Gofore on eurooppalainen konsultointi-, teknologia- ja ratkaisutalo. Olemme alan pioneeri, joka yhdistää niin käsin kosketeltavan ja digitaalisen maailman kuin teknologiset mahdollisuudet ja ihmisten toiminnan muutokset. Asiantuntijamme auttavat asiakkaitamme katsomaan rohkeasti tämän päivän ilmitarpeita pidemmälle. Rakennamme turvallista ja vastuullista yhteiskuntaa sekä teollisuutta tuotteineen ja palveluineen. Osaajajoukkomme koostuu liiketoiminnan, tekoälyn hyödyntämisen, muutoksen sekä tuotteiden ja digitaalisten palveluiden suunnittelun ja kehityksen edelläkävijöistä. Meitä on lähes 1 900 asiantuntijaa, ja toimimme 26 kaupungissa Suomessa, Saksassa, Itävallassa, Liechtensteinissa, Tšekissä, Virossa ja Espanjassa. Liikevaihtomme vuonna 2025 oli 191,4 miljoonaa euroa. Gofore Oyj:n osake on listattu Nasdaq Helsingissä.
Lisätietoja Goforesta työnantajana löydät halutessasi liity joukkoon- ja kulttuurisivuiltamme.
Tule rakentamaan turvallisempaa digitaalista maailmaa Goforen kasvavaan kyberyhteisöön!
Goforen kasvutarina jatkuu, ja etsimme nyt kokeneita offensiivisen tietoturvan osaajia vaativiin ja monipuolisiin asiakasprojekteihin. Pääset työskentelemään kriittisen infrastruktuurin, julkisen sektorin, teollisuuden ja suurten yritysten kyberturvan kehittämisen parissa.
Olemme nousseet nopeasti yhdeksi Suomen johtavista tietoturvapalveluiden tarjoajista. Meillä liityt osaksi yli 80 hengen kyberturvayhteisöä, jossa yhdistyvät tekemisen vapaus, kollegoiden tuki sekä joustava ja inhimillinen työarki.
Asiakkainamme on Suomen merkittävimpiä organisaatioita, kuten Aimo Park, Labkotec, Digi- ja väestötietovirasto, VR, Valtra.
Rooli pähkinänkuoressa
Etsimme kokeneita offsec‑osaajia haastaviin asiakasprojekteihin. Tehtäväkenttäsi voi sisältää mm.:
-
Web‑ ja mobiilipalveluiden tietoturvatestausta
-
Red teaming ‑harjoituksia
-
Tunkeutumis- ja murtautumistestausta
-
Pilvipalveluiden teknistä turvallisuutta (Azure ja AWS)
-
Vaativaa kyberuhkatiedustelua
-
Muiden tietoturvatehtävien yhdistelyä osaamisesi mukaan
Meillä uteliaisuus, jatkuva oppiminen ja joustavuus ovat osa arkea. Pyrimme jatkuvasti kehittämään osaamistamme entistä korkeammalle tasolle.
Mitä tarjoamme sinulle
Mahdollisuutta vaikuttaa
-
Voit itse vaikuttaa, millaisissa toimeksiannoissa haluat olla mukana ja millä tavalla haluat kehittää omaa osaamistasi.
Monipuolista työnkuvaa
-
Pääset konsultoimaan asiakkaita parhaista käytännöistä, mutta myös tekemään teknistä testausta ”kädet savessa”.
Vaikuttamisen ja jakamisen kulttuuria
-
Tuet kollegoiden kehittymistä ja voit osallistua myös pre-salesiin ja tarjoustyöhön.
Mitä odotamme sinulta
-
Useamman vuoden kokemusta teknisistä tietoturvatehtävistä, erityisesti offensiivisesta tietoturvasta.
-
Ymmärrystä erilaisista järjestelmistä, ympäristöistä ja parhaista käytännöistä.
-
Itsenäistä, oma‑aloitteista työotetta ja korkeaa ammattietiikkaa.
-
Hyviä vuorovaikutus- ja konsultointitaitoja.
-
Valmiutta joustaa asiakasprojektien vaatimusten mukaan.
-
EU‑kansalaisuutta sekä sujuvaa suomen ja englannin osaamista.
Eduksi katsomme
-
Sertifikaatit (esim. OSCP, OSWE, OSWA, OSEP, OSCE, CISSP).
-
Osaamista pilvipalveluiden teknisestä turvallisuudesta (Azure ja AWS)
-
Korkeakoulututkinnon.
Turvallisuusselvitys voidaan tehdä asiakkaiden vaatimusten mukaisesti.
Palkka
Meille Goforella on tärkeää, että työstä maksetaan kunnollinen kokonaiskorvaus. Palkkaan vaikuttaa paitsi kokemus ja taidot, myös kaksi arvoamme: aktiiviset toimet sen eteen, että Gofore on hyvä työpaikka kaikille sekä asiakasnäkökulman huomioiminen kaikessa tekemisessä. Oman esihenkilön kanssa käytävissä palkkakeskusteluissa keskeistä on saamasi palaute, laskutusaste (olemmehan konsultteja!) sekä oman osaamisen kehittäminen.
Peruskuukausipalkkasi asettuu 4500–6000 € välille riippuen kokemuksestasi, minkä lisäksi saat bonusta kuukausittaiseen laskutukseesi perustuen. Määrittelemme sopivan palkkatason keskustelujen edetessä, kun tiedämme osaamisestasi tarkemmin. Meillä on käytössä myös yrityksen menestykseen liittyviä erillisiä bonuksia, jotka voivat liittyä esimerkiksi rekrytointiin, myyntiin tai Goforen tunnettuuden kasvattamiseen.
Kiinnostuitko?
Jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, niin olemme sinuun yhteydessä.
Voit lukea lisää täältä, mitä tapahtuu sen jälkeen, kun lähetät meille hakemuksesi ja miten rekrytointi Goforella etenee.
Huomioimme mielellämme neurodiversiteetin vaatimukset rekrytointiprosessissa ja tarvittaessa muokkaamme prosessia tarpeidesi mukaisesti.
