Liity joukkoon

Inspiroivassa osaajien yhteisössä löydämme parhaat ratkaisut, opimme uusia näkökulmia ja kehitämme osaamistamme yhdessä. Meitä yhdistää halu ratkaista liiketoiminnan, teknologian ja digitaalisen kehittämisen haasteita, tehdä laadukasta työtä ja kasvaa ammattilaisina.

Arjessa tämä näkyy yhteistyönä, kunnianhimona ja jatkuvana oppimisena. Kun ihmiset voivat luottaa toisiinsa ja omaan osaamiseensa, syntyy parempia ratkaisuja myös asiakkaille. Työ on vaativaa, mutta tekemisen tapa inhimillinen.

Lue goforelaisten kokemuksia ja tutustu avoimiin työpaikkoihin.

Konsulttina Goforella

Konsulttityö Goforella tarkoittaa ennen kaikkea asiakaslähtöistä asennetta. Katsomme rohkeasti tämän päivän ilmitarpeita pidemmälle ja rakennamme ratkaisuja yhdessä asiakkaidemme kanssa. Arjen työ muotoutuu projektien tavoitteiden ja asiakkaan tarpeiden mukaan, ja työnteon tavat sovitetaan tukemaan sekä asiakkaan että asiantuntijan onnistumista.

Maineemme asiakkaidemme keskuudessa rakentuu asiantuntijoidemme osaamisesta, yhteistyökyvystä ja tavasta ratkaista haasteita yhdessä. Goforelaiset saavatkin erityisen hyvää palautetta asiakaslähtöisestä työskentelystään. Asiakastyytyväisyys on meille tärkeää ja NPS:mme onkin korkea, 62 (2025).

Miksi työskentelisit Goforella?

Merkitykselliset projektit

Työskentelemme asiakkaidemme tärkeimpien tavoitteiden parissa. Projektit tarjoavat mahdollisuuden ratkaista vaativia haasteita ja rakentaa ratkaisuja, joilla on konkreettinen vaikutus ihmisten arkeen, yhteiskunnan toimivuuteen ja organisaatioiden kehitykseen.

Jatkuva kehittyminen

Goforella pääset kehittämään osaamistasi kokeneiden asiantuntijoiden kanssa. Oppiminen syntyy ennen kaikkea asiakasprojekteissa, arjen yhteistyössä ja uusien haasteiden ratkaisemisessa. Osaamista jaetaan aktiivisesti yli tiimi-, teknologia- ja toimialarajojen, joten pääset oppimaan myös oman erityisosaamisesi ulkopuolelta.

Terveys ja hyvinvointi

Haluamme pitää työntekijöistämme mahdollisimman hyvää huolta. Työnantajana ja yhteisönä lupaamme huolehtia sinusta, sillä hyvinvoivat työntekijät ovat liiketoimintamme ydin ja tärkein voimavaramme.

Itseohjautuvuus ja yhdessä tekeminen

Luotamme asiantuntijoidemme osaamiseen ja annamme tilaa tehdä päätöksiä omassa työssä. Samalla rakennamme kulttuuria, jossa osaamista jaetaan avoimesti ja onnistumisia tehdään yhdessä.

Työn ja vapaa-ajan tasapaino

Tarjoamme joustavuutta työn ja muun elämän yhteensovittamiseen. Työnteon tavat määräytyvät asiakasprojektien tarpeiden mukaan, mutta pyrimme löytämään ratkaisuja, jotka tukevat sekä asiakkaan että asiantuntijan onnistumista.

Palkitseminen ja etuudet

Palkitseminen ja palkkakehitys seuraa meillä osaamisen ja liiketoiminnan kehittymistä. Meiltä löytyy erilaisia palkkamalleja, oma palkkaratkaisumme sekä erilaisia bonuksia. Etuutemme ovat laajat ja tuovat goforelaisille tukea päivittäiseen elämään.

Goforen oma TES

Monipuoliset etumme on kirjattu selkokieliseksi työehtosopimukseksi. Goforen TES on kokoelma yhdessä sovittuja ohjeita, joihin työntekijämme voi toimenkuvastaan riippumatta tukeutua, kun kyseessä on esimerkiksi työaikoihin, vapaapäiviin, työn ja vapaa-ajan yhteensovittamiseen tai sairaustapauksiin liittyvistä kysymyksistä.

SummerGamp 2026

Yhteisö syntyy kohtaamisista

Vaikka työskentelemme eri asiakkailla, paikkakunnilla ja maissa, haluamme luoda mahdollisuuksia kohdata myös kasvokkain. Nämä ovat niitä hetkiä, jotka vahvistavat yhteisöllisyyttä ja tekevät yhteistyöstä sujuvampaa myös arjen työssä.

SummerGamp on yksi esimerkki siitä, miten rakennamme yhteisöä yhdessä. Päivän aikana syntyy uusia kohtaamisia, keskusteluja ja kokemuksia, jotka kantavat pitkälle tapahtuman jälkeenkin. Juuri nämä hetket näkyvät myös arjessa. Ne helpottavat yhteistyötä, synnyttävät uusia ideoita ja muistuttavat siitä, että olemme osa yhteisöä, jossa osaamista jaetaan yli tiimi-, projekti- ja toimialarajojen.

Kurkista kesäjuhliemme tunnelmiin videolta.

Mihin haluat käyttää osaamistasi?

Älykäs teollisuus

Haluatko olla mukana rakentamassa tulevaisuuden tuotteita, palveluita ja tuotantojärjestelmiä? Älykkäässä teollisuudessa pääset hyödyntämään ohjelmistoja, dataa, tekoälyä ja automaatiota ratkaisuissa, jotka auttavat yrityksiä uudistumaan, vahvistamaan kilpailukykyään ja vastaamaan muuttuvan maailman vaatimuksiin.

Puolustus ja avaruus

Jos sinua motivoi työ teknologian, turvallisuuden ja yhteiskunnallisen vaikuttavuuden parissa, puolustus- ja avaruussektori tarjoaa ainutlaatuisia mahdollisuuksia. Pääset työskentelemään vaativissa ympäristöissä, joissa luotettavuus, korkea laatu ja pitkäjänteinen kehittäminen ovat keskeisessä roolissa.

Digitaalinen yhteiskunta

Haluatko kehittää palveluita, jotka näkyvät miljoonien ihmisten arjessa? Digitaalisen yhteiskunnan projekteissa rakennetaan sujuvampia, turvallisempia ja saavutettavampia palveluita esimerkiksi julkiselle sektorille, finanssialalle, vähittäiskauppaan sekä sosiaali- ja terveyspalveluihin. Työsi tulokset näkyvät siellä, missä niillä on merkitystä jokapäiväisessä elämässä.

Löydä seuraava roolisi

Hallinnollinen tietoturvakonsultti, jatkuvuudenhallinta

7 toimipistettä

Hae nyt

ERP-projektipäällikkö

3 toimipistettä

Hae nyt

Information Security Management Consultant

7 toimipistettä

Hae nyt

Sales & Account Executive, Digital Government

3 toimipistettä

Hae nyt

Data Platform Architect

7 toimipistettä

Hae nyt

Ratkaisuarkkitehti (CRM ja asiakaspalvelu)

7 toimipistettä

Hae nyt

Senior Full Stack Developer

7 toimipistettä

Hae nyt

Solution Sales Lead – Intelligent Industry

7 toimipistettä

Hae nyt

Kaikki työpaikat

Sosiaalinen media

Seuraa meitä ja osallistu keskusteluun

MONIMUOTOISUUS, INKLUSIIVISUUS JA YHDENVERTAISUUS

Neurodiversiteetti työelämässä

Astu maailmaan, jossa tietoisuus on ensimmäinen ja tärkein askel. Olemme Goforella oppineet, että neuroystävälliset käytännöt ovat kaikille hyviä käytäntöjä ja diagnoosien sijaan on tärkeää keskustella avoimesti toiveista, haasteista ja vahvuuksista. Vaivannäkö yksilön ainutlaatuisten taitojen ja parhaan potentiaalin löytämiseksi kannattaa.

Tervetuloa oppimaan yhdessä millaista neuromonimuotoinen työelämä voi olla.

Lue lisää →

Takaisin ylös