Gofore on eurooppalainen konsultointi-, teknologia- ja ratkaisutalo. Olemme alan pioneeri, joka yhdistää niin käsin kosketeltavan ja digitaalisen maailman kuin teknologiset mahdollisuudet ja ihmisten toiminnan muutokset. Asiantuntijamme auttavat asiakkaitamme katsomaan rohkeasti tämän päivän ilmitarpeita pidemmälle. Rakennamme turvallista ja vastuullista yhteiskuntaa sekä teollisuutta tuotteineen ja palveluineen. Osaajajoukkomme koostuu liiketoiminnan, tekoälyn hyödyntämisen, muutoksen sekä tuotteiden ja digitaalisten palveluiden suunnittelun ja kehityksen edelläkävijöistä. Meitä on lähes 1 900 asiantuntijaa, ja toimimme 26 kaupungissa Suomessa, Saksassa, Itävallassa, Liechtensteinissa, Tšekissä, Virossa ja Espanjassa. Liikevaihtomme vuonna 2025 oli 191,4 miljoonaa euroa. Gofore Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsingissä.
Lisätietoja Goforesta työnantajana löydät halutessasi liity joukkoon- ja kulttuurisivuiltamme.
Haemme kokeneita hanke- ja projektipäälliköitä toimimaan asiakkaidemme toiminnanohjauksen uudistushankkeissa ja niiden eri vaiheissa, streameissä ja osaprojekteissa.
Asiakkaidemme projektit ovat merkittäviä ja pitkäkestoisia liiketoiminnan ja ydinjärjestelmien uudistushankkeita, joissa pääset hyödyntämään laaja-alaista osaamistasi ja vaikuttamaan asiakkaiden liiketoiminnan kehitykseen ja modernisointiin pitkällä aikavälillä.
Goforen ERP -hankkeiden ja projektien johtajilta toivomme vahvaa osaamista sekä liiketoiminnan että IT:n alueilla, sekä taitoa toimia ihmislähtöisesti muutosprojektien johtajana. Roolissa et vastaa järjestelmän teknisestä toteutuksesta, vaan johdat kokonaisuutta asiakkaan näkökulmasta yhteistyössä valittujen toimittajien kanssa.
Tehtävästä
Projektipäällikkönä johdat ja hallinnoit asiakkaidemme suuria ja keskisuuria ERP -projekteja esiselvityksistä, teknologia- ja toimittajavalintaan sekä toteutukseen ja käyttöönottoon varmistaen korkean asiakastyytyväisyyden. Projektitiimit ovat monitoiminnallisia ja koostuvat eri organisaatioiden edustajista — vastuullasi on varmistaa toimiva yhteistyö ja avoin viestintä sidosryhmien välillä. Roolissa et vastaa järjestelmän teknisestä toteutuksesta, vaan johdat kokonaisuutta asiakkaan näkökulmasta yhteistyössä valittujen toimittajien kanssa.
Roolissasi edistät innovointia ja kehittämistä asiakasprojekteissa sekä huolehdit, että projekti etenee sovitussa aikataulussa ja budjetissa. Toimit asiakkaan luotettuna neuvonantajana ja sparraat johdon sekä projektitiimien päätöksentekoa. Toivomme, että tuot rohkeasti omat ideasi pöytään ja autat meitä viemään asiakkaidemme projektit seuraavalle tasolle.
Goforella näemme ERP-transformaation ennen kaikkea liiketoiminnan muutoshankkeena. Siksi odotamme projektipäälliköiltämme vahvaa liiketoimintafokusta ja kykyä ymmärtää eri toimialojen erityispiirteitä. Ymmärrät muutosjohtamisen merkityksen projektin onnistumisessa ja osaat ohjata sekä ihmiset että tekemisen kohti yhteisiä, kestäviä tavoitteita.
Tällä hetkellä suuri osa asiakkaistamme toimii pääkaupunkiseudulla, mutta työskentelemme myös muualla Suomessa ja kansainvälisesti. Työskentelypaikkasi voi olla joustava, kunhan olet tarvittaessa valmis matkustamaan asiakasprojektien tarpeiden mukaan.
Mitä odotamme sinulta
-
Vahvaa kokemusta ERP-projektien johtamisesta sekä selkeää näyttöä onnistuneesta projektitoiminnasta suurissa tai keskisuurissa organisaatioissa usean vuoden ajalta
-
Aikaisempaa työkokemusta konsultointirooleista, esimerkiksi ERP-, liiketoiminnan kehittämisen, teknologia- tai muutosjohtamisen konsultointitehtävistä.
-
Kykyä toimia ihmislähtöisenä muutosjohtajana, ymmärtäen ERP-transformaation vaikutukset liiketoimintaan, prosesseihin ja organisaation toimintamalleihin.
-
Kokemusta Goforelle keskeisistä toimialoista, kuten valmistavasta teollisuudesta, vähittäiskaupasta, palveluliiketoiminnasta sekä julkiselta sektorilta ja hyvinvoinnin alueelta.
-
Ymmärrystä Microsoft Dynamics 365 tai SAP-ratkaisuiden hyödyntämisestä ERP-kokonaisuuksissa
-
Vahvaa motivaatiota työskennellä suunnitelmallisesti ja tuloksellisesti asiakkaan tavoitteiden saavuttamiseksi konsultoivalla otteella, vieden asioita eteenpäin itsenäisesti, proaktiivisesti ja ratkaisukeskeisesti.
-
Vahvoja vuorovaikutus- ja viestintätaitoja, joiden avulla tulet hyvin toimeen asiakkaiden ja muiden sidosryhmien kanssa ja kommunikoit monimutkaisetkin kokonaisuudet selkeästi.
-
Asiakaslähtöistä asennetta sekä valmiutta joustaa asiakasprojektien tarpeiden mukaisesti myös työnteon paikan ja tavan osalta. Suuri osa asiakkaistamme toimii pääkaupunkiseudulla.
-
Sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa sekä kykyä tuottaa laadukkaita esityksiä ja dokumentaatiota.
Lisäksi arvostamme:
-
Kokemusta ERP-hankintojen koko elinkaaresta: esiselvityksistä aina teknologia- ja kumppanivalintoihin asti
-
Kokemusta ERP-toimittajien ja -kumppaneiden johtamisesta osana asiakkaan organisaatiota
-
Laajaa ERP-teknologiakentän tuntemusta sekä soveltuvia projektinhallinnan sertifikaatteja (esim. PMP, PRINCE2, IPMA, Scrum Master)
Mitä tarjoamme sinulle
Hyvinvoivat työntekijät ja sujuvan arjen luominen ovat Goforen ydin. Haluamme olla työyhteisö jossa työn tekeminen on innostavaa, palkitsevaa ja ammatillista osaamista kasvattavaa. Maineemme laadukkaiden palveluiden tuottamisessa asiakkaillemme on yksinomaan huippuasiantuntijoidemme ansiota. Asiakastyytyväisyys on meille tärkeää ja NPS:mme onkin korkea, 68 (2025). Goforelaiset saavatkin erityisen hyvää palautetta asiakaslähtöisestä asenteesta. Työntekijätyytyväisyytemme perustuu tutkitusti osaavaan yhteisöön ja yhdessä tekemiseen.
Olemme ylpeitä läpinäkyvästä toimintakulttuuristamme, pioneerihenkisyydestämme sekä siitä että olemassaolollamme on suurempi tarkoitus kuin pelkästään voiton tuottaminen – pyrkimys inhimillisempään, kestävämpään ja eettisempään digimaailmaan ja työelämään. Meillä pääset osaksi yhteisöä jossa olet lähellä oman osaamisalueesi muita osaajia ja samalla läheisesti töitä tehden toisten huippuosaajien kanssa asiakasprojektissa. Olemme organisoituneet asiakaslähtöisesti, mikä mahdollistaa yksilö- ja tiimionnistumisten näkyväksi tekemisen ja oman osaamisen kasvattamisen vaikkapa toimiala edellä.
Goforelaisten yhteisöllisyys ulottuu myös työn ulkopuolelle erilaisten aktiviteettien kuten toimistotapahtumien, lautapelien ja perhepäivien muodossa. Jotta työ ja vapaa-aika löytäisivät tarvitsemasi tasapainon, tarjoamme sinulle joustavat työskentelyolosuhteet ja työvälineet, jotka saat valita tarpeidesi mukaan. Edellä mainittujen lisäksi meillä on kattavat etuudet. Goforella on käytössä oma, tekijöidemme näköinen työehtosopimus. Voit tutustua siihen täällä.
Palkkakehitys ja rekrytointiprosessimme
Meille Goforella on tärkeää, että työstä maksetaan kunnollinen kokonaiskorvaus. Palkkaan vaikuttaa paitsi kokemus ja taidot, myös kaksi arvoamme: aktiiviset toimet sen eteen, että Gofore on hyvä työpaikka kaikille sekä asiakasnäkökulman huomioiminen kaikessa tekemisessä. Oman esihenkilön kanssa käytävissä palkkakeskusteluissa keskeistä on saamasi palaute, laskutusaste (olemmehan konsultteja!) sekä oman osaamisen kehittäminen.
Tässä tehtävässä peruskuukausipalkkasi on noin 5000–6000 €, minkä lisäksi saat bonusta kuukausittaiseen laskutusasteeseesi perustuen. Meillä on käytössä myös yrityksen menestykseen liittyviä erillisiä bonuksia, jotka voivat liittyä esimerkiksi rekrytointiin, myyntiin tai Goforen tunnettuuden kasvattamiseen.
Lisätietoja
Lisätietoja saat Juha Siltaselta (Head of Service Area, ERP). Juhan tavoitat parhaiten sähköpostilla juha.siltanen@gofore.com
Huomioimme mielellämme neurodiversiteetin vaatimukset rekrytointiprosessissa ja tarvittaessa muokkaamme prosessia tarpeidesi mukaisesti.
Lue mitä tapahtuu sen jälkeen, kun lähetät meille hakemuksesi ja miten rekrytointi Goforella etenee: https://gofore.com/rekrytointi-goforella/
