Gofore on eurooppalainen konsultointi-, teknologia- ja ratkaisutalo. Olemme alan pioneeri, joka yhdistää niin käsin kosketeltavan ja digitaalisen maailman kuin teknologiset mahdollisuudet ja ihmisten toiminnan muutokset. Asiantuntijamme auttavat asiakkaitamme katsomaan rohkeasti tämän päivän ilmitarpeita pidemmälle. Rakennamme turvallista ja vastuullista yhteiskuntaa sekä teollisuutta tuotteineen ja palveluineen. Osaajajoukkomme koostuu liiketoiminnan, tekoälyn hyödyntämisen, muutoksen sekä tuotteiden ja digitaalisten palveluiden suunnittelun ja kehityksen edelläkävijöistä. Meitä on lähes 1 900 asiantuntijaa, ja toimimme 26 kaupungissa Suomessa, Saksassa, Itävallassa, Liechtensteinissa, Tšekissä, Virossa ja Espanjassa. Liikevaihtomme vuonna 2025 oli 191,4 miljoonaa euroa. Gofore Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsingissä.
Lisätietoja Goforesta työnantajana löydät halutessasi liity joukkoon- ja kulttuurisivuiltamme.
Haemme hallinnollista tietoturvakonsulttia, jonka sydän sykkii kokonaisturvallisuudelle, varautumiselle, valmius- ja jatkuvuustyölle.
Gofore on kasvanut nopeasti yhdeksi Suomen johtavista turvallisuuden, riskienhallinnan ja digitaalisen kehittämisen asiantuntijayrityksistä. Meillä pääset osaksi kasvavaa turvallisuuden asiantuntijayhteisöä, jossa yhdistyvät tekemisen vapaus, inhimillinen työarki ja mahdollisuus vaikuttaa yhteiskunnan kannalta merkittäviin kehityshankkeisiin.
Työskentelet monipuolisissa asiakasprojekteissa kriittisen infrastruktuurin toimijoiden, julkisen sektorin organisaatioiden sekä yksityisen sektorin asiakkaiden kanssa. Autat asiakkaitamme kehittämään toimintansa resilienssiä, varautumista häiriötilanteisiin, digitaalista huoltovarmuutta sekä kykyä turvata toimintansa jatkuvuus muuttuvassa turvallisuusympäristössä.
Tyypilliset tehtäväsi asiakasprojekteissamme sisältävät esimerkiksi:
-
valmiuden, varautumisen ja jatkuvuudenhallinnan nykytila-arviointeja
-
riskienhallinnan käytäntöjen ja hallintamallien kehittämistä
-
valmius- ja jatkuvuussuunnitelmien laatimista sekä niiden harjoittamista
-
kriittisten toimintojen ja riippuvuuksien tunnistamista sekä vaikutusanalyysien toteuttamista
-
organisaatioiden turvallisuusjohtamisen kehittämistä
-
lainsäädännön ja viranomaisvaatimusten soveltamista käytännön toimintaan
-
kokonaisturvallisuuden eri osa-alueiden yhteensovittamista osaksi organisaation johtamista
-
johdon ja avainhenkilöiden sparraamista riskienhallinnan, resilienssin ja turvallisuuden kehittämisessä
Konsulttina tehtävänkuvasi voi vaihdella projektin mukaan. Arvostamme uteliaisuutta, kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia sekä halua kehittää asiakkaidemme toimintakykyä ja turvallisuutta pitkäjänteisesti.
Asiakkainamme on Suomen merkittävimpiä yrityksiä ja organisaatioita, jotka toimivat yhteiskunnan kannalta kriittisillä toimialoilla.
Mitä toivomme sinulta:
-
Useamman vuoden työkokemusta valmiuden, varautumisen, jatkuvuudenhallinnan, riskienhallinnan tai turvallisuuden kehittämisen tehtävistä.
-
Kokemusta organisaatioiden riskienhallinnan, jatkuvuudenhallinnan tai turvallisuusjohtamisen kehittämisestä.
-
Ymmärrystä organisaatioiden toimintaympäristöön vaikuttavista turvallisuusuhkista, häiriötilanteista ja niiden hallinnasta.
-
Kykyä toimia johdon neuvonantajana ja fasilitaattorina turvallisuuden kehittämiseen liittyvissä hankkeissa.
-
Erinomaisia vuorovaikutus-, esiintymis- ja yhteistyötaitoja.
-
Itseohjautuvaa ja konsultatiivista työotetta sekä asiakaslähtöistä asennetta.
Arvostamme erityisesti
-
Kokemusta valmiussuunnittelusta, häiriötilanteisiin varautumisesta tai kriisijohtamisen kehittämisestä.
-
Osaamista liiketoiminnan jatkuvuudenhallinnasta (BCM) ja vaikutusanalyysien (BIA) toteuttamisesta.
-
Kokemusta kokonaisturvallisuuden eri osa-alueista, kuten fyysisestä turvallisuudesta, tietoturvasta, henkilöstöturvallisuudesta tai toimitusketjuriskien hallinnasta.
-
Ymmärrystä turvallisuuteen liittyvistä vaatimuksista ja viitekehyksistä, kuten NIS2-, CER- ja valmiusvelvoitteista, ISO 22301- ja ISO 31000 -standardeista sekä Katakrista.
-
Kokemusta harjoitusten suunnittelusta ja toteutuksesta.
-
Relevanttia korkeakoulututkintoa.
-
Turvallisuuden, jatkuvuudenhallinnan tai riskienhallinnan sertifiointeja.
Huomaathan, että asiakasprojektiemme vuoksi odotamme hakijoilta EU-kansalaisuutta sekä sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa. Valitulle henkilölle voidaan tehdä asiakkaan edellyttämä turvallisuusselvitys.
Mitä tarjoamme sinulle
Tarjoamme mahdollisuuden työskennellä merkityksellisissä hankkeissa, jotka vahvistavat asiakkaidemme toimintakykyä, turvallisuutta ja yhteiskunnan resilienssiä. Pääset osaksi asiantuntijayhteisöä, jossa osaamista jaetaan aktiivisesti ja jossa voit vaikuttaa niin omaan työhösi kuin palveluidemme kehittämiseen.
Meillä pääset työskentelemään yhdessä oman osaamisalueesi huippuasiantuntijoiden sekä muiden alojen osaajien kanssa monipuolisissa asiakasprojekteissa. Asiakaslähtöinen toimintamallimme tukee yhteistyötä, tarjoaa näkyvyyttä työn vaikutuksiin ja mahdollistaa osaamisen kehittämisen myös eri toimialojen näkökulmasta.
Työskentelemme joustavasti asiakkaiden tarpeet huomioiden ja tarjoamme kattavat mahdollisuudet etä- ja hybridityöhön. Haluamme tukea sekä ammatillista kasvua, että hyvinvointia, minkä vuoksi tarjoamme joustavat työskentelyolosuhteet, tarpeidesi mukaan valittavat työvälineet sekä kattavat henkilöstöedut.
Olemme ylpeitä läpinäkyvästä toimintakulttuuristamme ja pioneerihenkisyydestämme. Meitä yhdistää tavoite rakentaa inhimillisempää, kestävämpää ja eettisempää digitaalista yhteiskuntaa. Uskomme, että liiketoiminnalla voi olla myös laajempi merkitys kuin pelkkä taloudellinen tulos.
Yhteisöllisyys näkyy arjessamme myös työn ulkopuolella esimerkiksi toimistotapahtumien, harrastusryhmien, lautapeli-iltojen ja perhepäivien kautta. Lisäksi Goforella on käytössä oma, tekijöidemme näköinen työehtosopimus, johon voit tutustua täällä.
Palkka
Meille Goforella on tärkeää, että työstä maksetaan kunnollinen kokonaiskorvaus. Palkkaan vaikuttaa paitsi kokemus ja taidot, myös kaksi arvoamme: aktiiviset toimet sen eteen, että Gofore on hyvä työpaikka kaikille sekä asiakasnäkökulman huomioiminen kaikessa tekemisessä. Oman esihenkilön kanssa käytävissä palkkakeskusteluissa keskeistä on saamasi palaute, laskutusaste (olemmehan konsultteja!) sekä oman osaamisen kehittäminen.
Kuukausipalkkasi asettuu 4500–6000 € välille riippuen kokemuksestasi, minkä lisäksi saat bonusta kuukausittaiseen laskutukseesi perustuen. Määrittelemme sopivan palkkatason keskustelujen edetessä, kun tiedämme osaamisestasi tarkemmin. Meillä on käytössä myös yrityksen menestykseen liittyviä erillisiä bonuksia, jotka voivat liittyä esimerkiksi rekrytointiin, myyntiin tai Goforen tunnettuuden kasvattamiseen.
Kiinnostuitko?
Jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, niin olemme sinuun yhteydessä. Haku tähän tehtävään on auki jatkuvaluonteisesti, sillä tiimimme kasvaa uusien projektien myötä.
Voit lukea lisää täältä mitä tapahtuu sen jälkeen, kun lähetät meille hakemuksesi ja miten rekrytointi Goforella etenee.
Huomioimme mielellämme neurodiversiteetin vaatimukset rekrytointiprosessissa ja tarvittaessa muokkaamme prosessia tarpeidesi mukaisesti.
