Avaa ovi uusiin haasteisiin
Goforella pääset rakentamaan eettistä ja yhdenvertaista digitaalista yhteiskuntaa. Meillä olet osa positiivista muutosta, joka on enemmän kuin osiensa summa. Se on yhdistelmä asiantuntemusta, kunnianhimoa ja yhdessä tekemistä.
Meille haaste ei ole kirosana
Goforen kulttuurissa mastery kuvaa sitä osaamista, rohkeutta ja kunnianhimoa, jolla goforelaiset omistautuvat projekteihin. Se kertoo myös siitä, ettemme pelkää haastaa osaamistamme. Tarjoamme erinomaiset edellytykset henkilökohtaiseen ja ammatilliseen oppimiseen, ja haluamme jakaa osaamistamme myös kollegoillemme, asiakkaillemme sekä muille sidosryhmillemme.
Huippuosaaminen syntyy uskalluksesta kokeilla ja epäonnistua.
Michelle Sahal Estimé, Palvelumuotoilija – Mika Laurila, Ohjelmistoarkkitehti
Tarinoita huippuosaamisesta – goforelaisin silmin
“Jokaista arvostetaan täällä yksilönä”
MBD-kehittäjä Nimisha Mary Sam oppii jotain uutta joka päivä.
“Koodaaminen yhdistää ihmisiä yli kulttuurirajojen”
Testiautomaatiokonsultti Corey Johnson on löytänyt intohimonsa käyttöliittymäsuunnittelun, testaamisen ja automaation parista.
”Patenttiratkaisuja ei ole”
Agile Coach Katja Luumin työssä monipuolinen työkokemus on vahvuus vailla vertaa.
”Pioneerityö pitää mielen virkeänä”
Ohjelmistoarkkitehti Mika Laurilan työssä olennaista on haasteen ymmärtäminen.
”Osaamisen jakamisesta syntyy lumipalloefekti”
Tietoturva-asiantuntija Jaakko Mäntysaari uskoo tiimin voimaan.
”Gofore kannustaa osaamisen syventämiseen”
Palvelumuotoilija Michelle Sahal Estimé kehittää yhdenvertaisempaa digitaalista maailmaa.
”Vähemmän on enemmän”
Scrum Master Matti Järvinen tuntee onnistuneen ohjelmistoprojektin salat.
”Tärkeintä on pyrkiä ymmärtämään, miten asiakkaan maailma toimii”
Tekninen projektipäällikkö Tapani Mikola työskentelee liike-elämän ja ohjelmoinnin välimaastossa.
”Täällä ajatellaan työntekijöiden parasta”
Projektipäällikkö Mikko Luokkamäen työssä asiantuntijuus luo mahdollisuuksia ja joustavuutta.
"Haluan ymmärtää asiakkaan todellista toimintaympäristöä ja sitä, miten digitaalisuus voi tukea sitä."
Mikko Luokkamäki, Tekninen projektipäällikkö
Tapani Mikola, Tekninen projektipäällikkö
Hae joukkoomme
Meillä pääset tekemään töitä merkityksellisten projektien parissa. Tarjoamme työntekijöillemme kattavat terveys- ja hyvinvointiedut sekä mahdollisuuden paikkariippumattomaan työskentelyyn. Olemme Vuoden työnantajabrändi 2021 ja yksi ensimmäisistä oman työehtosopimuksen laatineista digitalisaatioyrityksistä.