi tarkemmin.
Huomioimme mielellämme neurodiversiteetin vaatimukset rekrytointiprosessissa ja tarvittaessa muokkaamme prosessia tarpeidesi mukaisesti.
