Gofore on eurooppalainen konsultointi-, teknologia- ja ratkaisutalo. Olemme alan pioneeri, joka yhdistää niin käsin kosketeltavan ja digitaalisen maailman kuin teknologiset mahdollisuudet ja ihmisten toiminnan muutokset. Asiantuntijamme auttavat asiakkaitamme katsomaan rohkeasti tämän päivän ilmitarpeita pidemmälle. Rakennamme turvallista ja vastuullista yhteiskuntaa sekä teollisuutta tuotteineen ja palveluineen. Osaajajoukkomme koostuu liiketoiminnan, tekoälyn hyödyntämisen, muutoksen sekä tuotteiden ja digitaalisten palveluiden suunnittelun ja kehityksen edelläkävijöistä. Meitä on lähes 1 800 asiantuntijaa, ja toimimme 24 kaupungissa Suomessa, Saksassa, Itävallassa, Liechtensteinissa, Tšekissä, Virossa ja Espanjassa. Liikevaihtomme vuonna 2025 oli 191,4 miljoonaa euroa. Gofore Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsingissä.
Lisätietoja Goforesta työnantajana löydät halutessasi liity joukkoon- ja kulttuurisivuiltamme.
Haemme kokeneita liiketoimintalähtöisiä arkkitehteja suunnittelemaan, ohjaamaan ja rakentamaan asiakkaidemme digitaalista muutosta.
Asiakasprojektimme ja -toimeksiantomme ovat monipuolisia ja usein pitkäkestoisia – pääset soveltamaan laaja-alaisesti osaamistasi sekä oppimaan jatkuvasti uutta.
Goforen digitaalisen muutoksen arkkitehtina sinulla on keskeinen rooli yhteiskunnallisesti merkittävien liiketoiminta- ja palvelukokonaisuuksien digitalisoinnissa, suunnitellen ja ohjaten kehitystyötä mahdollistaen toimintaprosessien ja järjestelmien sujuvan yhteistoiminnan.
Tehtävästä
Parhaat digitaaliset palvelut eivät vain toista vanhaa verkossa. Ne luovat uusia tapoja palvella asiakkaita, uusia ansaintamalleja ja uudenlaista kilpailuetua. Samaan aikaan tekoäly avaa mahdollisuuksia, joita ei ollut olemassa vielä muutama vuosi sitten – älykkäät prosessit, ennakoiva palvelu ja mikropersonointi. Tämän mahdollistaminen vaatii arkkitehteja, jotka ymmärtävät sekä liiketoiminnan logiikan että teknologian mahdollisuudet. Etsimmekin näkemyksellistä kokonaisarkkitehtia, joka haluaa olla rakentamassa asiakkaidemme digitaalista liiketoimintaa eikä vain automatisoimassa vanhaa.
Työskentelet konsulttina vaativien asiakkaidemme kanssa, jotka haluavat luoda kasvua ja kilpailuetua kokonaisvaltaisen digitaalisen transformaation kautta. Autat heitä suunnittelemaan ja kehittämään liiketoiminta-, ratkaisu- ja järjestelmäarkkitehtuureja, joilla mahdollistetaan mm. personoidut digitaaliset palvelut, saumaton asiakaskokemus sekä tekoälyn laajamittainen mutta hallittu hyödyntäminen.
Osallistut aktiivisesti myös Goforen myynti- ja tarjoustyöhön sekä mahdollisuuksien mukaan arkkitehtuurikonsultoinnin palvelukehitykseen.
Mitä tarjoamme sinulle
Goforella pääset osaksi välittävää ja monimuotoista yhteisöä, jossa jokaisen panoksella on merkitystä. Kulttuurimme perustuu luottamukseen, avoimuuteen ja yhteistyöhön. Jaamme osaamista, ratkomme haasteita yhdessä ja opimme toinen toisiltamme.
Työskentelet osaavien kollegoiden kanssa, jotka ovat ylpeitä työnsä laadusta. Yhdessä asiakkaidemme kanssa rakennamme ratkaisuja, joilla on myönteistä vaikutusta ihmisten arkeen ja yhteiskuntaan. Korkea asiakastyytyväisyytemme (NPS 62 vuonna 2025) kertoo osaajiemme vahvasta ammattitaidosta ja asiakaslähtöisestä tavasta työskennellä. Kannustamme uteliaisuuteen, arvostamme uusia näkökulmia ja tuemme jatkuvaa oppimista sekä ammatillista kehittymistä.
Projektityön lisäksi yhteisöämme vahvistavat erilaiset tapahtumat, aktiviteetit sekä yhteisten harrastusten ja kiinnostuksen kohteiden ympärille muodostuneet ryhmät. Hyvinvointisi tueksi tarjoamme joustavat työskentelymahdollisuudet, kattavat edut sekä oman työehtosopimuksen, joka on kehitetty yhdessä goforelaisten kanssa.
Mitä odotamme sinulta
-
Vähintään kolmen (3) vuoden kokemus laaja-alaisesta IT-arkkitehtuuritransformaatiosta ja arkkitehtuurin hallintamalleista ketterässä toimintaympäristössä (esim. SAFe, Lean). Arvostamme lisäksi kokemusta yritysten keskeisten liiketoimintajärjestelmien (esim. CRM, PIM, ERP, MDM) muutoshankkeista.
-
Vähintään viiden (5) vuoden kokemus digitaalisen liiketoiminnan, verkkokaupan ja/tai digitaalisten palveluiden ratkaisuarkkitehtuurien suunnittelusta ja kehityksestä.
-
Erinomaista kykyä suunnitella, dokumentoida ja kommunikoida digitaalisen liiketoiminnan arkkitehtuureja, ratkaisuskenaarioita ja kehitystiekarttoja niin liiketoimintajohdon kuin teknisten kehitystiimien tueksi.
-
Osaamista ja kokemusta arkkitehtuurimenetelmien (esim. TOGAF, Lean EA) ja työkalujen (esim. Archi, Sparx) hyödyntämisestä.
-
Arvostamme käytännön suunnittelukokemusta pilvinatiiveista ratkaisu- ja järjestelmäarkkitehtuureista (esim. AWS, Azure), mikropalveluista (ml. composable architectures), tapahtumapohjaisesta (event-driven architectures) arkkitehtuurista sekä tekoälyagenteista.
-
Valmiutta fasilitoida asiakkaiden työpajoja, esiintyä johdolle ja rakentaa luotettuja neuvonantajasuhteita.
-
Halua kehittyä asiakkaidemme johtavaksi ja näkemykselliseksi digitaalisen liiketoiminnan ja arkkitehtuurin neuvonantajaksi.
-
Asiakaslähtöistä asennetta sekä valmiutta joustaa asiakasprojektien tarpeiden mukaisesti myös työnteon paikan ja tavan osalta.
-
Sujuva suomen ja englannin kielen taito.
Palkkakehitys
Meille Goforella on tärkeää, että työstä maksetaan kunnollinen kokonaiskorvaus. Palkkaan vaikuttaa paitsi kokemus ja taidot, myös kaksi arvoamme: aktiiviset toimet sen eteen, että Gofore on hyvä työpaikka kaikille sekä asiakasnäkökulman huomioiminen kaikessa tekemisessä. Oman esihenkilön kanssa käytävissä palkkakeskusteluissa keskeistä on saamasi palaute, laskutusaste (olemmehan konsultteja!) sekä oman osaamisen kehittäminen.
Tyypillisesti kokonaispalkka tässä roolissa asettuu välille 5500-7000 eur/kk, mikä muodostuu kiinteästä peruspalkasta ja laskutukseen perustuvasta osasta. Määrittelemme sopivan palkkatason keskustelujen edetessä, kun tiedämme osaamisestasi tarkemmin. Meillä on käytössä myös yrityksen menestykseen liittyviä erillisiä bonuksia, jotka voivat liittyä esimerkiksi rekrytointiin, myyntiin tai Goforen tunnettuuden kasvattamiseen.
Rekrytointiprosessimme
Kuulisimme mielellämme sinusta! Lähetä meille vapaamuotoinen hakemuksesi alla olevan Hae nyt! -painikkeen kautta. Liitä mukaan erillinen CV tai linkki kattavaan LinkedIn-profiiliisi. Voit lukea lisää siitä, mitä tapahtuu hakemuksesi lähettämisen jälkeen ja miten rekrytointi Goforella etenee täältä.
Tehtävä voi edellyttää turvallisuusselvitystä.
Huomioimme mielellämme neurodiversiteetin vaatimukset rekrytointiprosessissa ja tarvittaessa muokkaamme prosessia tarpeidesi mukaisesti.
