Liity joukkoon

Kirjoita oma lukusi kasvu­tarinaamme

Me Goforella uskomme, että menestys syntyy merkityksellisistä haasteista ja halusta kehittyä yhdessä. Nyt sinulla on tilaisuus liittyä joukkoomme toteuttamaan kunnianhimoisia kasvutavoitteitamme. Haemme myynnin, asiakkuuksien ja projektitoimitusten toimialaosaajia, jotka haluavat kasvaa, onnistua ja vaikuttaa – niin asiakkaidemme menestykseen kuin Goforen tulevaisuuteen.

Voisiko tämä olla seuraava tarina urallasi? Tutustu avoimiin rooleihin ja liity joukkoomme.

Account Executive, Security

7 toimipistettä

Hae nyt

Sales Executive, Digital Government

3 toimipistettä

Hae nyt

Account Executive, Digital Government

3 toimipistettä

Hae nyt

Head of Delivery, Digital Government

3 toimipistettä

Hae nyt

Head of Delivery, Intelligent Industry

Helsinki, Tampere

Hae nyt

Account Executive, Wellbeing

7 toimipistettä

Hae nyt

Mille toimialalle sydämesi sykkii?

Julkinen sektori

Kehitämme asiakkaidemme kanssa inhimillistä digitaalista yhteiskuntaa, jossa jokaisella on oikeus laadukkaisiin ja sujuviin palveluihin. Tuotamme julkiselle sektorille laajasti palveluita sekä olemme mukana merkittävissä yhteiskunnallisissa digitalisaatiohankkeissa kuten esimerkiksi elämäntapahtumalähtöisten palveluiden ja digitaalisen identiteettilompakon kehityksessä.

Vahva asemamme julkisella sektorilla pohjautuu pitkäaikaisiin asiakassuhteisiin sekä perusteelliseen ymmärrykseen julkisen sektorin ja sen verkostojen toiminnasta. Asiakkaamme ovat muun muassa ministeriöitä, virastoja ja kaupunkeja sekä muita julkisella sektorilla toimivia organisaatioita.

Tutustu asiakastarinoihimme: Digi- ja väestötietovirastoTampereen kaupunki & Verohallinto

Julkisen sektorin toimialalla saat työkaveriksi liiketoimintajohtaja Riikan.

Älykäs teollisuus

Viemme teollisuutta kohti uutta aikakautta, jossa digitaalisissa ratkaisuilla ja ohjelmistoilla on keskeinen rooli. Älykkäässä teollisuudessa luomme uutta liiketoimintaa, uudistamme toimintatapoja sekä nopeutamme menoa markkinoille, joissa kestävyys ja hyvinvointi ​ovat merkittäviä kilpailuetuja.

Autamme teollisuuden asiakkaitamme muun muassa tuotteiden elinkaaren ja tuotekehityksen digitalisoimisessa, tuotanto- ja informaatioteknologioiden yhdistämisessä sekä vastuullisuusdatan hallinnassa.

Tutustu asiakastarinoihimme: SandvikAGCO & Hiab

Älykkään teollisuuden toimialalla saat työkaveriksi liiketoimintajohtaja Outin.

Turvallisuus

Olemme keskeinen toimija turvallisen digitaalisen yhteiskunnan kehittämisessä, tarjoten turvallisuussektorin asiakkaille moderneja ja korkean turvallisuuden vaatimusten mukaisia palveluita.

Varmistamme ja vahvistamme laaja-alaisella osaamisellamme viranomaisten kriittisten toimintojen sujuvuutta ja jatkuvuutta sekä tietoturvaa muuttuvassa toimintaympäristössä.

Turvallisuuden toimialalla saat työkaveriksi liiketoimintajohtaja Markuksen.

Terveys ja hyvinvointi

Rakennamme tehokkaita, laadukkaita ja vaikuttavia sosiaali- ja terveyspalveluita digitalisaation, tiedolla johtamisen ja ihmislähtöisen muutoksen keinoin. Autamme asiakkaitamme muun muassa prosessien ja toiminnan uudistamisessa sekä ydinjärjestelmien muutoksissa. Asiakkaamme ovat hyvinvointialueita sekä sosiaali- ja terveysalalla toimivia organisaatioita ja yrityksiä.

Tutustu asiakastarinoihimme: Etelä-Savon hyvinvointialue EloisaKela & Fimlab

Terveyden ja hyvinvoinnin toimialalla saat työkaveriksi liiketoimintajohtaja Tuomon.

Kasvustrategia

Goforen tavoite on jatkaa kannattavaa kasvuaan vuodesta 2025 eteenpäin. Gofore hakee kasvua digitalisoitumista jatkavilta strategisilta toimialoiltaan, Digital Society ja Intelligent Industry, joiden puitteissa Gofore laajentaa asiakaskuntaansa.

”Gofore on kasvuyhtiö, ja tämä on kasvustrategia. Kasvun keinona on yhdistelmä olemassa olevia vahvuuksia – asiantunteva, motivoitunut henkilöstö sekä pitkät ja syvälliset asiakassuhteet – ja asiakkaille arvoa tuottavan, poikkeuksellisen tarjooman kehittäminen”, toteaa Goforen toimitusjohtaja Mikael Nylund.

Pitkän aikavälin taloudelliset tavoitteet:

  • 500 miljoonan euron liikevaihto vuoteen 2030 mennessä
    Orgaaninen kasvu ylittää markkinoiden kasvun. Vähintään puolet kokonaiskasvusta odotetaan olevan orgaanista.
  • 15 % oikaistu EBITA-kannattavuus
  • 40 % osinkoja vähintään vuosittaisesta nettotuloksesta

Goforen lähtökohdat yhdessä onnistumiselle

Sitoutuneet, inspiroituneet ja osaavat tekijät

Tarjoamme goforelaisille tuen ja työkalut jatkuvaan kehittymiseen ja huippuosaamisen ylläpitämiseen.

Yhdessä menestymisen kulttuuri

Kasvumme nojaa yhteistyöhön, kunnianhimoon ja oppimiseen. Teemme tavoitteet selkeiksi ja onnistumiset näkyviksi.

Asiakkaat ja osaajat kehityksen keskiössä

Gofore kehittyy ja uudistuu yrityksenä, jotta voimme tarjota parempia palveluita asiakkaillemme ja mielekkäitä mahdollisuuksia goforelaisille.

Kulttuuri

Kulttuuri menestyksen tukena

Kulttuurimme on keskeisessä roolissa strategisten tavoitteidemme saavuttamisessa. Se heijastaa työyhteisömme kunnianhimoa ja jatkuvaa kehittymistä, jotka auttavat asiakkaitamme menestymään. Samalla rakennamme työpaikkaa, joka on hyvä meille kaikille – paikkaa, jossa jokainen tuntee olonsa tuetuksi, arvostetuksi ja kannustetuksi. Työarkeamme ohjaavat kulttuurimme neljä voimatekijää: yhdessä luomme yhteyksiä, luotamme, kasvamme ja onnistumme.

Lue lisää työelämästä Goforella

  • 18 toimistoa ympäri eurooppaa
  • 24 vuotta liiketoimintaa
  • 1400+ goforelaista
  • 186,2 milj. euron liikevaihto 2024
Takaisin ylös