Gofore on kansainvälinen digitaalisen muutoksen konsulttiyhtiö. Meillä on lähes 1 900 asiantuntijaa kaikkiaan 26 kaupungissa Suomessa, Saksassa, Itävallassa, Tšekissä, Virossa, Espanjassa ja Sveitsissä. Teknologian ja liiketoiminnan asiantuntijamme rakentavat toimivaa, turvallista ja yhdenvertaista digitaalista yhteiskuntaa palveluineen sekä kestäviä älykkään teollisuuden ratkaisuja. Monimuotoista osaajajoukkoamme yhdistävät pioneerihenkisyys sekä halu luoda inhimillisempää ja vastuullisempaa digimaailmaa. Toimintaamme ohjaavat vahvat arvomme: olemme jokaiselle hyvä työpaikka, ja elämme asiakkaidemme onnistumisista. Liikevaihtomme vuonna 2024 oli 186,2 miljoonaa euroa. Gofore Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Visiomme on olla merkittävin eurooppalainen digitaalisen muutoksen asiantuntijayritys.
Lisätietoja Goforesta työnantajana löydät halutessasi liity joukkoon- ja kulttuurisivuiltamme.
Konsulttina olet mukana toteuttamassa ja johtamassa asiakkaidemme teknologia- ja järjestelmämuutosprojekteja yhdessä tiimin kanssa. Tehtävät liittyvät teknologisen transformaation strategiaan, muutosjohtamiseen, organisaatiokehitykseen, hankkeiden läpivientiin ja IT-palveluiden tai arkkitehtuurien kokonaisvaltaiseen kehittämiseen. Projektit kattavat laajasti mitä tahansa asiakkaidemme liiketoimintaa ja organisaatiota tukevien teknologiamuutosten hallintaa: järjestelmämigraatiot, pilvipalvelujen käyttöönotto, IT-kyvykkyyksien kehittäminen, palveluarkkitehtuurin uudistaminen, organisaatioiden IT-kypsyyden kehittäminen sekä teknologiainvestointien johtaminen. Toimit tiiviisti asiakasrajapinnassa sekä asiakkaan organisaatiossa johtavassa roolissa konsulttina vastaten muutosprojektien läpiviennistä, sidosryhmien johtamisesta sekä palveluntoimittajien hallinnasta. Projektit ovat erittäin monipuolisia ja vaihtelevia kestoltaan. Esimerkki asiakkaastamme: Aidon pilviympäristö.
Mitä tarjoamme sinulle
Hyvinvoivat työntekijät ja sujuvan arjen luominen ovat Goforen ydin. Haluamme olla työyhteisö jossa työn tekeminen on innostavaa, palkitsevaa ja ammatillista osaamista kasvattavaa. Maineemme laadukkaiden palveluiden tuottamisessa asiakkaillemme on yksinomaan huippuasiantuntijoidemme ansiota. Asiakastyytyväisyys on meille tärkeää ja NPS:mme onkin korkea, 62 (2025). Goforelaiset saavatkin erityisen hyvää palautetta asiakaslähtöisestä asenteesta. Työntekijätyytyväisyytemme perustuu tutkitusti osaavaan yhteisöön ja yhdessä tekemiseen.
Olemme ylpeitä läpinäkyvästä toimintakulttuuristamme, pioneerihenkisyydestämme sekä siitä että olemassaolollamme on suurempi tarkoitus kuin pelkästään voiton tuottaminen – pyrkimys inhimillisempään, kestävämpään ja eettisempään digimaailmaan ja työelämään. Meillä pääset osaksi yhteisöä jossa olet lähellä oman osaamisalueesi muita osaajia ja samalla läheisesti töitä tehden toisten huippuosaajien kanssa asiakasprojektissa. Olemme organisoituneet asiakaslähtöisesti, mikä mahdollistaa yksilö- ja tiimionnistumisten näkyväksi tekemisen ja oman osaamisen kasvattamisen vaikkapa toimiala edellä.
Goforelaisten yhteisöllisyys ulottuu myös työn ulkopuolelle erilaisten aktiviteettien kuten toimistotapahtumien, lautapelien ja perhepäivien muodossa. Jotta työ ja vapaa-aika löytäisivät tarvitsemasi tasapainon, tarjoamme sinulle joustavat työskentelyolosuhteet ja työvälineet, jotka saat valita tarpeidesi mukaan. Edellä mainittujen lisäksi meillä on kattavat etuudet. Goforella on käytössä oma, tekijöidemme näköinen työehtosopimus. Voit tutustua siihen täällä.
Mitä odotamme sinulta
Sinulla on aiempaa ”kädet savessa” -kokemusta teknologia- ja järjestelmämuutosten johtamisesta sekä IT-konsultoinnista vähintään useamman vuoden ajalta esimerkiksi IT-johtajana, teknologiajohtajana, transformaatiojohtajana, projektipäällikkönä, IT-arkkitehtina, konsulttina tai vastaavassa roolissa. Olet saattanut työskennellä yrityksen tietohallinnossa, IT-palvelutoimittajalla tai toisessa konsultointiin keskittyneessä yrityksessä. Kaikkiaan asemoidut IT-alan kokemuksellasi kokeneiden asiantuntijoiden joukkoon.
Tehtävässä menestyäksesi tarvitset syvällistä ymmärrystä IT-strategiasta, muutosjohtamisesta sekä yleisimmistä palvelunhallintaprosesseista kuten ITIL:stä. Ymmärrät teknologian liiketoimintavaikuttavuutta ja pystyt kääntämään teknisen asiantuntemuksen liiketoimintakielelle. Puhut ja kirjoitat suomea sujuvasti, ja erinomaiset johtamis- ja vuorovaikutustaitosi mahdollistavat sujuvan yhteistyön niin asiakkaiden johdolle, tiimeille kuin hankkeisiin liittyvien sidosryhmien kanssa. Työskentelytavoiltasi olet strateginen mutta käytännöllinen, aikaansaava ja pystyt tuottamaan itsenäisesti laadukasta materiaalia asiakkaidemme johdolle. Pyrit päämäärätietoisesti kohti tuloksia, uskallat tarttua haasteisiin ja hallitset kompleksisia muutosprosesseja.
Katsomme eduksi IT-governance-osaamisen sekä IT-palvelutoimittajamarkkinoiden syvän ymmärryksen. Arvostamme myös osaamista esim. pilvipalveluista, IAM-ratkaisuista, Entra ID:stä, tietoturvaratkaisuista ja muista perustietotekniikkaan liittyvistä teknologioista. Koska asiakkaamme toimivat enimmäkseen pääkaupunkiseudulla, sinulta löytyy tarvittaessa matkustusvalmiutta.
Palkkakehitys
Meille Goforella on tärkeää, että työstä maksetaan kunnollinen kokonaiskorvaus. Palkkaan vaikuttaa paitsi kokemus ja taidot, myös kaksi arvoamme: aktiiviset toimet sen eteen että Gofore on hyvä työpaikka kaikille sekä asiakasnäkökulman huomioiminen kaikessa tekemisessä. Oman esihenkilön kanssa käytävissä palkkakeskusteluissa keskeistä on saamasi palaute, laskutusaste (olemmehan konsultteja!) sekä oman osaamisen kehittäminen.
Tyypillisesti peruskuukausipalkka tässä roolissa asettuu välille 5000-7000 eur/kk, minkä lisäksi saat bonusta kuukausittaiseen laskutusasteeseesi perustuen. Voimme yhdessä määritellä sopivan tason keskustelujen edetessä, kun tiedämme osaamisestasi tarkemmin.
Rekrytointiprosessi
Lähetä meille vapaamuotoinen hakemuksesi alla olevan lomakkeen kautta. Liitä mukaan erillinen CV tai linkki kattavaan LinkedIn-profiiliin. Lisätietoja saat tarvittaessa Joonas Vuorelalta, Head of Cloud & ICT Infrastructure Consulting, puh. 040 551 5749. Huomioithan että käsittelemme ainoastaan ao. lomakkeen kautta lähetetyt hakemukset.
Tehtävään valitulle henkilölle voidaan hänen suostumuksellaan tehdä asiakkaan edellyttämä henkilöturvallisuusselvitys.
Huomioimme mielellämme neurodiversiteetin vaatimukset rekrytointiprosessissa ja tarvittaessa muokkaamme prosessia tarpeidesi mukaisesti.
