Gofore on kansainvälinen digitaalisen muutoksen konsulttiyhtiö. Meillä on lähes 1 800 asiantuntijaa kaikkiaan 23 kaupungissa Suomessa, Saksassa, Itävallassa, Tšekissä, Virossa ja Espanjassa. Teknologian ja liiketoiminnan asiantuntijamme rakentavat toimivaa, turvallista ja yhdenvertaista digitaalista yhteiskuntaa palveluineen sekä kestäviä älykkään teollisuuden ratkaisuja. Monimuotoista osaajajoukkoamme yhdistävät pioneerihenkisyys sekä halu luoda inhimillisempää ja vastuullisempaa digimaailmaa. Toimintaamme ohjaavat vahvat arvomme: olemme jokaiselle hyvä työpaikka, ja elämme asiakkaidemme onnistumisista. Liikevaihtomme vuonna 2024 oli 186,2 miljoonaa euroa. Gofore Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsinki Oy:ssä. Visiomme on olla merkittävin eurooppalainen digitaalisen muutoksen asiantuntijayritys.
Lisätietoja Goforesta työnantajana löydät halutessasi liity joukkoon- ja kulttuurisivuiltamme.
Etsimme kasvavaan joukkoomme tietoturvalliseen ohjelmistokehitykseen erikoistuneita kehittäjiä erilaisiin ja erikokoisiin hankkeisiin niin julkiselle kuin yksityiselle sektorille.
Projekteissa riittää valinnanvaraa ja käytettyjä teknologioita ovat muun muassa Java, Node.js Typescript, React, React Native, Vue.js, Angular, C#, .NET, Python, AWS ja Azure. Tärkeää on, että löydämme juuri sinua kiinnostavan projektin!
Tietämys ja kiinnostus älykkääseen teollisuuteen on suuri etu. Tunnet IEC62443-standardin ja sen soveltamisen tuotekehityksessä.
Teollisuusasiakkaiden lisäksi voit osallistua kehitys- tai uudistusprojektiin esimerkiksi terveydenhuollossa, varhaiskasvatuksessa tai liikenteessä – tarjoamme aidosti merkityksellisiä julkisen ja yksityisen sektorin projekteja, jotka vaikuttavat satojentuhansien suomalaisten elämään. Asiakasprojektimme ovat tyypillisesti pitkäkestoisia, ja voit yleensä keskittyä yhteen projektiin kerrallaan. Tule rakentamaan ja kehittämään merkityksellisiä digitaalisia palveluita kanssamme. Asiakkaisiimme kuuluvat mm. Metso, Aimo Park, TE-Digi ja Digi- ja Väestötietovirasto.
Turvalliseen ohjelmistokehitykseen omistautuneena ohjelmistokehittäjänä varmistat, että kehitystiimin tuottamat ratkaisut täyttävät vaativat tietoturvavaatimukset ja että tietoturva huomioidaan luonnollisesti projektin jokaisessa vaiheessa. Painopiste on puolustavassa tietoturvassa ratkaisun rakentamisen aikana, mutta teet myös sujuvaa yhteistyötä hyökkäävän tietoturvan asiantuntijoiden ja laadunvarmistuksen kanssa.
Projektityön lisäksi pääset osallistumaan tietoturvallisen ohjelmistokehityksen menetelmien kehittämiseen koko Goforen laajuisesti sekä auttamaan oman erikoisosaamisalueesi asioissa kollegoitasi muissakin projekteissa.
Odotamme sinulta:
-
Laajaa ja monipuolista kokemusta ohjelmistoalalta (5+ vuotta)
-
Kokemusta turvallisen ohjelmisto- ja tuotekehityksen menetelmistä (OWASP, DevSecOps, IEC 62443) ja niiden jalkauttamista kehitystiimin työhön
-
Vankkaa käytännön kokemusta useista teknologioista ja ohjelmointikielistä,
-
Käytännön kokemusta tietoturvaominaisuuksien suunnittelusta ja toteutuksesta ohjelmistoratkaisuissa, kuten:
-
Työkalujen (SonarCube, GitHub Security, Dynatrace, Mend SAST) integrointi CI/CD-putkistoihin
-
ZeroTrust-arkkitehtuurin ja hallintamallien toteutus
-
IEC62443-kyberturvastandardin ja turvallisen tuotekehityksen toteutus
-
Tietoturvaominaisuuksien tuominen sulautettuihin ohjelmistoihin ja IoT-tuotteisiin
-
Erilaisten viestintäprotokollien käyttö
-
-
Kyky laatia tietoturvadokumentaatiota sekä osallistua tai fasilitoida uhkamallinnus- ja riskienarviointisessioita tiimin kanssa
-
Pilvitietoturvaan ja/tai turvalliseen ohjelmistokehitykseen liittyvä sertifikaatti (esim. ISC2 CSSLP)
-
Sujuvat kommunikointitaidot sekä suomeksi että englanniksi
-
Kokemus luottamuksellisista tai tietoturvaan erikoistuneista projekteista katsotaan eduksi
-
Aiempi kokemus valmentamisesta ja mentoroinnista katsotaan eduksi
Turvallisen ohjelmistokehityksen asiantuntijana pääset suunnittelemaan ja johtamaan kansallisesti merkittäviä ohjelmistoprojekteja. Työskentelet vastuullisessa roolissa osana ketterää kehitystiimiä ja osallistut käytännön kehitystyöhön. Kehityksen lisäksi olet mukana asiakassuhteessa tai projektissa sen koko elinkaaren ajan, työskennellen tiiviisti asiakkaan kanssa liiketoimintasuunnitelmien kääntämiseksi teknisiksi tiekartoiksi. Tuet sekä tiimiä että asiakkaan tuotepäällikköä arkkitehtuurityössä ja kehität kestäviä ratkaisuja pitkällä aikavälillä.
Valitulle henkilölle voidaan tehdä turvallisuusselvitys.
Arvostamme monipuolista kokemusta, mutta samaan aikaan haluamme tarjota kasvun paikkoja niin uusien teknologioiden kuin toimialojen suhteen. Meillä pääset aidosti vaikuttamaan omaan urapolkuusi ja siihen, millaiseksi roolisi muodostuu. Asiantuntemuksen jakaminen on Goforen kulttuurin ytimessä, ja halutessasi voit mentorina tukea juniorikehittäjiä tai järjestää sisäisiä osaamisen jakamisen sessioita. Aloitat Senior Software Engineer -roolissa, mutta tuemme mielellämme kasvuasi moniin eri rooleihin – esimerkiksi Tech Leadiksi, Secure Software Architectiksi tai Delivery Responsibleksi.
Mitä tarjoamme sinulle
Hyvinvoivat työntekijät ja sujuvan arjen luominen ovat Goforen ydin. Haluamme olla työyhteisö, jossa työn tekeminen on innostavaa, palkitsevaa ja ammatillista osaamista kasvattavaa. Maineemme laadukkaiden palveluiden tuottamisessa asiakkaillemme on yksinomaan huippuasiantuntijoidemme ansiota. Asiakastyytyväisyys on meille tärkeää ja NPS:mme onkin korkea, 62 (2025). Goforelaiset saavatkin erityisen hyvää palautetta asiakaslähtöisestä asenteesta. Työntekijätyytyväisyytemme perustuu tutkitusti osaavaan yhteisöön ja yhdessä tekemiseen.
Olemme ylpeitä läpinäkyvästä toimintakulttuuristamme, pioneerihenkisyydestämme sekä siitä että olemassaolollamme on suurempi tarkoitus kuin pelkästään voiton tuottaminen – pyrkimys inhimillisempään, kestävämpään ja eettisempään digimaailmaan ja työelämään. Meillä pääset osaksi yhteisöä jossa olet lähellä oman osaamisalueesi muita osaajia ja samalla läheisesti töitä tehden toisten huippuosaajien kanssa asiakasprojektissa. Olemme organisoituneet asiakaslähtöisesti, mikä mahdollistaa yksilö- ja tiimionnistumisten näkyväksi tekemisen ja oman osaamisen kasvattamisen vaikkapa toimiala edellä.
Goforelaisten yhteisöllisyys ulottuu myös työn ulkopuolelle erilaisten aktiviteettien kuten toimistotapahtumien, lautapelien ja perhepäivien muodossa. Jotta työ ja vapaa-aika löytäisivät tarvitsemasi tasapainon, tarjoamme sinulle joustavat työskentelyolosuhteet ja työvälineet, jotka saat valita tarpeidesi mukaan.
Edellä mainittujen lisäksi meillä on kattavat etuudet. Goforella on käytössä oma, tekijöidemme näköinen työehtosopimus. Voit tutustua siihen täällä.
Palkkakehitys
Meille Goforella on tärkeää, että työstä maksetaan kunnollinen kokonaiskorvaus. Palkkaan vaikuttaa paitsi kokemus ja taidot, myös kaksi arvoamme: aktiiviset toimet sen eteen että Gofore on hyvä työpaikka kaikille sekä asiakasnäkökulman huomioiminen kaikessa tekemisessä. Oman esihenkilön kanssa käytävissä palkkakeskusteluissa keskeistä on saamasi palaute, laskutusaste (olemmehan konsultteja!) sekä oman osaamisen kehittäminen.
Peruskuukausipalkkasi tässä tehtävässä on 4500-5500€. Tämän lisäksi Gofore tarjoaa erilaisia yrityksen menestykseen perustuvia bonuksia esimerkiksi rekrytointiin, myyntiin tai Goforen tunnettuuden kasvattamiseen liittyen.
Huomioimme mielellämme neurodiversiteetin vaatimukset rekrytointiprosessissa ja tarvittaessa muokkaamme prosessia tarpeidesi mukaisesti.
