Future Talents

Moikka tulevaisuuden lahjakkuudet, tutustutaan toisiimme!

Tällä sivulla kerromme, miten tuemme uransa alkuvaiheessa olevia osaajia sekä rakennamme merkityksellisiä kumppanuuksia valikoitujen opiskelijajärjestöjen kanssa Future Talent Partner -konseptin kautta.

Two people sitting next to each other with laptops in their laps, both laughing.

Yhdessä kohti eettisempää digimaailmaa

Hyvinvoivat työntekijät ja sujuvan arjen luominen ovat Goforen ydin. Haluamme olla työyhteisö, jossa työn tekeminen on innostavaa, palkitsevaa ja ammatillista osaamista kasvattavaa. Maineemme laadukkaiden palveluiden tuottamisessa asiakkaillemme on yksinomaan huippuasiantuntijoidemme ansiota.

Olemme ylpeitä siitä, että olemassaolollamme on suurempi tarkoitus kuin pelkästään voiton tuottaminen – pyrkimys inhimillisempään, kestävämpään ja eettisempään digimaailmaan ja työelämään.

Aina kun mahdollista, tarjoamme uransa alkuvaiheessa oleville osaajille työpaikkoja. Usein ne ovat esimerkiksi koulutusta ja työntekoa yhdistäviä, vakituisen työpaikan tarjoavia akatemioita tai määräaikaisia harjoittelupaikkoja. Löydät avoimet tehtävämme täältä.

Future Talent Partner

Olemme Goforella jo pitkään rakentaneet kestäviä kumppanuuksia ja luoneet ikimuistoisia kokemuksia yhdessä useiden eri opiskelijajärjestöjen kanssa. Matkan varrella olemme kuitenkin tunnistaneet uusia tapoja kehittää yhteistyötä – sekä opiskelijoiden työelämätarpeiden että omien tavoitteidemme näkökulmasta.

Näistä lähtökohdista syntyi vuonna 2024 Future Talent Partner (FTP) -konsepti, jonka tavoitteena on syventää yhteistyötä valikoitujen opiskelijajärjestöjen kanssa sekä tarjota opiskelijoille konkreettista tukea tärkeässä elämänvaiheessa. Haluamme tukea työllistymismahdollisuuksien parantamista, työelämätaitojen kehittämistä jo opintojen aikana ja vähentää työelämään siirtymiseen mahdollisesti liittyvää epävarmuutta.

Konseptia lähdettiin rakentamaan yhdessä pitkäaikaisten kumppanijärjestöjemme Atkinsin, Luupin ja TiTen kanssa. Pilottivuosi osoitti konseptin toimivuuden, ja vuonna 2025 ohjelma on laajentunut – mukana ovat nyt myös Dumppi, Man@ger ja OTiT.

Kehitämme konseptia jatkuvasti yhdessä kumppanijärjestöjen kanssa, jotta se tukee opiskelijoiden matkaa työelämään parhaalla mahdollisella tavalla.

FTP-yhteistyö sisältää muun muassa

  • Kutsuja valikoituihin Goforen asiakastapahtumiin
  • Pääsyn valikoituihin Goforen koulutus- ja ammattisisältöihin
  • Mahdollisuuden kehittää tulevaisuuden työelämää yhdessä Goforen kanssa erilaisten työelämäaloitteiden kautta
  • Kumppanijärjestöjen yksilöllisiin tarpeisiin räätälöityjä ekskursiosisältöjä
  • Verkostoitumismahdollisuuksia kumppanijärjestöjen kesken
  • Molemminpuolista yhteistyönäkyvyyttä esimerkiksi sosiaalisessa mediassa

Meille opiskelijoille on tärkeää päästä tutustumaan työelämään, joten kaikki kosketukset alan yritysten toimintaan ovat meille arvokkaita.

Blogi

Opiskelijat suosivat joustavuutta ratkaisuna mielen hyvinvointiin työelämässä

Tuoreiden tutkimusten ja uutisten mukaan nuoret ja opiskelijat kokevat huolta työelämän vaatimuksista sekä mielen hyvinvoinnista. Tästä syystä lokakuussa 2024 yhdistimme voimamme Future Talent Partner -opiskelijaverkostomme kanssa ja toteutimme aiheeseen liittyvän kyselyn heidän jäsenilleen.

Lue lisää →

Kyselyn perusteella opiskelijat toivovat työnantajilta:

Mahdollisuuksia kokeilla

Työelämään tutustuminen jo opintojen aikana on tärkeää.

Avoimuutta

Realistiset tarinat työntekijöiden arjesta auttavat luomaan realistisia odotuksia.

Konkreettisia tekoja

Näytetään, millaista tukea ja toimenpiteitä tarjotaan työn ja vapaa-ajan tasapainottamiseen.

Hae apurahaa opinnäytetyöhösi

Gofore Impact Foundation myöntää nyt 2,000 euron apurahoja pro gradu- ja diplomitöitä tekeville opiskelijoille.

Apurahoja myönnetään opinnäytetöihin, jotka edistävät säätiön ydintarkoitusta: eettisen digitalisaation kehittämistä ja tukemista yhteiskunnassa.

Apurahahaku aukeaa kahdesti vuodessa, syyskuussa ja helmikuussa. Tämänhetkinen haku on avoinna 15. lokakuuta 2025 saakka.

Lue lisää ja hae apurahaa →

Millaista on olla goforelainen?

Työntekijätyytyväisyytemme perustuu tutkitusti osaavaan yhteisöön ja yhdessä tekemiseen.

Kulttuurikirjamme sekä eettinen oppaamme (Code of Ethics) kertovat arvoistamme ja arjestamme. Lue, mitä voit odottaa meiltä goforelaisilta.

Pala arkeamme pähkinänkuoressa

Tutustu goforelaisiin ja sukella työarkeemme Instagramissa!

Takaisin ylös